正確認識和處理“四個關系”打造支撐打贏制勝的強軍文化

●杜林潔

正確認識和處理“四個關系”打造支撐打贏制勝的強軍文化

●杜林潔

習主席指出，要加強軍事文化建設，打造強軍文化，培養官兵大無畏的英雄氣概和英勇頑強的戰斗作風。打造具有我軍特色、彰顯時代精神、支撐打贏制勝的強軍文化，是擺在各級黨委和政治機關面前的一項重要而緊迫的任務。

一、正確認識和處理“主旋律”與“時代性”的關系，大力發展主題鮮明、形式多樣的軍營文化

弘揚主旋律、注重時代性，是堅持社會主義先進文化前進方向的內在要求，是滿足廣大官兵日益增長的精神文化需求的迫切需要。打造強軍文化，必須高舉黨的旗幟，以民族魂和軍魂于一體，以社會主義核心價值觀為引領，以培育新一代革命軍人為根本任務，高揚愛國主義和革命英雄主義主旋律。一是創作生產優秀文化作品。緊緊圍繞強軍興軍實踐，始終堅持為官兵服務、為部隊戰斗力服務，大力弘揚主旋律，突出現實軍事題材，努力創作新穎的文藝作品，為官兵提供更好更多的精神食糧。二是傳承發展紅色文化基因。結合部隊不同特點和使命任務要求，深入挖掘本部隊的光榮歷史和優良傳統，大力發展適合各部隊特點的軍營文化，形成各具特色、豐富多彩、互為補充、渾然一體的文化建設新格局。深入挖掘歷史現實資源，宣揚部隊輝煌戰史、先進英模人物，讓官兵在濃厚的紅色文化氛圍中強化對軍人核心價值和部隊優良傳統的認同。三是積極推進網絡文化建設。要緊跟時代發展，拓展文化視野，加強網絡文化建設，增強軍營文化的吸引力。實施網絡擴容改造工程，加強政工網建設，拓展新功能新應用，打造網絡思想文化傳播平臺和工作指導渠道。四是豐富拓展新興文化載體。推進數字電影、數字電視進營區，加強數字軍史館、軍游動漫、遠程培訓等項目建設，開展動漫、游戲和DV作品創作比賽，推動文化產品數字化、網絡化，使軍營文化的傳播形式更加符合當代青年官兵需求。廣泛引進社會時尚元素，在軍營中開展“專業達人”“超級戰士”“技能大沖關”等評比活動，使傳統的軍事競技更具吸引力、富有挑戰性，激發官兵參與熱情。

二、正確認識和處理“戰斗性”與“娛樂性”的關系，圍繞提高戰斗力籌劃開展文化工作

打造強軍文化，既要保持軍事文化的戰斗品質，又要注重軍事文化的審美和娛樂功能；既要注意防止戰斗力概念化的傾向，又要堅決克服娛樂庸俗化的現象。必須堅持以提高部隊戰斗力為根本著眼點，緊緊圍繞弘揚大無畏的革命英雄主義和緊密團結的集體主義精神，用適應使命任務要求、體現軍事職業特點的戰斗文化，凝聚軍心士氣，強化戰斗精神。一是開展富有軍味的文化活動豐富官兵文化生活。發揮官兵在基層文化建設中的主體作用，廣泛開展群眾性文化體育活動，不斷豐富和發展競技文化、戰斗文化，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節日有晚會、每月體育有比賽。二是運用戰味濃郁的野戰文化激勵士氣。積極適應部隊野外駐訓時間長、執行多樣化軍事任務頻繁的實際，拓展帳篷文化、車廂文化、陣地文化，建好用好野戰圖書館、戰地廣播電視、野戰網吧、心理驛站，激發官兵持久旺盛的戰斗熱情。部隊執行重大任務期間，組織文藝工作者到一線采訪創作、慰問演出、跟蹤服務。三是樹立精武強能的先進典型示范引領。廣泛開展“精武標兵”評選活動，把先進典型的事跡和照片掛上“星光大道”，列入“創先爭優明星榜”，展示精武強能風采；舉辦先進典型事跡報告會，真正使典型成為鮮活的教材、閃亮的明星，引導大家樹立愛軍精武當標兵、立足本職建功業的價值追求。四是舉行莊嚴神圣的儀式慶典凝聚感召。堅持重大節日、重要活動舉行升旗儀式，新兵下連、官兵晉銜舉行授槍授銜儀式，官兵入伍、入黨（團）舉行宣誓儀式，執行重大任務前召開誓師動員大會，開展表決心、挑應戰和簽名等活動，在儀式慶典中打出榮譽旗幟、唱響雄壯軍歌、高呼戰斗口號，讓瞬間震撼成為永久激勵。

