“四薦制提名法”拓寬選人渠道

“四薦制提名法”拓寬選人渠道

岳池縣擴大初始提名范圍，積極推行“四薦制提名法”（非定向民主推薦、領導干部署名推薦、群眾推薦和個人自薦）多層面、全方位推薦產生初始提名人選，有效拓寬了選人用人渠道。“我到團縣委工作3年多了，通過非定向民主推薦、領導干部署名推薦等環節，有幸當選為團縣委副書記，我對自己更加有信心，相信能為大家服好務。”團縣委干部王鐿鸂高興地說。

“通過擴大初始提名范圍，科學規范和有效監督了‘一把手’用人行為，有助于實現‘好中選優、優中選強’。”岳池縣委組織部有關負責人介紹說，“從而有效防止干部‘帶病提拔’、‘帶病上崗’，真正做到讓‘有為者有位，實干者實惠’。”

據悉，該縣自去年底推行“四薦制提名法”以來，通過在縣電視臺、縣公眾網、各單位廣泛發布公告，向全縣公開宣傳職位空缺信息、提名任職條件和推薦程序，廣泛動員各級黨組織和廣大干部群眾積極參與提名推薦副科級領導干部人選，先后收集到各類初始提名人選58名，其中49人已按程序提拔使用，有效提升了選人用人公信度和群眾滿意度。

（邵建銘 特約通訊員 楊學軍）

在岳池縣領導干部署名推薦大會上，參會者慎重行使權力。