打造忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍——成都市紀檢監察系統推進“創鑄樹”活動紀實

文/車 楊

打造忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍——成都市紀檢監察系統推進“創鑄樹”活動紀實

文/車 楊

編者按

3月23日，四川省紀檢監察系統召開視頻會議，專題動員部署“創三優、鑄利劍、樹新風”活動，提出大力創建政治素質優秀、紀律作風優良、工作業績優異的紀檢監察干部隊伍，著力打造反貪懲腐之劍、巡視震懾之劍、正風肅紀之劍，形成崇廉尚實之風、干事創業之風、遵紀守法之風?；顒娱_展以來，全省各地積極行動，采取有力措施，深入推進“創鑄樹”工作。

“派駐機構工作開展情況怎樣？對干部管理工作有何建議意見？”從5月6日起，成都市紀委組織部組成4個小組，分赴市級各部門派駐紀檢監察機構，與派駐紀檢組長面對面、一對一溝通交流，全面了解派駐機構履職情況。

這是成都市紀委加強干部日?？己斯芾淼囊粋€體現。按照省紀委“創鑄樹”活動要求，該市結合實際，通過強化黨性錘煉、深入推進改革、提升履職能力、聚焦主責主業、突出工作創新、嚴格紀律約束、加強激勵關懷等7方面的38項具體舉措，進一步實現隊伍更加過硬、“三轉”更加到位、履職更加有效，切實營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。

集中“充電” 打造想干事能干事的紀檢鐵軍

5月13日，新津縣紀委組織的“每周一題”案例分析講座如期舉行，該縣紀委審理室主任蔣曉明為110名紀檢監察干部集中“充電”。“培訓雖然只有半天，但是課程安排十分緊湊，針對性強，每一個主題都為我們‘量身定制’，很有意義、很有必要?！眳⒓优嘤柕男氯挝木l紀委書記趙波說，“通過學習，使每一名紀檢監察干部找到了差距，增強了緊迫感和責任感，受益匪淺?！?/p>

這是新津縣紀委狠抓干部能力素質提升的一個鏡頭，也是成都市紀檢監察系統推進“創鑄樹”活動的縮影。

“講政治、守紀律、守規矩”學習討論、“堅定理想信念”專題講座、查辦案件專題視頻指導會、宣傳業務培訓班、招投標知識專題培訓會……今年以來，參加學習培訓已成為成都紀檢監察干部工作和生活的常態。該市紀委以“創鑄樹”活動為契機，開展理論學習，踐行“六項承諾”，強化黨性錘煉。同時，創新培訓方式，豐富培訓手段，強化業務培訓。通過“每周一題”、“每月一課”、崗位練兵、業務競賽、標兵評比、“雙向鍛煉”等多種方式，全面提升干部綜合素質，著力打造一支忠誠、干凈、有擔當的紀檢隊伍。

提升能力是為了更好地履職盡責。今年1-4月，全市紀檢監察監管立案679件738人，同比立案數增長48.25%。查處涉及“四風”問題案件178件，通報曝光33件37人。

成都市紀委“每月一課”培訓常態化

推進片區協作 鑄反腐“利劍”

5月6日，成都市紀委第六協作組召開審理小組工作會議，討論修改《第六協作組案件協作審理工作規則》。市紀委派駐機構“協作”的意義在這次會議中再次得到體現——工作中取長補短、協同配合，通過協作平臺，將派駐機構“派”的權威和“駐”的優勢，更大程度地體現出來。

“深化片區協作機制是我市‘創鑄樹’活動中的‘自選動作’之一。”成都市紀委副書記馬琳介紹，“針對紀檢監察派駐機構點多面廣、力量分散，新進人員業務不熟悉，派駐干部相互不了解，干部選拔、干部考核評價不準確等問題，我們探索實行了市級部門紀檢監察機構協作機制，將全市75個派駐（出）機構，分片設置7個協作組。參加協作的范圍還擴大到了市屬重要國有企事業單位、高等院校等單位的紀檢監察機構。”

據了解，成都先后印發了《關于建立完善派駐（出）機構協作機制的意見》《關于健全完善市級部門（單位）紀檢監察機構協作機制的通知》和《關于進一步發揮協作組作用的通知》，明確了派駐機構的機構設置、工作職責、工作要求等，推進協作機制進一步發揮作用。

按照規定，各協作組組長均由市紀委監察局領導班子成員擔任，市紀委監察局第一至七紀檢監察室分片聯系。同時，在每個協作組中建立了人才庫和議事協調小組、文秘小組、調查小組、審理小組等“一庫四小組”，要求協作組全體成員都參與其中?！巴ㄟ^協同合作，有效整合資源，形成工作合力。握指成拳，讓反腐‘利劍’鑄造得更有力。”馬琳說。

“有了協作組的力量增援，我們工作更有干勁，開展監督也更有底氣。”市紀委派駐市金融辦紀檢組長馮煉表示。

嚴格紀律約束 弘揚新風正氣

2009年至2012年，龍泉驛區公安分局原紀檢組長李代富利用職務上的便利，為他人開設賭博場所提供保護，收受賄賂共計100.8萬元人民幣，收受紅包禮金共計48.78萬元人民幣。2014年10月，李代富受到開除黨籍、開除公職處分；其涉嫌犯罪的問題及線索移送司法機關依法處理，司法機關對其依法判處11年有期徒刑……4月24日，成都市紀委通報了6起2014年度全市紀檢監察干部違紀違法典型案例，再次為全市紀檢監察干部強化自我約束、正人先正己敲響了警鐘。

打鐵還需自身硬。今年以來，成都市紀委強化自身監督，制定《關于加強紀檢監察干部監督的實施意見》和《加強紀檢干部監督工作暫定辦法》，明確監督的工作重點、工作方式和制度機制、任務分工等，進一步規范紀檢監察干部監督工作。

該市加強紀檢監察干部的日常管理。通過建立完善請示報告和請銷假制度、述責述廉、專項督查、約談監督、社會監督等舉措，嚴防“燈下黑”。

推進廉政風險防控管理制度。印發《全市紀檢監察系統開展黨風廉政風險防控管理實施方案》，建立廉政風險防控機制，重點防控信訪受理、線索管理、案件檢查、案件審理、巡察監督、干部選拔、后勤管理等重要崗位和關鍵環節，強化對防控措施落實情況的監督檢查。

深入開展紀檢監察系統巡察。組建3個巡察組，以問題為導向，采取召開專題工作匯報會、個別談話、民意調查、受理舉報、延伸巡察、調閱問題線索處置情況及結案材料、帶案下巡等7種方式，重點對8個區（市）縣紀委監察局和4個市級部門紀檢監察機構履行黨風廉政建設監督責任情況進行巡察。同時將巡察結果作為紀檢監察干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處的重要依據。

對于紀檢監察干部的違紀違法問題，成都市紀委堅持“零容忍”，發現一起、堅決查處一起、嚴肅處理一起，絕不護短遮丑。去年以來，共查處紀檢監察干部違紀違法案件17件22人。

用好用活違紀違法典型案件強化社會宣傳，也是成都市紀委在“創鑄樹”活動中推出的重要舉措。市紀委“廉潔成都”網站開辟了《懺悔錄》專欄，通過采訪視頻、案例剖析等多種形式，先后推出成都工業投資集團有限公司原董事長戴曉明、錦江區原副區長鄭勇的懺悔實錄?！斑@些身邊人的心靈懺悔就像一把利劍，時刻懸掛在我們的頭上，警醒我們在紀律規矩面前，誰也不能‘任性’?！背啥际悬h員干部普遍反映。