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圍繞強軍目標深化部隊戰斗精神培育

2015-01-09 00:12:17劉彥華
政工學刊 2015年4期
關鍵詞:培育

●劉彥華

圍繞強軍目標深化部隊戰斗精神培育

●劉彥華

最近,圍繞強軍目標,結合年度主題教育對所屬部隊戰斗精神培育情況進行了專題調研。總的感到,部隊戰斗精神培育富有成效,推動了部隊戰斗力提升。但也存在一些問題,主要表現在:一是對戰斗精神的內涵本質理解不夠。片面認為戰斗精神就是不怕死、敢拼命,打仗時能上去就行,與政治關系不大;認為未來信息化作戰中戰斗精神無法替代先進武器裝備,光講戰斗精神沒用。二是對戰斗精神的生成規律把握不夠。個別單位訓為戰思想不牢,片面強調保安全降低訓練標準和難度,忽視了官兵戰斗意志培養;有的在日常養成中培養不夠,認為戰斗精神到戰時會自然生成。三是對干部自身戰斗精神抓得不夠。長期和平環境淡化了部分干部武備意識,有的以“和平官”姿態搞建設;有的干部能力素質不過硬,擔心上戰場打不了勝仗。以上問題,表面看是戰斗精神培育方式方法上的問題,深層次上還是貫徹落實強軍目標上有差距。為此,必須下大力深化部隊戰斗精神培育,努力在聽黨指揮、能打勝仗、作風優良上見成效。

一、把聽黨指揮作為戰斗精神培育的核心要求

戰爭實踐表明,在對敵作戰的精神因素中,政治因素始終居于核心地位,始終是戰斗精神的靈魂。講戰斗精神,尤其要講政治目的、政治覺悟和政治立場。只有深扎聽黨指揮思想根子,我軍戰斗精神才有可靠根基。一是強化聽黨指揮是強軍之魂的信念。按照習主席關于“強軍之魂”的指示要求,引導官兵認清聽黨指揮是軍隊生命所系的道理,認清聽黨指揮是實現強軍夢的根本保證,確保官兵絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。二是強化聽黨指揮是勝利之本的信念。聽黨指揮,是我軍成長壯大、從勝利走向勝利的根本保證。必須教育官兵弄清黨指揮槍的歷史必然性和科學真理性,弄清堅決聽黨指揮才能打勝仗的道理,弄清在任何時候任何情況下都要堅持黨對軍隊絕對領導的重要意義,堅定“槍桿聽我話、我聽黨的話,軍魂在我心、勝利在眼前”的政治信念。三是強化聽黨指揮是力量保證的信念。聽黨指揮是我軍的最高政治要求和獨特政治優勢,歷來是我軍凝聚軍心、團結統一的力量保證所在。當前,意識形態工作對我軍影響突出的是西方敵對勢力極力鼓吹“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”的分化圖謀,抹煞軍隊的政治屬性,妄圖使我軍失去存在和發展的政治依托,走向價值迷亂、信念迷茫和方向迷失,最終喪失凝聚力和戰斗力,對此務必高度警惕和防范。

二、把能打勝仗作為戰斗精神培育的根本目的

深化戰斗精神培育,根本是要圍繞能打勝仗這一目標來展開,按照戰斗精神生成的內在規律來落實。一是緊跟時代培育。戰斗精神培育,不同時代、不同戰爭模式、不同作戰樣式,有不同側重點和著力點。過去在機械化條件下打仗,近距離對抗、面對面拼殺多,戰斗精神培育主要強調體能和勇氣的極致發揮。當今時代,信息技術的飛速發展使戰爭形態和戰斗力內涵發生革命性變化,迫切需要把握信息化戰爭特點規律,把信息主導、聯合制勝、果敢精準、機智靈活、優良心理品質等突出出來,使戰斗精神培育由重機械化條件下的軍心士氣激發向重信息化條件下的“忠勇雙全、科學決勝”轉變。二是崗位實踐鍛煉。堅決按照實戰化訓練要求在近似實戰環境中摔打部隊,培養官兵敢打必勝的戰斗意志和壓倒一切的英雄氣概;注重在重大任務中錘煉部隊,利用輪戰轉訓、實兵演習、戰備巡邏、搶險救災、護漁護航等時機,讓官兵經受苦與累、血與火、生與死的考驗;突出我軍優良傳統教育,完善軍人血性培育機制。今年是抗日戰爭勝利70周年,應下大力弘揚我軍“一不怕苦、二不怕死”的軍人血性,廣泛開展崗位學英模、強軍當先鋒實踐活動。三是注重點滴養成。戰斗精神重在點滴養成、日積月累。要堅持把依法治軍、從嚴治軍方針貫徹到部隊建設的各個領域、各個方面、各個時段,把戰斗精神培育與部隊經常性工作有機結合,一起部署、一起檢查、一起總結。從嚴格日常管理入手,規范部隊日常養成、禮節禮貌、一日生活制度、內務環境、戰備秩序,強化日常養成訓練,做到生活起居見戰斗觀念、官兵關系見戰友情誼、舉手投足見戰斗作風。

三、把錘煉干部作風作為戰斗精神培育的關鍵環節

有什么樣作風的指揮員,就會帶出什么樣作風的部隊。領導干部對部隊戰斗精神培育具有重要影響,必須突出干部這個關鍵,努力把干部作風培養好、錘煉好。一是提高帶兵打仗能力。領導干部尤其要端正思想作風,牢固樹立戰斗隊思想,帶頭到一線參訓、組訓、跟訓,按照習主席“六會”要求,突出練指揮、練謀略,叫響“看我的、跟我上”口號,在提高克敵制勝本領上做好樣子。二是培養求真務實精神。當前,軍事斗爭準備任務繁重,能不能做到能打仗、打勝仗,關鍵是各級干部能不能以實戰標準、臨戰姿態,帶領部隊真抓實備,高標準高質量抓好工作落實。只要干部帶頭真抓實備,部隊真打真準備的氛圍就會濃起來,官兵戰斗精神就會激發出來。三是端正選人用人風氣。用一個打仗作風的干部,就立了一根戰斗力導向的標桿。各級黨委領導必須按照習主席關于軍隊好干部標準評價、使用和管理干部,把真正能打仗、打勝仗的好干部,用到軍事斗爭準備重要崗位,帶動部隊集中精力備戰抓建。

【作者系92830部隊宣傳處副處長】

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