汝州地礦局發力構建“四型地礦”

◎陳亞強 蘇文超

2015年，汝州市地礦局緊扣省廳和汝州市委、市政府工作部署，找準定位，精準發力，努力構建“四型地礦”，確保實現保護資源更加嚴格規范，保護資源更加持續有力，保護權益更加切實有效，服務社會更加全面優質的目標。

構建法治型地礦一是依法行政。嚴格按照法律法規授權履行職責，建立權力清單和責任清單制度，明確權力的責任邊界，始終把工作納入法律法規的規定之內，用依法行政來最大限度減少執政違法的風險，切實做到法定職責必須為、法無授權不可為、法有禁止不得為。二是嚴格執法。要求執法人員秉公執法、嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程序辦案，對發生的違法行為依法制止、依法處罰，不搞“態度執法”“關系執法”“人情執法”； 嚴格規范公正文明執法，強化對行政權力的制約和監督；全面推進政務公開，堅持推進權力運行和辦事公開，依據權力清單，全面公開工作職責、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項，實現行政權力公開透明運行。三是自覺守法。教育引導執法人員自覺守法，不能徇私枉法、執法犯法、以身試法，嚴守執法底線，讓地礦工作在法律框架下運行，提高依法行政、依法執政、依法管理的水平，為礦業經濟的持續健康發展保駕護航。

構建服務型地礦一是服務經濟社會發展大局。圍繞全市經濟發展大局，全力服務重點項目建設，充分發揮職能作用，主動協調解決項目建設中遇到的地質災害評估、資源壓覆、資源保障等問題，做到保護資源和保障發展“兩保”并重；積極對上爭取礦山環境治理恢復、地質遺跡保護等項目，爭取中央和省財政資金，開展礦山環境治理工程，服務地方經濟發展。二是服務社會大局穩定。加強礦業權人日常監管，促進礦產資源合理開發利用和有效保護；依法查處亂挖濫采、超層越界等違法違規行為，減少安全隱患，服務于社會穩定的大局。三是服務礦山企業。切實轉變職能，把服務融入為企業辦理審查審批事項、搞好技術服務和加強日常監管的過程中，在法律和政策允許的范圍內，簡化審批程序，提高辦事效率，為企業發展提供及時、高效、優質的服務，贏得礦山企業的理解和支持，促進礦政管理工作的正常開展。

構建和諧型地礦一是上下和諧。始終與地方黨委、政府和省廳保持高度一致，以卓有成效的工作，贏得上級的信任和支持，營造一個干事創業的良好環境，使大家想干事、敢干事、不出事。二是內部和諧。班子成員之間加強團結，講大局、講政治、講團結，共同維護班長的權威，提升班子整體戰斗力；單位之間加強團結協作，全局上下心往一處想、勁往一處使，同心同向同力，凝聚干事創業的正能量，形成推動發展的強大合力。三是內外和諧。妥善處理好與地方有關部門和鄉鎮黨委、政府的各種關系，加強溝通協調，和諧相處，爭得理解支持，為地礦工作順利開展創造和諧工作環境。

構建廉潔型地礦一是全面落實“兩個責任”。 進一步建立完善落實“兩個責任”的工作機制，嚴格執行“一崗雙責”、實施“一案雙查”，健全責任分解、監督檢查、責任倒查的機制，形成不敢、不能、不想腐的長效機制。二是嚴格制度規范。嚴格貫徹落實中央八項規定及各級實施意見、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，修訂完善財務管理、公務接待、公務用車、會議活動、經費管理等方面的規章制度，扎緊制度的“籠子”，堅持用制度管權、管人、管事，用制度規范、監督和約束權力。三是積極主動作為。認真履行新的職責定位，立足本職，主動作為，恪盡職守，堅持杜絕不作為、慢作為、懶政、怠政的現象，用扎實的作風換來卓越的成績，贏得社會各界的好評。