三、正確認識和處理“高格調”與“大眾化”的關系，充分發揮強軍文化涵養教化作用

打造強軍文化，必須用紅色的高尚的先進軍事文化陶冶官兵，在不斷提升格調中鑄魂育人、砥礪士氣。一是既要把關守口，又要打開窗口。一方面，隨著兵員成分的日益復雜，社會意識形態隨著人的補入而滲透進入軍營，社會文化對軍營文化的影響不可避免，所以，抓好軍營文化建設首要的不是想方設法堵住消極庸俗文化，而是盡可能用正面的意識更多地占領官兵思想陣地，積極做好消“毒”除“菌”工作。另一方面，對軍營文化提倡什么、反對什么，限制什么、發展什么，要旗幟鮮明，堅持軍營文化的性質、方針和原則，特別是對具有積極影響的社會文化要大膽引進，吸收其精華和長處，豐富部隊文化生活，確保官兵絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二是既要追求品位，又要雅俗共賞。要瞄準官兵日益增長的文化需求，增添科技、藝術和信息含量高的書籍，為官兵進行電腦培訓，開展名著閱讀、藝術欣賞、影視評論等活動，提升軍營文化品位和檔次，增強軍營文化的吸引力。要適應新時期官兵特點，抓好可滿足各方面口味的文化活動，通過組織“文化夜市”、開展“廣場文化”，因地制宜、因人而異地為每個官兵提供發揮特長的空間，使官兵人人進角色、人人展特長，人人成為文化活動的參與者、受益者。三是既關注個人成長，又瞄準打贏需求。文化建設要滿足戰士的成才和求知需要，設身處地地為其成長著想，利用業余時間搞好兩用人才培訓，鼓勵官兵提升學歷層次，為官兵謀求個人發展提供智力和技能支持。要把主要目標定位在培養高素質的軍事人才上，引導官兵跳出個人利益的小圈子，將個人成長需要和部隊長遠建設需要捆在一起。當前，特別要清醒地看到官兵科學文化素質與“能打仗、打勝仗”要求的差距，把提高打贏能力作為重要任務，主動適應打贏未來戰爭需要。

四、正確認識和處理“抓硬件”與“抓軟件”的關系，堅持“兩手都要硬”

應當把強軍文化建設作為一項戰略工程，狠抓“硬設施”，彰顯“軟實力”，使之真正成為廣大官兵的精神沃土，成為戰斗力建設的重要保證。一是用基礎設施保障。推動文化設施器材升級配套建設，旅團部隊建設一個功能齊全、設施完備的文化活動中心，營連重點建好俱樂部、榮譽室、學習（閱覽）室、健身室、網絡室，按照文化裝備管理規定管好用好文化裝備，充實更新書報雜志、音像制品和文體器材。加強文化環境建設，發展豐富多彩的傳統文化、戰斗文化、安全文化、法治文化。二是靠人才隊伍支撐。牢固樹立人才是第一資源的思想，把文化人才培養納入人才戰略工程，制定文化人才培養規劃，采取集中培訓、活動鍛煉、送學深造等形式，努力培養一批文化名人、文化能人和文化骨干，形成連有文化骨干群體、營有特色文化隊伍、旅團有大型文化活動人才的良好格局，為部隊文化建設提供有力人才支撐。重視發現、培養和保留基層理論、報道、文體、心理、網絡等工作骨干，通過舉辦展覽、評獎、比武、匯演等多種途徑，為文化人才施展才華、發揮作用提供平臺。三是以長效機制保證。建立健全文化形勢分析機制，把文化建設納入黨委重要議事日程，納入部隊建設整體規劃，納入科學發展考評體系，及時研究部署，定期分析形勢，著力解決矛盾問題。建立健全文藝創作激勵機制，把文化發展成果、文藝創演成果與人員職級晉升、進退走留掛鉤，對在基層文化建設和全國全軍評獎、重大創演中取得重要成果的人員，在評功評獎、職稱評定等方面予以優先考慮。建立健全資金政策扶持機制，堅持把重心放在部隊、放在基層，將文化資源和經費向基層傾斜、向戰斗力傾斜，加大對邊防部隊、野戰部隊、駐艱苦地區部隊和小散遠直單位文化建設的支持力度，在人才配備、經費保障、政策支持等方面予以傾斜。建立健全新興文化推廣機制，積極探索推動現代科技在軍事文化領域的運用，注入科技、時尚、互動等時代文化元素，努力創造新的文化樣式和表現形式；努力創新活動內容，改進組織方法，及時總結基層官兵的文化創新經驗，推廣群眾性優秀文化成果，培養和激發廣大官兵的文化創新能力。

【作者系西安政治學院碩士研究生】