金秋的守望
——來自二師職工多元增收一線的報道

□　王新國　張　藝　周華麗

金秋的守望
——來自二師職工多元增收一線的報道

□王新國張藝周華麗

“我在種植好58畝麥子的同時，承包了4個大棚搞育苗和蔬菜種植，又養了400多只土雞，總收入達到12萬元，非常不錯。”二十四團六連職工張玉奇高興地這樣說道。

伴著濃濃的秋色，走進二師焉耆墾區，一派繁忙，處處熱鬧。在綠洲，在田野，一處處由淡轉濃的秋色竟相傳述著豐收的喜悅。

二十五團六連職工郭玉波興奮地說：“年初用10個大棚全部用來育苗，收入20萬元。現在，又種了4個棚的蔬菜，有辣椒、蓮白和花菜等，預計全年收入30萬元左右。”

二師各團場認真謀劃職工多元增收的主要目標和任務分解，緊緊抓住新型工業化、城鎮化、農業現代化的發展機遇，重點推動新型農業經營主體的規范化運行和實質性發展，積極引導職工向二三產業轉移，切實增加工資性和財產性收入，確保2015年團場職工家庭人均純收入達到18000元，團場職工多元增收的參與率達到95%以上的任務目標。

“我現在總共有280只生產母羊，在團里養羊合作社的支持下，去年收入了4、5萬元，今年可以達到8萬左右。”二二三團畜牧中心蒙古族職工都古爾·加甫高興地這樣說。

二師在實施團場職工增收三年攻堅計劃中，以解決職工收入結構單一、擴大非農收入為著力點，打好“多元增收、快速增收、可持續增收”組合拳。

二十二團十一連職工徐偉信心滿滿地說：“今年6月27日建成了‘小九真人CS基地’，到目前已有8萬元左右收入；今年冬天的滑雪項目和真人CS結合，預計可有10萬多元的收入；全年收入30萬元左右。”

越來越多的像張玉奇、郭玉波、都古爾·加甫、徐偉一樣的職工投身于多元增收的大潮之中，再出發的“集結號”在二師的綠洲大地上吹響。

抓落實，同頻共振接地氣

緊急調度會、常委擴大會、攻堅推進會……一次次會議，謀劃出一項項重大決策部署。認識再提高、任務再明確、標準再細化、追責再嚴格……一條條指令，迅速飛向全師各個職工多元增收工程建設的第一線。

“團黨委提出‘擴面、提質、增效’的多元增收工作機制，重點從勞務輸出、三產服務、特色種植、畜牧養殖等幾個方面為突破口，開辟多元增收門路，確保了增收速度不減，增收質量不下降。2015年，團場拿出120萬元激勵連隊抓好、抓實多元增收工作。”二十四團職工多元增收辦公室主任鐘德明這樣告訴筆者。

針對多元增收工作存在的差距和問題，各單位認真反思，堅決整改，快速部署，決心以壯士斷腕之勇氣、抓鐵有痕之力度，義無反顧，重整旗鼓，奮力追趕。

二十四團出臺考核獎勵政策：完成增收指標的單位，職均增收增加1000元，團獎勵單位3000元；完不成增收指標的單位，考核扣罰5000元；職工多元增收完成情況與單位領導班子成員年基薪5%掛鉤；對復播青貯玉米的按每畝20元獎勵，復播蔬菜的按每畝50元獎勵，進行新作物試種的每畝獎勵100元；合作社羊存欄3000只以上、年產值200萬元以上的，團獎勵1萬元；鼓勵職工自主創業，單位每增加一戶自主創業示范戶獎勵500元……

數字是枯燥的，但數字最有說服力——截至9月，二十四團有養殖戶209戶，牲畜存欄59697頭（只），同比增長14.5%；蛋雞存欄12.3萬羽，產蛋13100噸，蛋鴨1萬羽產蛋160萬枚；從事二三產業經營戶376家，從業人員546人，實現產值3億元。

