職場準媽媽 輕松工作6要素

孫文文

小晴是一家外企的白領員工，入職以來一直兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)成為主管的左膀右臂。她發(fā)現(xiàn)自己懷孕后，擔心被調換到不好的部門，因此在懷孕4個月前，沒有向單位任何人提及過，還故意穿肥大的衣服掩蓋肚子。進入孕中期以來，她開始常常犯困，精力大不如從前。因為怕影響寶寶，不敢像懷孕前一樣拼命工作，也開始考慮如何把自己懷孕的事情告訴同事。身在職場的準媽媽，應該怎樣兼顧寶寶和工作，度過孕期這段辛苦的時光呢？

要素1：及時告知主管

準媽媽一旦確認自己懷孕，要及時告訴主管，以便讓主管為準媽媽作好安排。

即使準媽媽在職場上是女強人，也需要在懷孕期間接受主管和同事的幫助。準媽媽越早和主管溝通，主管才能更加合理地安排工作量，使得準媽媽們既不用擔心自己的工作完成不好，也有精力安心養(yǎng)胎。如果由于擔心被主管和同事另眼相看而獨自強撐，既完成不好工作，也影響寶寶的健康。

準媽媽在工作中感到疲倦不支的時候，也可以向主管說明情況，小憩片刻，補充精力。如果準媽媽面對的是有危險的職場環(huán)境，可以主動提出調職的要求。

要素2：錯峰上下班

準媽媽最好能夠申請錯峰上下班，避開上下班的高峰人群。如果準媽媽不得不需要按時上班，最好早一些出門，下班后在辦公室逗留一會兒，避開高峰人群。

如果住得離單位不遠，步行上班是首選。早晨的步行能讓準媽媽呼吸到新鮮的空氣，適宜的活動還有利于順利分娩。步行上班的時間不宜超過三十分鐘，行走速度也不宜過快，以免絆倒或摔跤。上班時穿的鞋子，一定要輕便合腳。

如果搭乘公交車上下班，要預留足夠的等車時間，不要像其他上班族那樣疾步匆匆、一溜小跑奔向車站，也不要與他人爭搶車門、座位，以免在推搡中出現(xiàn)情況。最好選擇車前部的座位，顛簸幅度比較小。不要站在車門口的位置，以防上下車的人群擁擠而受到擠壓。

如果自己開車上班，要注意不要采取前傾式的駕駛姿勢，以免子宮受到壓迫，導致流產或早產。系安全帶時要避開肚子隆起的部分，調節(jié)好座椅的位置，讓腹部和方向盤之間有一定空間。背后最好準備一個靠墊，以免腰酸背痛。自駕時間不要超過一個小時，以免因為注意力、反應力下降而產生危險。如果準媽媽需要長距離的駕駛，或者到單位的路況不好，為確保寶寶的安全，最好放棄自駕的方案。

如果由自家先生接送上下班，或者搭乘出租車、順風車，準媽媽最好坐到后排，以防車輛緊急剎車或轉彎時對腹部的沖擊和壓迫。

要素3：避免輻射源，但不要談“輻”色變

不少準媽媽擔心自己工作使用的電腦會對寶寶造成輻射傷害。其實，電腦的危害并沒有想象的那么大，輻射程度也沒有微波爐、電吹風、電磁爐的輻射大。

喜歡網(wǎng)聊、網(wǎng)購、網(wǎng)游的準媽媽，要養(yǎng)成使用電腦結束后馬上遠離電腦或關掉電腦的習慣，不要在電腦前浪費太多時間。電腦顯示屏的正面輻射遠遠低于電腦側面、背面的輻射，最好將座位調換到靠窗的角落里，只靠近自己電腦的正面。盡量不要使用舊電腦，舊電腦的輻射一般是新電腦的兩倍。電腦房內要保持空氣清新，經(jīng)常注意通風，讓飄蕩在室內的電磁波及時排出，降低輻射的影響。

下班之前要記得洗臉洗手，清理皮膚吸收到的輻射物質。

要素4：遠離高強度工作

準媽媽在工作中千萬不要搬運重物，不要做長時間站立或蹲下的工作，并且避免從事身體受到震動和沖擊的工作，尤其在頭三個月內。如果工作體力強度較大，比如每天要站立或行走4小時以上，或需要接觸一些有毒有害物質，則最好申請休假。

要素5：營養(yǎng)午餐，精致午休

午休的一個小時對準媽媽來說十分珍貴，建議可以這樣安排：

30Min：吃一頓營養(yǎng)、健康的午餐，但不要吃得過飽。準媽媽的午餐要注意營養(yǎng)配比均衡，且不宜太咸。

10Min：到戶外散散步，呼吸一下新鮮空氣。

20Min：選擇安靜、避風的地方，睡一個短暫的午覺，要注意：不要直接趴在桌上午睡。趴著睡會壓迫胸部，對頸椎和脊椎不好，還會減少腦部供血，使得睡醒后出現(xiàn)頭暈、眼花、無力等大腦血氧不足的癥狀。用手當枕頭還容易壓迫眼球，時間長了會誘發(fā)眼病。

要素6：適當運動，防止浮腫

從事辦公室工作的準媽媽，不要讓身體整天保持同一個姿勢面對電腦。長時間久坐，容易引起下身水腫和靜脈曲張，最好工作半小時到一小時就站起身來活動活動，做做孕期健身操，活動一下頭頸、腳踝，伸屈四肢，讓緊張的肌肉得到休息和放松。

浮腫嚴重的準媽媽，可以每隔一小時左右就將自己的腳放在椅子上面一段時間，做做小腿按摩，減輕浮腫，緩解腳部的疲勞。

準媽媽的活動不能太劇烈，要禁止在辦公室或活動區(qū)急行走動，否則影響到寶寶。緩慢的散步是最適合準媽媽的運動方式之一，對準媽媽順產很有幫助。

小Tips：你能享受到的產假

1.女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

2.難產，增加產假15天；

3.生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

4.懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

5.懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；

6.晚育產假由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

（作者系復旦大學上海醫(yī)學院基礎醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)，現(xiàn)任醫(yī)療咨詢公司醫(yī)學編輯，為母嬰類科普刊物撰稿多年）