近年來,隨著廣電體制的改革,許多地方縣級廣播電視臺都劃歸縣委宣傳部管理,成為縣政府直屬事業單位。由于職能的轉變,縣級廣播電視臺的節目設置、播出更加規范,自辦節目量增加,特別是新聞節目對播出時效、信息容量、策劃性內容的要求也就更高。然而,由于縣級地方財力、單位編制等原因,縣級廣播電視臺宣傳業務人員偏少、宣傳工作量增大的問題比較突出。在此情況下,樂至縣廣播電視臺從2013年開始,組建了全縣鄉鎮通訊員隊伍,經過兩年多的嘗試,鄉鎮通訊員隊伍建設得到加強,這支隊伍的作用已初步顯現。僅2014年,通訊員上送新聞達到近300條,本臺用稿達到近200條。
1 鄉鎮通訊員隊伍在電視臺新聞宣傳中起到的作用
上送新聞節目豐富了電視臺新聞節目的內容
本臺專門從事新聞采訪的記者較少,在保證當地重要會議、領導活動采訪任務后,才能讓少數記者去鄉、村采訪一些基層工作、民生新聞。各鄉鎮通訊員上送的節目的采用,既增加了本臺新聞的數量,又擴大了信息量,還改變了本臺新聞報道長期會議多、領導活動多的狀況。
增加了基層一線的報道量,增強了新聞節目的可視性
鄉鎮通訊員上送的節目中,既有各地及時貫徹縣委政府重大會議精神、推進全縣當前部署重點工作的報道,也有反映當地新人新事、文化活動、鄉村美景、民俗風情等方面的報道,這既增加了電視臺新聞節目中基層一線的內容,又及時反映了各地動態,同時還增強了新聞節目的可視性。
獲得了更多有價值的新聞線索
對鄉鎮通訊員的業務培訓,多由本臺記者、編輯授課,在培訓中,記者、編輯和通訊員的聯系不斷增多和加深。通訊員在鄉鎮、農村發現的一些新聞線索,他們會及時與本臺記者聯系,一旦確定選題有新聞價值,記者可以到當地和通訊員一起采訪,這樣一來,本臺有價值的、有策劃意識的新聞不斷增多。
采訪記者人手不足的問題得到緩解
市級、省級電視臺之所以新聞節目好得辦,內容豐富,除自身采訪記者較多外,下一級電視臺上送的新聞也較多,而且稿源穩定、質量保證。作為縣級臺,由于經費不足,不可能聘用太多的編制外人員。因此,把通訊員隊伍建起來、培訓好并能為我所用,既緩解了人手不夠的問題,又節約了增加聘用人員的經費。
2 建立通訊員隊伍要依據各地實情
本臺下決心建立一支鄉鎮通訊員隊伍,是在充分調研和在考慮實際情況的基礎上作出的決定。
2.1 鄉鎮黨委高度重視宣傳工作
本臺主要領導、分管領導通過事前到一些鄉鎮調研,了解到許多鄉鎮黨委、政府主要領導非常重視宣傳工作,希望宣傳好當地工作、經濟發展、民生情況等。
2.2 縣委宣傳部門對鄉鎮宣傳工作有考核
我縣每年年初對各鄉鎮宣傳工作有目標任務,在縣級媒體用稿有具體任務分解,年終對廣播電視新聞宣傳有單項考核分值。
2.3 有從事新聞宣傳工作的人才
各鄉鎮都確定了專兼職通訊員,購買了攝像機等采訪設備。所確定的人員多數都是大學本科學歷,他們有工作經歷、有寫作基礎,通過培訓能較快開展工作。
3 發揮通訊員作用必須搞好業務培訓
我臺建起通訊員隊伍后十分重視對這支隊伍的培訓指導,由一名副臺長具體抓通訊員隊伍的建設和培訓、考核機制建立工作等。兩年多來,堅持每季度培訓一次,在培訓形式上,既有業務理論的講授,也有現場指導采訪,還有節目觀摩點評。實實在在、形式多樣的培訓,既從實際出發,又立足長遠,最大限度發揮作用來考慮。
建立鄉鎮通訊員隊伍并充分發揮這支隊伍的作用,應該說當前還處于嘗試探索階段。業務培訓工作的長期化、系統化、多樣化,隊伍人員不穩定變動快,考核機制、評優機制的建立完善等都還需要繼續思考和探索。