二十二團十一連按照兵師團職工多元增收要求，拓寬多元增收的路徑，今年種植了20畝黑枸杞，收入比較好。去年，成立了特色養殖合作社，通過去年一年的運轉，收入可觀。

“今后將積極動員更多的職工參與到這個特色養殖合作社來進一步增加職工收入。另外，我們單位種植葡萄園，近幾年來由于市場的行情影響，葡萄職工收入不穩定，經過連黨支部和團黨委積極協調，我們將葡萄園改種成香梨園，引進先進的香梨品種。目前，我們的葡萄園已經砍伐，為明年做積極的準備工作。”二十二團十一連黨支部書記明潔說。

二十五團在促進職工多元增收三年攻堅行動中，按照“退田、進園、種棚、養畜”的調整思路，農業職工家庭產業化覆蓋率達到95%以上，畜牧業產值占農業總產值的比重達到20%，種植業勞動力轉移就業187人（次），每年組織務工的職工達到400人（次），培育典型帶動示范戶16戶、青年職工創業項目帶頭人12人，每年開展職工職業技能培訓和創業培訓200人次……

二二三團將多元增收目標落實到每一個單位和每一戶職工家庭，為每一戶職工家庭制定切實可行的增收計劃和目標，掛鉤科室和連隊干部包戶到人；組織開展階段性富余勞動力輸出，特別是少數民族職工富余勞動力的勞務輸出，拓展職工多元增收渠道；通過給養殖戶提供飼草料、優良種畜、建圈、貸款貼息等優惠政策補貼，引導職工發展畜牧養殖業，使新成立的14個養殖專業合作社能真正發揮引領示范作用，力爭在2016年，實現全團畜牧養殖規模達到8萬只標準羊，職均20只標準羊，職均養殖年純收入達到3000元以上的目標……

政策措施的到位，實現了好的收益——二二三團前三季度完成團場農牧工家庭人均純收入1.273萬元，完成全年目標的77.2%。開展多元增收的職工占全團職工總數的90.2%。年末，預計完成農牧工家庭人均純收入1.66萬元，較上年增長13.2%。

二十五團四連黨支部書記王才厚在接受采訪時說，按照師團精神及發展擴大職工的多元增收渠道，2013年成立了“巨詳養殖合作社”，目的很明確，就是增加職工收入。一是巨祥養殖合作社的建設用地，我們積極申請，建設用地1萬平方米；二是進行了政策扶持，積極申請團里的貼息貸款 50萬元，職工 21名籌資120萬元，加入合作社；三是進行了結構調整，連隊的經濟轉型。我們擴大飼草種植，為畜牧養殖點提供了飼草。去年每人分紅得4000元，今年每人將分紅到5000元。今后，我們在這個基礎上，再擴大1萬平方米，擴大建設養殖用地。我們還與巴州畜牧種場簽訂了500畝苜蓿種植合同以保證畜禽點的飼草量，可以增加職工收入，調整連隊經濟結構。我們還申請了一個集養殖、觀賞、旅游、休閑為一體的動物觀賞農莊，目的是促進養殖點的產品銷售。

摸清急需解決的問題，摸清任務量，摸清資金缺口。各單位進行實時督查和全面督查，以時間表倒逼工期，以任務書落實工作，以路線圖統籌推進，目的只有一個，一定要把多元增收這項惠民工程辦到職工群眾心坎上，讓職工群眾得到實惠。

抓主體，使其真正得實惠

多元增收工程實施的主體是職工，是廣大群眾。

二十四團三連職工呂世華，既種植辣椒，又到附近的工廠打工，有不錯的收入。“我在搞好50畝辣椒種植的同時，到駐連的偉光塑業滴灌廠打工，干6個月就有2.7萬元的收入。”

二師各級組織引導職工群眾參與多元增收活動，不包辦代替、不強迫命令、不搞一刀切！通過廣泛的宣傳發動，廣大職工群眾在思想和行動上實現了從“要我干”到“我要干”的巨大轉變。

