近日,方慧看到這樣一則報道:
高喊競選口號,張貼個性海報,到各“選區(qū)”演講……湖北武漢的一所中學舉行了一場特別的“大選”:20名學生為搏得全校同學的投票斗智斗勇,競爭新一屆學生會主席一職。在該校的論壇上,各位候選者曬成績、講規(guī)劃,圖文并茂的自我推薦可謂“有模有樣”。“我服務,我快樂”“給我機會,還你驚喜”等競選口號更是閃爍著智慧。除了網絡上,同學們私下里也正進行著一場競爭激烈的拉票之戰(zhàn):有人闊氣地請同學吃飯,有人包攬了一個月的班級衛(wèi)生,甚至有人故意散播競爭對手的謠言……
俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”但事實上,不是所有士兵都適合當將軍的,只有具備“領袖氣質”的士兵才能當好將軍。在任何一個團體中,總有某一個人充當著核心的角色,他的言行能夠被團體認可,并左右著團體的某些決策和行動。我們可以把這種人所具備的人格魅力稱為“領袖氣質”。生活中,我們很多人和上述中的候選者們一樣,想當領袖,羨慕那些站在權力高塔上的指揮者,即所謂的“官”。但是當上了“官”就能具備領袖氣質嗎?與此同時,不當“官”就不需要領袖氣質了嗎?