承擔社會責任 發揮最大效能

宋建國（恒潤集團有限公司董事長）

隨著現代社會的高速發展、科技創新及應用水平的不斷提高、工業產業化快速發展與規模逐年壯大，我國也從傳統的農業大國向著工業化國家闊步前行。工業化技術與發展的日新月異，給人民物質和精神生活帶來了前所未有的豐足。然而，任何事物的發展都是雙面性的，好與壞、優與劣并存，這突出體現了發展的矛盾性。一方面社會進步、物實民豐，一方面生態破壞、環境污染；一方面人民享受著工業化帶來的便捷和滿足，一方面忍受著空氣污染和生活用水困難的現實問題。矛盾在發展中產生，在發展中解決。隨著國家對環境保護的日益重視，相關政策和舉措的頒布與實施，環保科教的宣貫與普及逐漸深入人心。越來越多的個人、團體、企業參與到環境保護這一共同的社會責任當中，發揮著自己的正能量。

恒潤集團位于河北省衡水市，處在水資源比較匱乏的華北地區，同時又是一家涉水領域較廣的民營企業，其復合材料管道產品廣銷國內及亞、歐、北美、非洲的部分國家和地區，主要的應用領域就是水利工程。所以，作為復合材料管道業的引領者，恒潤集團在水資源的保護與利用上承擔著更多的社會責任與義務，尤其在保障飲水安全方面責無旁貸。

首先，恒潤集團承擔著國家重點工程“南水北調”工程的多個標段的施工建設工作，事關萬千民眾的飲水保障與安全，責任重大。集團上到董事長、下至基層員工，全部以身作則，從本職工作做起。在科學、合理、規范、明確的制度保障下，力求原材料、生產工藝、生產環節、產品質量、工程安裝等方面的高標準、嚴要求，為“南水北調”工程的有序有力推進作出自己的最大努力。服務民生、保障民生是集團企業文化的重要組成部分，這與其社會責任的履行相輔相成。

其次，恒潤集團在自身用水和節水方面制定了長期有效機制，為周邊村落的用水及飲水提供最大保障。合理規范的用水節水原則以及員工節約意識的不斷強化與培養，始終是集團生產體系建設的重要內容之一。

各廠區節水評比制和職工宿舍節能時效表的建立與執行，響應國家“節能減排”號召，體現企業人文理念，得到了廣大職工的積極響應與認可。同時潛移默化地影響著個人的節能意識和行為習慣，并把這種習慣在家庭生活中得到延伸。此外，節能標語、科普上墻等宣教手段的實施也極大帶動著職工個人的節能行為，增強其集體榮譽感和傳承中華優良品德的使命感。勿以善小而不為，從今始，以身教，惠及子孫！