爭創“縣級示范黨校”
——省委黨校助推沐川縣委黨校改革發展

爭創“縣級示范黨校”
——省委黨校助推沐川縣委黨校改革發展

3月18日,四川省委黨校常務副校長劉毅、副校長陳志全等一行5人，到樂山沐川縣委黨校調研，對沐川黨校“喜遷新居”后辦公環境更整潔、培訓設備更齊全、培訓經費有保障、培訓課程重實效、教學方法有特色等方面給予了高度評價。當了解到現有條件尚不能解決學員在校食宿、實施封閉管理時，關切地囑咐相關領導要抓緊落實學員公寓和食堂裝修，爭取把沐川縣委黨校建成“縣級示范黨校”。并表示要加強省委黨校與沐川縣委黨校的聯系，給予沐川縣委黨校更多的支持和幫扶。

5月13日，四川省委黨校圖書館館長鄧衛國等受學校委托，將1000余冊精心組織和挑選的圖書（價值3萬余元）捐贈給沐川縣委黨校，主要包括馬克思主義毛澤東思想經典著作、中國特色社會主義理論類和哲學類等十幾個類別的新書，兼具理論性和實用性。此次贈書，解決了沐川縣委黨校圖書室圖書存量較少、品類不多的問題，為他們提供了豐富的精神食糧，深受教職工和學員的歡迎。

近年來，沐川縣委黨校不斷夯實辦學基礎，深化辦學體制改革，積極創新培訓模式，開創了干部教育培訓新局面。 一是硬件條件不斷改善。2014年12月，黨校“喜遷新居”，新黨校有完善的校園配套設施，有大中小型教室、圖書室、會議室各1間、辦公室5間，省委組織部補助30萬元，添置電腦、投影、桌椅等設備，基本滿足培訓和辦公需求。縣財政每年預算培訓工作經費15萬元，市委黨校補助2萬元，并開通清華大學遠程教育網。 二是統籌實施培訓計劃。 每年開辦主體班9期左右，培訓 （輪訓）對象為鄉鎮、部門遴選推薦的年輕干部、黨務干部、入黨積極分子、村兩委干部、副科級領導干部、事業單位領導干部和新進公務員、事業人員1000人左右，在鄉鎮黨校培訓年均規模1000人左右。 三是多形式開放辦學。主體班方案 “一班一案”，針對學員特點和培養方向差異，先后與清華大學、省委黨校、樂山師院、成都村政學院聯合辦學，解決專業師資不足的問題。按照 “不求所有，但求所用”的思路，先后從省委黨校、川大、川農大、成都市委黨校、綿陽市委黨校、樂山市委黨校、樂山師院和其他區縣黨校優選專題師資，邀請縣領導和部門領導到黨校作專題講課，外聘師資占授課專題數的一半以上。帶學員到城市建設、新農村建設、農村產業基地等開展現場教學，增強學員直觀印象。 四是創新教學方法。沐川縣委黨校在加強基本理論培訓的同時，更注重實踐能力的提升，探索出案例教學、研討教學、訪談教學等互動教學模式，學員把工作實踐中的案例帶進課堂，分享工作得失與困惑，把平時思考的問題帶進課堂與師生互動，增強了培訓的針對性和實效性。對成熟的案例、精彩的點評、優秀的調研文章收集編印成書，極大地提升了教學效果。 五是注重調查研究。突出黨校智力服務功能，結合實際開展調研科研，2014年，完成省級課題1個、市級課題3個，多篇文章在公開刊物發表。

沐川縣委黨校將充分利用好相關資源，以此次贈書為契機，加快完善圖書館配套功能，著力打造黨校文化，創新管理理念和辦學機制，強化師資建設，提升科研水平，繼續深化教學改革，增強培訓的統籌性、針對性、實效性和規范性。建強沐川干部人才理論教育陣地，不斷適應新形勢下干部人才學習的新需求，努力開創培訓工作新局面，力爭用最短時間把沐川縣委黨校建成“縣級示范黨校”。 （責編：李妍婕）

省委黨校向沐川縣委黨校捐贈圖書。