黨支部建設(shè)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

□ 季建平

黨支部建設(shè)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

□ 季建平

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，如何發(fā)揮黨組織的積極作用，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航？江蘇常州石油黨委在全力支持和保障企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展等方面，進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐。

緊貼企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮保駕護(hù)航作用

讓黨組織成為動(dòng)力源和催化劑。群眾看黨員，員工看干部，為使公司黨組織能夠切實(shí)發(fā)揮政治核心作用，發(fā)揮為經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航的作用，常州石油黨委在經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研和充分醞釀的基礎(chǔ)上，依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，先后出臺(tái)《常州石油關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《常州石油石油黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》等若干意見(jiàn)、方案和辦法，明確指出企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)以及具體的指導(dǎo)意見(jiàn)，使黨組織工作一切圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展，圍繞經(jīng)營(yíng)出謀劃策。

讓黨委參與行政管理并發(fā)揮作用。在“三重一大”決策機(jī)制等重大問(wèn)題上，公司堅(jiān)持做到集體決策，相互配合、同商共議，使決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平不斷提高。

立足基層一線(xiàn)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

讓黨支部書(shū)記例會(huì)制度成為聯(lián)結(jié)干部員工的紐帶。該公司黨委充分利用每月一次的支部書(shū)記例會(huì)和政工例會(huì)制度，通過(guò)基層黨組織與員工同工作、同勞動(dòng)、緊密相連的優(yōu)勢(shì)和便利，把掌握和了解到的基層員工思想、工作情況，在政工例會(huì)上進(jìn)行反饋，使基層員工的心聲得到及時(shí)反映，使黨委的聲音得到及時(shí)傳達(dá)，讓黨委的決策得到及時(shí)落實(shí)。

讓黨支部活動(dòng)室成為黨員和員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織陣地。近年來(lái)，常州石油將開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推動(dòng)黨建工作的重要一環(huán)。通過(guò)幾年來(lái)的不懈努力，公司在金壇、溧陽(yáng)兩個(gè)縣公司、零售片區(qū)和油庫(kù)，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)范”的原則，努力做好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以基層黨建“有人管、有場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有標(biāo)志、有制度、有資料（臺(tái)賬）、有設(shè)備、有掛版、有圖書(shū)”為目標(biāo)，有力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理，提升黨建工作水平。

讓開(kāi)展特色活動(dòng)成為黨組織在員工心中的旗幟。常州石油黨委積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)各黨支部開(kāi)展各具特色的支部活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨員干部建立油站掛鉤、調(diào)研機(jī)制，深入基層切實(shí)了解員工的工作、生活狀態(tài)，為他們扶貧幫困、排憂(yōu)解難；公司黨委組織黨員赴常州職務(wù)犯罪警示教育基地參觀，接受教育活動(dòng)；油庫(kù)、零售等支部設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗等，讓一名黨員一桿旗矗立在員工眼前，在員工中發(fā)揮應(yīng)有的模范作用和影響力。各項(xiàng)特色活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了黨員生活，陶冶了黨員情操，促進(jìn)了黨員身心健康，激發(fā)了黨員奉獻(xiàn)和愛(ài)崗敬業(yè)熱情。

讓培訓(xùn)教育成為提升黨員素質(zhì)的有力武器。公司黨委定期開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織中心組成員，中層領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)經(jīng)理等參加黨課學(xué)習(xí)；組織支部書(shū)記和科級(jí)以下黨員干部參加輪訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；緊緊圍繞銷(xiāo)售企業(yè)“黨建系統(tǒng)管理試點(diǎn)年”“基層組織提升年”和省公司黨委《2015年江蘇石油石油黨建工作要點(diǎn)》要求精神及部署，分別開(kāi)展公司黨委和各黨支部黨員干部的教育培訓(xùn)活動(dòng)；為拓寬視野，公司黨委組織基層支部書(shū)記到南京、高諄等兄弟公司參觀學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用。

推進(jìn)文化建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)結(jié)鼓勁作用

營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。公司黨委將人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)企業(yè)員工把個(gè)人奮斗目標(biāo)融于企業(yè)整體目標(biāo)之中。黨委從公司層面做起，逐步擴(kuò)展到油站、油庫(kù)，把企業(yè)文化建設(shè)扎根于基層，讓員工主動(dòng)、積極參與，使公司的企業(yè)文化更有生機(jī)和活力。

全力推進(jìn)油站“家”文化建設(shè)。在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)中，常州石油黨委充分發(fā)揮黨組織穿針引線(xiàn)和宣傳鼓動(dòng)作用，通過(guò)“家”文化建設(shè)將企業(yè)文化溶入員工思想深處。公司以點(diǎn)到面，由淺及深，先后在86個(gè)站、兩個(gè)庫(kù)，全面形成具有常州特色的家文化庫(kù)站建設(shè)。員工圍繞在黨組織周?chē)h員成為員工的榜樣，有效增強(qiáng)員工自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象、自覺(jué)遵守企業(yè)規(guī)章的自覺(jué)性。

（作者單位：江蘇石油）