企 業

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谷歌公司：助推“大能源發展戰略”

日前，谷歌公司承諾將向美國最大住宅太陽能系統安裝公司——太陽城創立的基金注資3億美元。該基金預計融資規模為7.5億美元，用于為美國14個州和哥倫比亞特區的數千名房主支付安裝家用太陽能系統的前期成本，使得房主能夠按月租賃太陽城公司提供的設備，獲得比傳統化石燃料發電成本更低的電力供應。該筆投資是谷歌迄今為止規模最大的可再生能源投資，也是谷歌公司“大能源發展戰略”的又一布局。

山東中煙“取經”泰山企業文化

泰山文化是山東中煙公司在長期改革發展、品牌培育和技術進步中提煉、總結形成的具有鮮明地域特征和企業特色的企業文化。近日，為深入宣傳泰山文化，使廣大員工結合實踐再學習、再認識、再提高，山東中煙工業有限責任公司編印了《泰山文化手冊》發給廣大干部員工，并印發通知安排學習。

通知要求，一是要高度重視、精心組織《泰山文化手冊》的學習，利用各種載體，努力營造學習宣傳泰山文化的濃厚氛圍。同時，克服工學矛盾，結合實際制定學習宣傳計劃，及時交流經驗，鼓勵撰寫體會，保證學習時間、人員、內容有效落實。二是要創新形式，注重實效，與公司即將開展的“保四爭五上變拼”主題實踐活動相結合，與文明創建活動相結合，與完成各項任務目標相結合，積極組織知識競賽、演講比賽、書畫攝影比賽等文化活動，通過多種形式不斷加深加強干部員工對文化理念的認識和理解。三是要學以致用，深入踐行，將泰山文化理念融入到員工日常行為規范中，貫徹到企業管理、技術創新、品牌培育等各項工作中，使之入腦、入心、入行，進一步增強素質，提升能力水平，不斷推動企業文化建設向文化管理進步，為公司發展和“泰山”品牌培育提供有力文化支撐。

宣化熱電工會部署企業文化建設路子

近日，為進一步加強企業文化建設，河北省張家口市宣化熱電公司工會制定并下發了《2015年度企業文化建設實施方案》。該方案以集團和建投能源文化為指導，以重塑宣電核心文化理念為目標，以實現文化及行為規范落地為思路，主要圍繞公司安全生產、對標提升、經營管理、熱網建設等實際工作展開，就如何抓好理念優化、文化宣貫、規范行為、提升形象等文化建設工作做了詳細部署。