二十二團十一連職工徐偉承包土地130畝種植西紅柿和200畝黑枸杞，并養殖野雞、野兔、麻雁、土雞、火雞、鴨、鵝等共2000多只，全部采用散養，不喂一點飼料。還養了10頭驢，銷售驢奶收入3萬元左右。

二十四團一連職工袁照建養殖狐貍和貉子，現有狐貍1350多頭，有240多只種狐，貉子350多只。今年4月底5月初產仔1000余只，7月份賣到焉耆等地400多只，賣了28萬。“11月底將剩余600余只宰殺賣皮子，如果每張皮子500元左右，預計可收入30萬；貉子可收入8萬元。今年純收入可以達到40萬元。”

二十五團職工根據市場勞動力價格上漲幅度大的因素，采取相互換工，完成基本大田作業，然后進行勞務輸出。僅在周邊地方鄉鎮就輸出勞務300多人次，增收105萬元。

二二三團農五連職工吐遜·艾賣提承包70畝地種植甘草，養殖羊250多只，高峰期時養殖500-600只，已賣80多只，預計今年養殖收入有10萬元。“媳婦阿滿古麗在團部開了一個阿滿古服裝店，房租每年7500元，經營服裝、鞋帽、化妝品、飾品等，年收入3-4萬元。一年下來，收入有15萬左右。”

二十五團新建公司職工利用技術服務、工廠打工、采收番茄等實現職工年增收20萬元；萊可派公司利用技術服務、育苗移栽、醬廠打工等實現職工多元增收12萬元；水管站利用職工大棚育苗、庭院養殖、參與團場城鎮化建設等實現職工多元增收6.3萬元；加工廠職工利益水稻插秧、收割水稻、家庭養殖等實現職工增收7.5萬元。

職工的積極性、主動性和創造性調動起來了，二師各級按照方案職工醞釀、項目職工決定、辦法職工提出、建設職工為主的工作法，鼓勵職工群眾投工投勞，切實把“職工多元增收”工程真正建成職工群眾滿意的民生工程、民心工程。

二十四團六連職工吳一海利用1.9畝大大棚種植黃秋葵、黃秋葵，受到消費者的認可和青睞。“我這個大棚產秋葵1.3噸，畝效益4萬元以上。”

二二三團園五連職工艾合曼·艾里木說：“種植葡萄14畝，產值10萬元，純收入8萬元。去年自建羊圈100平米，團場每平米給補助100元，貼息貸款2萬元，養羊120只，能收入6萬元，全年能收入16萬元。”

二十四團吉之雨塑業編織袋系列產品年產值1000余萬元，農民福系列產品加工生產銷售900萬枚……

動員，典型，全民參戰，二師職工多元增收工程實現華麗轉身。

抓配套，創新拓展上水平

“讓資源、資本、資金向職工多元增收傾斜，確保建一個，成一個！”這是二師各級組織的承諾。

二十四團園林二連職工衛自明投資67萬元建設了兩個冷庫，在資金短缺時，團里給解決了15萬的資金，使其工程得以順利進行。“目前，冷庫已解決了大棚蔬菜不可存放的問題，當地種的西芹，在這可存放兩個半月。蔬菜銷售不出去的時候，幫助一些職工免費儲存。”

二十五團把職工多元增收與城鎮化建設相結合，為職工搭建平臺，職工通過“1+3”（一產加三產）或“2+3”的模式進行增收，年實現職工增收86萬元。今年，新增餐飲、商店5家，新增純收入10萬元。

二師各級組織在“職工多元增收”工程上，針對各自的不同情況，本著“缺什么補什么”的原則，拓展實施了增收工程的提檔升級，這是服務的延伸，更是職工的期許。

“我種了兩個條田黃芪，260多畝地，單產按800公斤計算，畝產值6000元，減去成本4000元，一畝地純收入2000多塊錢；加上葉子和秸稈，每畝300多塊錢。這樣下來，一畝地的純收入在2300元以上。”二十四團黃芪種植戶馬勇這樣算了一筆賬。

