吳曉丹
摘 要:在信息化時(shí)代,秘書工作人員需要依靠信息化手段,更新工作意識(shí),提高專業(yè)素養(yǎng),提高工作能力,拓展視野,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和單位工作的需要,更好地為實(shí)際工作服務(wù)。
關(guān)鍵詞:信息;秘書;專業(yè)素養(yǎng)
隨著以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為中心的信息化辦公設(shè)備進(jìn)入辦公室,秘書的很多工作發(fā)生了變化,傳統(tǒng)的工作模式和工作內(nèi)容被更為高效的信息系統(tǒng)所替代。而且相關(guān)的系統(tǒng)正在不斷完善更新,新的技術(shù)正在不斷應(yīng)用,應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大,秘書的視野也隨之不斷開闊,加上知識(shí)的快速更新,秘書作為一個(gè)單位上傳下達(dá)的中樞,應(yīng)該適應(yīng)和利用信息化條件,為領(lǐng)導(dǎo)和基層人員提供良好的服務(wù),這是每一個(gè)從事秘書工作的人員必須認(rèn)真面對(duì)和總結(jié)的問題。
一、存在的問題
1.信息素養(yǎng)無法適應(yīng)工作需要
在信息化發(fā)展的今天,仍然有些秘書對(duì)信息化有這樣或那樣的抵觸心理,不善于利用計(jì)算機(jī)等信息設(shè)備,不愿意通過發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)條件推進(jìn)自己的工作,不積極學(xué)習(xí)信息化的相關(guān)知識(shí)。相關(guān)信息化知識(shí)的缺陷導(dǎo)致思維方式和工作行為對(duì)信息化應(yīng)用的各種不適,制約了秘書在參謀、咨詢、協(xié)調(diào)和管理等方面工作的開展,影響了個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的更新和提高。信息手段的缺乏,將會(huì)導(dǎo)致各種資源獲取困難、延誤甚至無法提供必須的信息,從而影響單位的組織和運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.工作思維老化
有些秘書認(rèn)為自己從事的工作就是向下級(jí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,向上級(jí)反映基層意見,領(lǐng)導(dǎo)讓做什么就做什么,缺乏積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新的意識(shí),無法領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)命令和任務(wù)背后更深層次的內(nèi)容和意義,無法更好地推進(jìn)工作的落實(shí)和完成,不愿意主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。他們知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,不能積極主動(dòng)地更新知識(shí)內(nèi)容,在低效的事務(wù)性工作中浪費(fèi)了大量時(shí)間,工作進(jìn)展和辦事效率不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐。隨著信息化各項(xiàng)應(yīng)用的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)已不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,無法滿足工作的需要,提升信息化素養(yǎng),更新工作思維方式勢在必行。
二、提高信息化條件下的專業(yè)素養(yǎng)
隨著社會(huì)進(jìn)步和信息發(fā)展的多元化,秘書作為一個(gè)單位重要的信息收集者,需要結(jié)合內(nèi)外環(huán)境因素,夯實(shí)基本工作能力,豐富自身素質(zhì),積極利用各種信息手段,提高專業(yè)素養(yǎng)。
1.樹立信息意識(shí),提高利用信息技術(shù)的能力
落后的工作模式必將無法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,無法承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé);守舊的思維意識(shí)在工作中將不利于積極地開拓創(chuàng)新,在日新月異的當(dāng)今社會(huì)必將被時(shí)代吞沒。只有積極主動(dòng)地領(lǐng)會(huì)和接受各種信息時(shí)代的知識(shí)和工具,培養(yǎng)對(duì)信息時(shí)代秘書工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)信息敏銳的感知能力,在繁復(fù)信息中發(fā)掘有價(jià)值內(nèi)容的認(rèn)知能力,指導(dǎo)實(shí)踐工作,才能更好地完成本職工作。提高利用信息技術(shù)的能力,需要善于通過互聯(lián)網(wǎng)和信息系統(tǒng)不斷收集、整理、分析、匯總各種有利于工作的各種數(shù)據(jù)和資料,掌握各種信息檢索工具和方法,不斷提高獲取信息、選擇信息、分析信息和利用信息的能力。提高信息能力,將會(huì)在實(shí)際工作中更好地為單位提供多方位的參考,各種網(wǎng)絡(luò)、無線等先進(jìn)工作手段的應(yīng)用,將大幅度提高工作效率,使單位各項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)更為高效,為工作的推進(jìn)提供更有力的助力。
2.擴(kuò)大專業(yè)視野
秘書作為單位中上傳下達(dá)的重要樞紐,必須通過豐富、發(fā)達(dá)的信息化手段,不斷擴(kuò)大專業(yè)視野,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,更好地完成本職工作。信息時(shí)代極大地?cái)U(kuò)大了人們的視野,更新了人們的觀念,影響了人們的思維方式和工作方式。秘書只有具備適應(yīng)時(shí)代的的創(chuàng)新意識(shí),才能為單位提供更新、更豐富的信息,并可以延伸其專業(yè)視野,更容易深入探索,發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的見解,有利于個(gè)人綜合素質(zhì)的提升,積極適應(yīng)和推進(jìn)單位的發(fā)展,在日益繁復(fù)的工作中提高工作效率。
3.構(gòu)建寶塔型知識(shí)結(jié)構(gòu)
秘書要學(xué)習(xí)掌握各種秘書工作的基礎(chǔ)知識(shí),包括公文寫作、信息收集和傳達(dá)、工作管理和協(xié)調(diào)等內(nèi)容。在實(shí)際工作中不斷總結(jié)和積累,積極參與團(tuán)隊(duì)和單位的各項(xiàng)工作,認(rèn)真與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行探討,逐步提高對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)知,努力把握各項(xiàng)工作的發(fā)展脈絡(luò),形成自己的知識(shí)體系,在不斷的積累和總結(jié)中,打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。秘書需要有豐富的知識(shí)水平和經(jīng)驗(yàn),在完成項(xiàng)目或任務(wù)的過程中,善于從多角度學(xué)習(xí)看待問題和解決問題的方法,結(jié)合自身的工作加以思考和開拓創(chuàng)新,積極發(fā)現(xiàn)和提出問題,提出合理的建議和解決方案。不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),善于借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能摒棄一些落后或失敗的先例,并創(chuàng)造性地與自身的工作相結(jié)合,改進(jìn)工作方法,為各項(xiàng)工作的開展提供成熟的參考指南。
總之,信息時(shí)代要求秘書必須適應(yīng)單位和社會(huì)環(huán)境的發(fā)展變化,充分利用各種信息手段,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),開拓視野,在從單一的事務(wù)性工作中,摸索和總結(jié)出更為合理有效的工作模式,在自己的崗位上更好地發(fā)揮聰明才智,創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
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