
《帶人的技術》一書根據行為科學管理和作者本人的親身經歷,針對如何溝通、如何應對不同類型的員工、如何交代不同類型的工作內容、如何稱贊和訓斥等,這些帶隊工作中最常遇到的問題,列出了55種引導別人行為的實用技術,讓你成為職場上的好老師,短時間內將身邊庸才變成得力左右手,讓該做的事情減少一大半!

《文藝風賞·密米爾之泉》——當我已經精疲力盡,當你依然煙波浩渺。吾生也有涯,而知也無涯。以有涯隨無涯,殆已!已而為知者,殆而已矣!為善無近名,為惡無近刑,緣督以為經,可以保身,可以全生,可以養親,可以盡年。

戴文采在作品中所表達的絕不僅僅是對小情小物的描摹寫照,而是包藏了對世間萬物、天地萬象的幽深哲思,這才使其作品在精致文筆的表象之下,呈現出一種獨特的深度和廣度,從而擁有更加長久穩固的生命力。