就這樣，形成了以種植、商貿服務、養殖、農副產品加工等多個領域，呈現出門類全、數量多、增長快的特點。

二十四團三道橋養羊合作社職工呂成說：“目前，家里大羊一共是有200只，繁殖了170多只小羊。估計今年，拋去成本，算一算，利潤大概在15萬左右。”

二十五團三連職工于長青將40畝地租給其他職工種植，夫妻擺攤做生意。2013年秋，團場建鋼架房，就租了一間60平方米的鋼架房，每年租金2000元。“金芝果蔬店主要售賣蔬菜、水果、日常生活用品等，一般是團場職工和博湖周邊鄉鎮的農民購買。從焉耆進貨，也收購本團的蔬菜。一年收入5至6萬元。”

為給職工群眾發展自營經濟提供更多支持，目前，二師已與38家金融機構建立了緊密聯系。在資金申報總量中，具有科技含量和市場行情對路的項目比例連年提升。其中，這些資金大部分被用于購買新品種牲畜和溫室大棚項目及加工業。

二十四團六連職工何克洪采用辣椒立體間作套種方法，每畝地能多增收2萬元。“去年種了58畝番茄，收入10多萬，把養老保險全部扣完純收入9萬多塊錢。大棚地是1.56畝，一年有7萬多塊錢的收入。”

韓偉是二二三團農一連的農機工人，購買有一臺中馬力拖拉機，雇人進行機械作業，收入4萬元。在團部開了一個小胖子回民飯莊，生意不錯，能收入10萬元。預計今年收入14萬元。

二師為保障職工種植的大棚反季節蔬菜從種植、生產到市場銷售的無縫對接，牽頭組建由蔬菜種植團場、蔬菜銷售經紀人及蔬菜種植戶等三方參與的億源蔬菜合作社。合作社為蔬菜種植戶提供種植信息，搭建銷售平臺，實現了產、供、銷一體化，最大程度地降低了職工投入的風險，解決了銷售的后顧之憂。

二十五團三連職工劉能勤深有感觸地說：“合作社的成立，有專人把我們種的蔬菜拉出去賣。這樣，我們的市場就會慢慢地壯大起來，如果參與的人越來越多，蔬菜就能賣個好價錢，收入會一年比一年高。”

抓發展，形式多樣促增收

二師各合作社立足自身優勢，借助政策扶持，推行標準化生產，增加產品附加值，實現了效益最大化，充分調動了職工創業的主動性。

二十五團采取能人牽頭、職工入股、團場扶持的辦法，成立兩家畜牧合作社，年出售羊1800余只，職工增收54萬元；引進巴州事成農畜產品銷售有限公司，解決了職工養殖后的產品銷售問題，帶動職工年增收30余萬元。

二十五團四連巨祥養殖合作社曹友民說：“養殖合作社投資160多萬元，貼息貸款50萬元，現有21名職工參股（每名職工5萬元）資金120萬元，總投入300多萬元。已出欄280多只羊，40多匹馬，馬匹大部分賣給北疆客商，主要用于牧民放牧或旅游景點。現存欄460多只羊，78匹馬，資產200多萬元。每年消耗玉米50多噸，苜蓿7000多捆（每捆13-14公斤），連隊就劃撥280多畝地用來種植苜蓿、玉米等飼草。”

近年，二師在職工多元增收工作上改變單項突破的慣例，嘗試“組合拳”。

二十五團為提高啤酒花和水稻地有機肥投入量，出臺優惠政策：啤酒花地每畝補貼有機肥220元，共補貼18.7萬元，承包職工增加轉移性收入1747.66元；水稻地每畝補貼170元，全團補貼42.5萬元，承包職工增加轉移性收入4250元。

