在無證公司打工受傷后如何索賠

在無證公司打工受傷后如何索賠

吳律師：

我朋友王某是一家公司的職工。半年前，他在公司上班時，被機床飛出的齒輪擊中右手，不但花去了3萬余元醫療費用，還落下九級傷殘。因公司未為王某辦理工傷保險，王某只好向公司要求賠償，可公司卻對王某的賠償請求置之不理。事后王某方知，公司一直無營業執照、無相關資質，也未得到當地主管部門的登記備案，即完全屬于無證經營。那么，王某能否要求這樣的無證公司承擔賠償責任？

讀者：柳莎

柳莎讀者：

公司雖系無證經營，但你朋友王某照樣有權要求給予賠償。

一方面，公司對王某屬于非法用工。《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條規定：“本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。”公司無營業執照、無相關資質、未登記備案，即無證經營，而王某正是在公司上班時受到傷害，明顯與之吻合。另一方面，公司必須向王某支付一次性賠償。《工傷保險條例》第六十六條規定：“無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。……