文/周 揚
自覺踐行三嚴三實 青春建功比學趕超
文/周 揚
作為努力踐行“三嚴三實”的重要舉措,我們把“大討論活動”納入全市“年輕干部梯隊成長工程”大格局,以“青春建功比學趕超”活動為統領,以“伙伴”共青團建設為理念,引導年輕干部比擔當強信念、比實干增能力、比業績看作為、比作風樹形象,推動全市廣大團干部樹立正確的成長觀,打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍。
把理論學習作為健康成長的先導,通過多種方式開展習近平總書記系列重要講話精神宣傳學習,堅定共產主義遠大理想。一是課本學習不放松。全市各級專職團干部認真學習《“四個全面”學習讀本》、《團干部健康成長教育讀本》和《歷屆省委關于團干部隊伍建設的系列要求》三本必讀教材及《全面建成小康社會與中國夢》等13本系列黨建讀物,提高團干部理論水平。二是集中學習建機制。通過理論學習中心組、座談交流會、“80后”年輕干部“星期一夜學”等形式,開展集中學習培訓,深入學習習近平總書記系列講話精神及中央、省、市委關于共青團和青年工作的重要指示,認真貫徹團中央、團省委對于當前共青團重點工作的重要部署。三是網絡學習為補充。通過干部學習新干線和“全國團干部教育培訓平臺”,組織各級團委領導班子成員和專兼職團干部參加網絡學習,加強理想信念專題學習。
與市委組織部聯合開展“我的青春我來講——年輕干部成長講壇”活動,邀請在職團干部、轉崗團干部、年輕干部和青年社會精英中的優秀代表組成全市團干部和年輕干部健康成長“伙伴”講師團,通過主題演講、經歷分享、結對幫帶等形式,引導年輕干部堅定理想信念、提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為。一個活動主題。以“三嚴三實”要求為主題,開展公開演講、導師黨課、現場教學和專題研討。二個目標群體。論壇的主要對象為團干部和“80后”年輕干部,促進年輕干部認真思考奮斗目標和方向。三個層面飛躍。助力團干部主動把理論學習引向深入,實現從學習到思考的飛躍;投身基層實踐,加強作風錘煉,實現從思考到實踐的飛躍;發揮“初生牛犢”的無畏精神,開展創新實踐,實現從實踐到創造的飛躍。
全市各級團組織和團干部按照“健康成長三問計”要求,廣泛聽取黨政領導、基層團干部和廣大普通青年的意見建議。一是開展“一把手”與青年面對面活動。通過開展主題交流、青年傾聽日、懇談日、“一把手”專題調研等活動,推動各級團組織及時掌握青年動態,切實幫助青年解決現實困難和迫切問題。2015年以來,全市各級團組織已開展了100余場活動。二是開展“伙伴攜手”項目幫帶行動。團市委確定18個幫帶項目,由機關處級以上干部組成幫帶小組,幫助基層團組織推進青年之聲、青少年綜合服務平臺和團員成為注冊志愿者等重點工作,建立項目落實反饋、定期溝通例會、實地走訪調研等制度,提高團干部隊伍破解問題的能力。三是開展“同吃同住同勞動”活動。在淳安縣下姜村建立全市年輕干部健康成長教育基地,組織各級團干部和培訓班學員與農戶“同吃、同住、同勞動”,聽基層干部講黨課,走村入戶知民心,不斷增強群眾觀念。
各級團組織立足全媒體時代青年群眾工作特點,堅持網上、網下相結合,開拓思路,主動出擊,建立網媒工作新常態。一是樹立“全媒接觸”思維。成立青春杭州全媒體中心,打造青少年綜合服務網上平臺,增強團干部用全媒體宣傳工作業績、展示干部形象、服務團員青年的意識。二是強化“文明有序”導向。組建網評和網宣隊伍,推動各級專兼職團干部成為網絡文明志愿者,在引導網絡輿情、宣傳社會主義核心價值觀、傳遞網絡正能量的同時,也對年輕干部進行了心靈和精神上的洗禮。三是開展“最美”系列主題學習宣傳。在各級團組織官方媒體平臺號召全市團員青年和團干部以袁雅遜同志、杭州“最美大學生”何俊斌及“最美基層團干部”為榜樣,進一步弘揚無私奉獻,敢于擔當的優良品質,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
通過黨團共建,增強團干部的政治責任和身份意識,形成強大工作合力。一是結合三嚴三實專題教育。形成領導干部講黨課、團員青年共學習的良好氛圍,推動團干部自覺踐行“三嚴三實”,在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、營造良好政治生態和推動改革發展穩定上見實效。二是深化工作作風建設,開展“守紀律、優作風、強服務”作風建設專項行動,建立機關處級以上干部工作周報制度和團市委書記班子季度工作報告和季度工作表現評價制度,用好公務員日常考核系統、文明機關創建等平臺,建立作風建設督查機制,打造風清氣正、務實高效的共青團機關工作環境。三是開展黨團固定日活動。將每月的5日、15日、25日定為全市“黨團固定活動日”,堅持每月集中一天時間開展形式多樣的黨團活動,深化黨建帶團建工作,提高黨團組織建設水平。
(作者系團杭州市委書記)