二師把設施農業作為多元增收、高效農業和避災農業，始終如一地做好棚室建設、技術推廣、結構調整、集中育苗等各項服務工作，推進全師設施農業又好又快發展。目前，全師建成日光溫室大棚4854座，凈面積7749畝。

二十五團鼓勵職工專業從事設施農業生產，出臺相關政策，逐步將60%的一線職工轉移出傳統農業，其中，30%轉入設施農業、20%轉至二三產業，使職均收入穩定在5萬元以上。

二師農業職工在完成好承包土地的種植任務的同時，采取多元經濟方式拓寬增收渠道。為農業一線職工發展自營經濟提供貼息貸款，此舉解決了職工多元增收缺乏啟動資金的“瓶頸”問題。

“在團貼息貸款和優惠政策的幫助下，我的養殖場才有現在的規模。目前，我們放心養雞場有蛋雞12萬羽，月產鮮蛋3噸多，收入不錯。”二十四團放心養雞場戶主李愛貞說。

二十五團為創業的職工提供貼息貸款，幫助解決資金問題。2014年，為75戶職工提供450萬元的貼息貸款，調動了職工增收的積極性，全年各項增收1077.4萬元，農牧工家庭職均增收8941元。

從無到有、由小變大的蛻變，二師職工多元增收逐漸壯大，產業層次逐漸提升。

二十四團黃芪種植戶馬勇滿懷信心地說：“明年計劃種500畝地黃芪，200畝地黃鳳，計劃種1000畝地甘草。在二十四團二十六片區建一個切片廠，投資4萬多元，買了3臺加工機械進行深加工，效益會更好。”

二十五團七連職工王兵承包土地近300畝，種植甜菜、麥子、西紅柿和扦插樹苗。“現有四臺大馬力拖拉機，用于團場犁地、平地、磨地，農機具總投入110-120萬元，享受國家農機補貼20萬元。因農機作業季節性較強，僅開春和初冬進行農機作業，5個月預計純收入15-16萬元。”

二十四團一連職工孫永疆投資80-90萬自建大米加工廠，占地面積4000平方米，10月底開始加工水稻，全團3000畝水稻，預計產量2000噸，工期2個月左右。“職工用加工后的米糠抵加工費，米糠作為豬飼料銷售出去。2個月生產期收入可達8萬元。”

二十五團四連巨祥養殖合作社曹友民說：“明年，將擴大養殖規模，新增養殖場地1萬平方米；連隊劃給270多畝沙棗園（退耕還林），建一個農家樂。今年純收入預計有30多萬元。”

二十四團引進民營資本，建設了偉光塑業滴灌帶廠，每年生產10個月，吸收團場30余名職工到廠里打工，每人每月有3000余元的收入。恒祥塑料制品廠于7月10日建成投產，生產多功能塑料筐，今年可獲利18萬元；可解決八連7名勞動力就業，每人每月3000元收入，年增收21萬元。職工張喜成在承包的23畝蘋果園里搞起了農家樂，在每畝收獲2500公斤蘋果的情況下，林下養殖雞鴨、鵝兔等畜禽，農家樂收入10萬元以上。

全師團場2萬多畝職工自用地，按照能人牽頭或“股田制”經營承包形式，全部調整為日光溫室大棚和特色果樹，上半年生產各類果蔬1.8萬噸，同比增長25%；億源合作社銷售蔬菜2.2萬噸，同比增長12%。重點扶持二十一團、二十二團、二二三團養羊業，推進二十四團和二十九團生豬飼養、三○團股份制奶牛養殖、三十一團股份制育肥牛養殖；到6月底，牲畜存欄67.5萬頭（只），同比增長12.1%，特別是牛的存欄增加到1.8萬頭，同比增長15%。

翻開二師各團場職工多元增收的“賬單”，每一個細節，每一步實踐，都那么扎實有力，都那么充滿貼心的民生溫度。□

欄目責編：建新