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梅開寒冬根深固 芬芳四溢不自知
——記三十三團(tuán)工會(huì)副主席張?jiān)伱?/h1>
2015-02-06 06:37:55
兵團(tuán)工運(yùn) 2015年12期
關(guān)鍵詞:編織工會(huì)基層

□ 周 倩

梅開寒冬根深固 芬芳四溢不自知
——記三十三團(tuán)工會(huì)副主席張?jiān)伱?/p>

□周倩

個(gè)頭不高,扎一束馬尾,紅暈如梅的臉,愛笑,普通話里夾雜著濃厚的家鄉(xiāng)口音,人很親和,這是我對她的第一印象。她是一名普普通通的基層女干部,卻屢獲殊榮;她是職工眼中的貼心人兒,也是同事心中的榜樣;她叫張?jiān)伱罚嵌熑龍F(tuán)工會(huì)副主席。見到她,是在發(fā)愛心煤現(xiàn)場。

為了讓困難職工日子再好一點(diǎn)

“謝謝你哦,張主席!幸虧工會(huì)給我們帶來了愛心煤,要不這個(gè)冬天真的不知道該咋過了。”六連一位困難職工感激地告訴筆者。

今年立冬前的一天,張?jiān)伱芬恍小邦I(lǐng)”著拉煤的大貨車,挨家挨戶為27戶困難職工發(fā)放了過冬煤炭27噸。

“今年天冷得早,得趕緊把煤炭發(fā)到困難職工們家里……”發(fā)煤炭的那天,一路上她都在跟隨性的工作人員講。

“現(xiàn)在天冷了,娃娃現(xiàn)在面臨高考,要注意讓她注意身體哦!我們把保暖的運(yùn)動(dòng)鞋帶過來,你們也要盡快給孩子送過去哦……”

張?jiān)伱钒研滦铀偷搅耸胚B職工李淑琴手中,不忘叮囑她。

四、五年來,由于干旱缺水等因素,李淑琴家果樹虧損嚴(yán)重,沒掙上錢,她的女兒在華山中學(xué)讀高三,課業(yè)壓力很大。了解情況后,她根據(jù)相關(guān)政策,把冷月納入了七年“助學(xué)育才”項(xiàng)目。

自2009年工會(huì)幫扶中心成立后,她不斷摸索規(guī)律,按照“統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)、聯(lián)動(dòng)幫扶、責(zé)任到人”的原則,構(gòu)建了上下聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的“三級幫扶”網(wǎng)絡(luò)體系。她時(shí)常一人輕車簡從,逐個(gè)單位逐門逐戶調(diào)查摸底、建檔立案,使工會(huì)成為困難職工家庭的“娘家”。在她的努力下,三十三團(tuán)工會(huì)與105戶困難職工結(jié)成幫扶對子,從資金、技術(shù)等各方面進(jìn)行了幫扶。

為了讓職工腰包再鼓一點(diǎn)

前不久,由于水情好,十一連職工姚輝家的十幾畝紅薯喜獲豐收,產(chǎn)量達(dá)30余噸。可紅薯不宜存儲,怕“熱”也怕凍,如不及時(shí)售出,就會(huì)爛在土窖里。這么多的紅薯要怎么賣出去呢?原本的高興事兒可成了他們的愁事兒。張?jiān)伱妨私馇闆r后,先安撫他們的情緒,承諾發(fā)揮最大努力幫他銷售。回團(tuán)后,她就近聯(lián)系餐飲單位、駐團(tuán)單位等需求方,還通過微信平臺、網(wǎng)絡(luò)等方式幫忙宣傳。在她的幫助下,紅薯很快銷售過半。

“冬天一到,地里沒活了,很多女職工們也閑了下來,她們很多都想學(xué)門手藝補(bǔ)貼家用,所以,我們得創(chuàng)造條件……”女職工增收致富也成了她關(guān)心的問題。她鼓勵(lì)女職工走出家門,通過參與家政服務(wù)、手工編織等。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。在師市、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在她的努力下,2013年團(tuán)里創(chuàng)辦了“巧夢苑”手工編織合作社,她注重開展手工編織培訓(xùn),請專業(yè)教師教授最先進(jìn)的手工編織技巧;為了解決手工藝品銷售難題,她多方面聯(lián)系銷售渠道,通過微信平臺、實(shí)體店代售等多途徑解決銷售難題。

“不僅要?jiǎng)?chuàng)造環(huán)境,鼓勵(lì)引導(dǎo)職工多元增收,還要做好管理、服務(wù)、宣傳等工作;職工增收過程中出現(xiàn)困難了,作為工會(huì)干部,要第一時(shí)間察覺到,第一時(shí)間幫助解決。多元增收工作做好了,職工們腰包也就鼓了,團(tuán)場也就穩(wěn)定、和諧了!”她告訴我們。

為了讓職工素養(yǎng)再高一點(diǎn)

“職工綜合素質(zhì)提升是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須通過多種途徑做好工作。”積極引導(dǎo)職工注重開展好“五冬”活動(dòng),加強(qiáng)對職工生產(chǎn)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)、文化素養(yǎng)的培訓(xùn)。利用好“六比”活動(dòng)等載體,加強(qiáng)職工教育管理工作,著力加強(qiáng)職工文化涵養(yǎng)、紀(jì)律意識、擔(dān)當(dāng)意識。

近年來,兵師團(tuán)各級鼓勵(lì)基層開展文化活動(dòng),在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下她開拓新思路、大膽探索新形式。同時(shí),她也意識到:開展文化活動(dòng)必須要激發(fā)廣大干部職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。為了發(fā)揮干部的帶頭作用,在競賽類的活動(dòng)中將單位領(lǐng)導(dǎo)參與作為重要的考評加分項(xiàng)。為了充分發(fā)揮職工創(chuàng)造性,近年的活動(dòng)都是鼓勵(lì)職工自編自導(dǎo)自演。自參加團(tuán)工會(huì)管理工作以來,她參與了多場大型文藝活動(dòng)的組織、策劃、編排等工作。近年來的廣場健身舞比賽以及“烏魯克杯”百日職工廣場文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng),開展得有聲有色!

她常說:“文化活動(dòng)只是一種形式,目的在于豐富職工業(yè)余文化生活,提高職工文化素養(yǎng),為團(tuán)場營造和諧向上的良好氛圍。”

愛崗敬業(yè),勇挑重?fù)?dān),開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn)、業(yè)績卓著,對一個(gè)22年堅(jiān)守基層崗位的女干部而言,這些詞語都不為過。作為一名具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部,無論在哪個(gè)崗位工作,腳踏實(shí)地,履職盡責(zé)。她常說:“為團(tuán)黨委分憂,為職工謀福利,就是我們基層干部份內(nèi)的事兒。”為了團(tuán)場發(fā)展,為了職工利益,她仍覺肩上擔(dān)子很重!

這一朵梅花根植于基層沃土,盛放在基層花園,也將芬芳留在基層。□

欄目責(zé)編:晨曦

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