980名長春工業大學教職員工體檢疾病分析

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980名長春工業大學教職員工體檢疾病分析

董文秋子1，郭賀2，俞星3*

(1.延邊大學2011級臨床醫學系2班，吉林 延吉133000；2.吉林大學中日聯誼醫院體檢中心，吉林 長春130033；

3.延邊大學醫學院預防醫學教研室，吉林 延吉133000)

高校教職工承擔著科研、教學和管理育人的重任，是學校的主要力量。是一個社會希望非常高，知識密度高，同時自身還承受著很大壓力的群體。但近年來，這一群體的健康狀況不容樂觀，對他們的身體情況給予高度的關注和研究，是學校衛生工作者的重要任務。為確保全體教職工的身體健康，及時發現并早期預防和早期治療相關疾病，學校對全體教職工進行定期體檢，現將2013年長春工業大學980名教職工體檢結果分析報告如下。

1對象與方法

1.1對象長春工業大學2013年參加體檢的教職工，體檢資料完整者980人，其中男性567人，女性413人。年齡21-30歲組102人；31-40歲組284人；41-50歲組396人；51-60歲組198人。

1.2體檢項目體格檢查(內科、外科、眼科、耳鼻喉科等)、血檢(血常規、肝功能、腎功能、血糖、血脂及腫瘤標志物等)、尿常規、B超(肝、膽、睥、腎、男性前列腺等)、心電圖等。

1.3診斷標準心電圖診斷標準遵照《臨床心電圖手冊》，心電圖異常包括各種心率失常、傳導阻滯、心肌缺血等；眼底病變采用眼底鏡直接觀察眼底；B超檢查使用日本ALOK630超聲儀進行；其它項目體檢按臨床常規方法進行。所有項目檢查均由專業技術人員完成。

1.4統計學分析所有數據均使用SPSS 16.0 軟件進行統計學處理。檢出率采用χ2檢驗進行比較。P<0.05為差異有顯著意義。

2結果

2.1總體檢查狀況在所有受檢的980名教職工中，結果異常者760人，異常檢出率77.6 %；男性456人，異常檢出率46.5 %；女性304人，異常檢出率31.0 %。檢出率較高的疾病依次為：甘油三脂增高(39.6%)、甲狀腺結節(36.0%)、脂肪肝(13.7%)、心電圖異常(12.9%)、葡萄糖增高(10.3%)、膽結石(7.2%)、眼底動脈硬化(6.2%)、腎結石(3.4%)等，見表1。

表1　不同年齡教職員工疾病檢出情況比較

2.2不同年齡組檢出情況比較在各種疾病檢測中，甲狀腺結節、脂肪肝、心電圖異常、膽結石、眼底動脈硬化、葡萄糖增高、甘油三脂增高的檢出率均隨著年齡的增長而增加。有統計學意義(P<0.01),見表1。

2.3不同性別教職工體檢狀況比較在所有受檢者中，甲狀腺結節女性檢出率高于男性，差異顯著，有統計學意義(P<0.01)。而脂肪肝、膽結石、腎結石、葡萄糖增高、甘油三脂增高，男性檢出率均高于女性，差異顯著，有統計學意義，見表2。

3討論

學校體檢結果顯示，980人參加體檢，760人有不同程度的健康問題，占體檢總數的77.6 %，表明學校教職工的健康狀況欠佳，必須引起高度重視。從檢出的疾病看，甲狀腺結節、脂肪肝、心電圖異常、膽結石、眼底動脈硬化、葡萄糖增高、

甘油三脂增高等慢性非傳染性疾病患病率很高,疾病的檢出率隨著年齡的增加而提高。在40歲以前年齡段，影響學校教職員工健康的主要疾病是甲狀腺結節、心電圖異常、脂肪肝；41-60年齡段的主要疾病是甲狀腺結節、脂肪肝、心電圖異常、膽結石、眼底動脈硬化、腎結石[1,2]。這可能和幾種原因有關：①不良的生活習慣。隨著人們生活水平質量的提高和生活方式的改變，生活節奏也在逐漸加快，緊迫感也越來越強。使有些人的作息時間很不規律，甚至經常熬夜。②飲食結構不合理。有些人不吃早餐且晚餐過多，喜歡吃太多的甜食，高脂肪、高熱量的食物攝入過多，不注意合理搭配飲食，經常吸煙、飲酒。過多的熱量以脂肪的形式儲存，導致內分泌失調和物質代謝失衡。③心理負擔過重。學校教職員工多為腦力勞動者，教學和科研任務相當繁重，身心往往長期處于高度緊張狀態。尤其是中青年員工的生活和工作壓力較大。④生理因素的影響。隨著年齡的增長，人體各器官逐漸老化，各系統的生理功能也逐漸衰退，，內分泌功能紊亂，因而疾病的發生率也隨著增高。⑤缺乏鍛煉。很多人為事業奮斗，每天總感覺時間不夠用，在實驗室等不良環境中工作時間過長，使用電腦的時間也很長，很少參加文體活動，對自我保健的重視不夠。由于對影響健康的危險因素控制不夠，在多方面原因的綜合作用下，使機體各系統免疫功能降低，導致許多疾病的發生[3-6]。

表2　不同性別主要疾病檢出率情況

從體檢結果看，影響學校教職員工健康的主要因素是不良的生活方式。所以，加強對員工的健康宣傳教育，提出必要的指導是十分必要的：①引導員工糾正不良的生活習慣。戒煙戒酒，勞逸結合，作息時間要有規律，在全校大力提倡健康的行為和生活方式，使大家身心健康。②廣泛開展健康宣傳教育活動。通過經常舉辦健康知識宣傳教育講座，充分利用校園網、廣播、健康教育宣傳欄、健康知識普及手冊等方式進行宣傳，使全體員工提高自我保健意識，能夠對影響健康的危險因素有一個比較正確的認識。③對飲食合理搭配做具體指導。由于員工在繁忙的工作和學習中時間緊，任務重，節奏快，很少關注飲食搭配。甚至有些人一天三頓飯都不能保證。這就需要學校請專家指導員工的飲食搭配。比如一年四季飲食應注意什么，做到結構合理、粗細搭配、營養均衡。要盡量避免高脂肪、高熱量、高鹽飲食，對有特殊需要的人提供食譜等。④經常參加文體活動。為了給自己心理減壓，增強體質，員工應多進行文明、健康的娛樂活動，鍛煉身體。⑤完善學校健康保健體系。為了及時發現影響健康的潛在因素，對疾病做到早發現、早診斷、早治療，對不良因素進行及時干預，學校應制定員工的健康體檢制度，定期組織體檢，建立健全每個員工的健康檔案。使全校員工的健康水平有所提高。

參考文獻：

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[6]王尚清，于延蓮.自擬“降脂飲”治療高脂血癥及合并癥[J].內蒙古醫科大學學報，2010，32(4)：98.

(收稿日期：2014-05-05)

*通訊作者

文章編號：1007-4287(2015)07-1191-02