聚焦港澳臺

臺灣《經(jīng)濟日報》

臺灣人為何“不漲錢”？

臺灣的薪資水準偏低，民眾早怨聲載道，近年來許多積極進取的年輕人，就為了賺取較高的工資，不惜遠赴澳大利亞、新西蘭等國為人做苦力，或者干脆外移他國楚才晉用，都在反映此一事實。一個總體競爭力領(lǐng)先的經(jīng)濟體，其薪資卻停滯不前，遠落于人后;則總體競爭力之提升究竟所為何來？代表何事？而且這并非最近偶一發(fā)生，乃是多年來持續(xù)見到的事實：則兩者之間必有一是、亦有一非。此一矛盾的出現(xiàn)，關(guān)鍵在于衡量的基準失當。總體競爭力的衡量，是以各項指標來衡量，很少以美元來測計;而薪資水準則是直接以美元匯率換算而得。因此后者受美元匯價的影響遠大于前者。除此之外，10余年來，臺灣的勞動保護快速增加，許多正常薪資外的給付或提撥大幅躍升。因而總計實質(zhì)的全部勞動所得，上升頗多;這卻是從名目薪資水準無法確實反映出來的。將此與前者合而觀之，臺灣薪資停滯實屬假象;若能以慧眼洞燭其真貌，與經(jīng)濟成長乃至總體競爭力的表現(xiàn)實無矛盾。

《香港商報》

內(nèi)地股民對港股興趣哪去了？

對于滬股通大熱而港股通遇冷，市場各方給出了許多的解釋：港股和A股交易規(guī)則差異，有幾個原因值得關(guān)注，一是內(nèi)地股民對港股不如外資對內(nèi)地股票那樣熟悉。二是內(nèi)地股民比較熟悉的公司股票隨著這幾年香港市場一直走牛，已經(jīng)居于明顯的高位，大部分AH股已炒作多時，差價已略為收窄。……