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托起職工致富夢
——十二師推進職工多元增收紀實

2015-02-06 06:37:55謝旭東
兵團工運 2015年12期
關鍵詞:工會

□ 謝旭東

托起職工致富夢
——十二師推進職工多元增收紀實

□謝旭東

“我定植的0.5畝立體草莓,保苗株數8000株,是常規草莓種植的2倍。今年,我的草莓純收入12萬元,蔬菜純收入2.2萬元……”11月13日,在十二師工會召開的推進職工多元增收創業示范項目經驗交流會上,一○四團七連職工陳江正在向40多名與會代表介紹大棚草莓種植情況。

3年來,十二師黨委積極開展促進團場職工多元增收3年攻堅計劃,堅持以示范項目為平臺,做實做好示范項目品牌,引導和鼓勵職工自主創業,發展自營經濟,為促進職工多元增收、快速增收、持續增收發揮了積極作用。

政策驅動 讓夢想揚帆起航

近年來,十二師各級各部門把促進職工多元增收作為調結構、轉方式,促改革、惠民生,聚民心、保穩定的重要舉措,切實加強領導,綜合施策,全力推進。

兵團黨委自2013年實施促進團場職工多元增收3年攻堅計劃以來,十二師黨委把促進職工多元增收納入經濟發展規劃,將其列入“十件實事”之一,成立了職工自主創業項目領導小組,制定了《十二師工會職工自主創業示范項目管理辦法(試行)》和《十二師工會職工自主創業示范項目操作流程》,通過與基層單位簽訂《職工多元創收可持續增收目標責任書》,明確任務和責任,加強業績考核和監督檢查,形成一級抓一級、一級帶動一級的“黨政支持、工會管理、職工參與”的工作格局。

師團工會依托區位優勢,鼓勵職工實施各具特色的農家樂、牧家樂經營,發展設施農業、特色種植養殖業,拓展增收途徑。通過一本臺賬、一塊牌匾、一份報表、一次宣傳、一條標語、一個簡介的“六個一”活動,不斷規范項目實施,推廣經驗做法,擴大宣傳影響。同時,堅持示范項目、幫扶困難職工信息、項目貼息貸款資金“三公開”,保證項目的透明度,接受社會監督、職工群眾監督。3年來,十二師工會累計為職工爭取了28個自主創業示范項目,發放貼息貸款4550萬元,貼息318.5萬元。

各團場還建立健全了聯系職工、“一對一”幫扶、技能培訓等制度。一○四團每年投入20余萬元用于職工技能培訓,職工參培率達98.5%,切實增強了職工“精一門、會兩門、懂三門”的自主創業能力,并為定居牧工免費提供經營場所。

在示范項目經驗交流會上,十二師綠洲村鎮銀行行長楊靜說:“看了示范項目產生的效果非常好,職工的積極性也非常高,我很激動。作為十二師參股的銀行,我們有責任為十二師職工增收致富做好服務,下一步,銀行將現場辦公,提高工作效率,切實為落實致富項目貸款發揮積極作用。”

項目帶動 風雨兼程忙增收

3年來,師團工會緊緊把握兵團實施示范項目的大好政策和發展機遇,先后爭取到“精品果園”示范、農家樂餐飲旅游等自主創業示范項目28個,為職工增收打造了良好的平臺。

在項目的帶動下,十二師廣大職工群眾紛紛發揮特長,各顯其能,尋找致富門路,外出打工、多元種植養殖、開農(牧)家樂……家家戶戶忙增收。

西山農牧場職工申自良告訴筆者,2013年,在兵團職工自主創業示范項目的幫扶下,他貸款5萬元,除了自己的35畝土地以外,還主動承包了3棟溫室大棚、80畝桃園,并在商業街開辦了一個商店。今年,他家僅35畝地和商店的純收入就達到15萬元。

五一農場二連職工楊萬真,2014年在場工會的幫助下,他貸到了8萬元的貼息貸款,利用冬閑時間,在大棚里養殖了5500只三黃雞,除去成本,一個冬季就增收5萬元。楊萬真高興地說:“冬季在大棚養雞,周期是75天,不影響來年的三月份種植蔬菜,產出的雞糞經過發酵以后,還可當有機肥使用,光肥料每個棚就可節約成本1500元。今年,我計劃養8萬只雞,擴大養殖規模。”

據了解,自實施職工自主創業示范項目以來,十二師共扶持帶動項目示范戶931戶,示范戶“一幫一”輻射帶動698戶困難職工,年末戶均增收4000至10000元,引進新品種38個,新技術43個,新增就業269人。實現每年項目遞增、貼息資金遞增、示范戶遞增的良性循環,深受職工歡迎。

產業聯動 乘風破浪快致富

近年來,十二師按照“三次產業協調、多元主體參與、示范項目強力支撐”的發展思路,以烏魯木齊市為依托,以“三化”建設為平臺,積極打造多功能的新型現代農業產業體系,提升了農業發展水平和綜合效益。

西山農牧場依托農業資源,積極發展旅游業,推出了“田”+“園”、“田”+“棚”、“田”+“宴”、“田”+“店”、“田”+“工”的五個“1+1”的創業模式,引導職工自主創業,多種經營。如:示范戶丁長應在種植大棚的同時承包了20畝桃園,通過林下養殖、旅游采摘項目,年純收入達16萬元;在烽火臺小鎮,有9戶職工開辦了集餐飲、休閑、娛樂為一體的農家樂項目,戶年均純收入達4.7萬元。項目內職工到工業區實現轉崗轉業17人,月均收入3100元。

頭屯河農場加快“精品果園”建設步伐,推進紅提葡萄規模化種植、標準化生產、商品化處理、品牌化銷售、產業化經營。目前,全場建設標準田2萬余畝,精品果園2000畝,建設職工自主創業示范基地6個,帶動了農場加工業、包裝業、儲藏運輸業、流通和服務業的共同發展。2015年,農場商品果率達95%以上,預計實現農牧工家庭人均純收入22697萬元。

十二師工會主席高麗萍說:“這些示范項目雖然是一個一個的小產業,但切切實實讓職工實現了大作為、快致富。我們工會要注重職工創業精神和創業品質的培養,發揮典型示范作用,提高職工的致富本領,形成戶戶思致富、人人想增收的大發展氛圍。”□

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