王文舉：“笨功夫”成就行家里手

文丨本刊記者 徐海星 喻 丹

14年間，憑著一種精神、一股勁頭，王文舉成長為一名礦山機電維修的行家里手，成為礦區青年人學習的榜樣。

維修車間的新電工

王文舉著實貌不驚人，個頭不高，身板單薄，一身工裝已經洗得有些發白，右肩和袖口處還有縫補的痕跡。和人說話時，神情間帶著點兒羞澀，不過話題一轉到機電維修，他就透出一股子的自信。

王文舉是70年代生人，父母是礦區職工，他自小在礦區長大。

因性格內向，他喜歡待在家里玩，把家用電器當玩具。“錄音機被我拆過好幾遍，后來直接拆報廢了，等我在技校上學時才買了配件重新修好。電視機、VCD機，家里的電器差不多我都拆過。”王文舉笑著回憶。因為是父母偏憐的幺兒，拆了那么多家電也沒挨罵，反倒激發了他愛琢磨的興趣。

拆得多了，王文舉開始對比分析各種電器的共同點，從單個元件到主板電路，他對電子器械的興趣越來越濃。“上學的時候物理特別好，初三時我就已經把高中物理全看完了。初中畢業考進水礦技校，我選了礦山機電專業。”

1999年從技校畢業，王文舉被分配到二塘選煤廠。二塘選煤廠主要入洗大灣煤礦、盛遠煤礦兩個礦井所生產的原煤。

第一年，王文舉在原煤車間開運輸皮帶，“也就是皮帶司機”，后被調整到機電維修車間做電工。

雖然專業對口，但是學校教授的知識遠遠跟不上工作中的實際需要。為了盡快上手，他一頭扎進生產車間，尋找每臺設備的編號，熟記作業流程，把每臺機器都熟悉于心。

下班之后，來自朋友喝酒、打牌的邀約一概被拒絕，從電氣原理開始自學，一個又一個夜晚過去，一本又一本專業書籍被王文舉“吞”了下去。

“那時年輕，身體好，精力充沛，熬得起。”王文舉回憶。功不唐捐，車間的老師傅開始讓他獨立處理故障。漸漸地，機電車間又多了一個維修能手。

“和其他人相比，我喜歡琢磨，愿意下笨功夫。”王文舉自我評價。

故障處理的“老”師傅

“你問王文舉是誰，沒幾個人知道，但說起機電維修車間那個通宵看資料，愛鉆研電器技術的瘦小伙，大家都曉得。他的技術確實過得硬！”機電維修車間黨支部書記黃東海對王文舉贊譽有加。

“干燥車間的煤泥螺旋推進器出現故障，傳動軸出現斷裂，測速發電機也有部分損壞。”一天，正在辦公室值班的王文舉接到了設備故障處理電話。

一路小跑，他趕到了干燥車間。拆卸機器，排查故障原因，發現這臺推進器是由于電磁轉差離合器拖動，運行溫度高，引發了設備故障。

“這是廠家的設計缺陷，應該找他們來解決問題。”有人提出了解決辦法。電話打到了設備生產廠家，廠家答應處理，但是路途遙遠，派出的技術人員到這里需要10天左右，即便是寄配件過來更換，也要5天時間。

“機器罷工，煤泥堆積，每天要損失近2萬元。”時間就是效益，王文舉再次回到了推進器前，琢磨開了。

電磁轉差離合器能否用其他元件替代？

替換元件！他一拍腦袋：“用低壓變頻器替換電磁轉差離合器，滑差調速就變成了變頻調速，問題就能徹底解決。”

看王文舉自信滿滿，廠領導同意了他的維修方案。果然，安裝上低壓變頻器后，機器重新開始運轉，頻發的故障再也沒出現。初步估算，這一改動節約了近8萬元的電費，減少了干燥煤泥損失近10萬元。

愛看書，愛琢磨，肯下“笨功夫”，遇到故障時，王文舉一次次提出最優解決方案。進入機電維修車間以來，他先后參與設備改造和技術革新20余項，小項改革30余項，創造經濟價值近百萬余元。他所設計的“吹風系統控制器”、“電纜防盜報警器”、“水位控制器”、“小型電子降壓器”、“無極水位控制器”、“溫度監控儀”等設備在安全生產中發揮著極為重要的作用。

專攻難題的帶頭人

2004年，水礦集團組織青工技術大比武，王文舉代表二塘選煤廠參賽，獲得了電工組第2名。

王文舉頻繁地被選派參加各種技能比賽，斬獲頗多。他先后獲得了“貴州省青年崗位能手”、“全國青年崗位能手”、“貴州省有突出貢獻的高技能人才” 以及獲國務院特殊津貼等榮譽稱號。

“他的榮譽真是一個接一個，不過這都是他靠真本事獲得的，我們服氣。”二塘選煤廠宣傳科王乾英說，“我們為他成立‘王文舉創新工作室’，正是希望通過傳幫帶，培養和造就更多向他一樣的優秀人才。”

2012年3月，“王文舉創新工作室”成立，這是二塘選煤廠第一個以個人名義命名的工作室。生產實踐中的技術難點、設備改進等都是創新工作室的攻關課題。

長期以來，廠區的生產生活用水都是人工操作控制。由于人工控制精度低，生產缺水、冒水現象時有發生，情況嚴重甚至會引發生產事故，王文舉決心帶領隊員攻克這一難題。

提高控制精度，只有采用自動化控制，利用電腦系統操作供水，但王文舉對這方面的知識了解不多。

整整2個月，王文舉都在琢磨采用哪種控制系統才能達到目的。PLC編程有極高的可靠性和靈活性，在工業自動化方面被廣泛應用，王文舉認定這就是他所需要的控制系統。

但問題又來了，工作室里沒人懂PLC編程，“不懂就學，誰天生就懂？”說干就干，下班之后，王文舉有時連飯都顧不上吃，一頭鉆進家里的工作室，開始自學編程。

熊偉是王文舉創新工作室成員之一，他對供水系統自動化控制的攻關過程仍然記憶猶新：“我跟了王師傅也有好幾年了，但做這套供水系統自動化讓我見識了他的本領，自學PLC編程還取得了成功，這種鉆研精神讓我太佩服了。”

自動控水系統在王文舉帶領下得以建成，當水池水位低于30%時，電腦自動啟動水泵補水，水位達到95%時水泵則自動停止。

愛學習、愛琢磨、肯下“笨功夫”，這就是王文舉成長為高技能人才的“秘訣”。圖為王文舉（左）在工作中。（受訪者供圖）

集結了21位技術能手的創新工作室，自成立以來，共揭榜56項攻關項目，成功技術攻關54項，成功攻關率達98.8%，初步估算，年創造經濟效益近600萬元。

樂于助人的“手藝人”

40平米的一間房，沙發、茶幾、電視柜已經將客廳擺的滿滿當當，但還是隔出5平米的空間作工作室，擺滿了電線、電器主板、螺絲、電烙鐵、萬能表等工具和電器零件——這就是王文舉的家。

這個工作室不為攻關而設，而是專為朋友、同事修理電器的。王文舉也記不得這些年為同事朋友修理了多少電器。

張麗莎家里的彩電是高路華牌，已經用了不少年頭，突然壞了。“王師傅，我家彩電壞掉了，請你過來幫我看看還能不能修好。”掛掉電話，王文舉到了張麗莎家，把電視機抬到了家里的工作室。

拆開后蓋，他很快發現了問題。但是這個型號的電視機已經停產，零配件不太好找。王文舉想到了網購，終于找到了所需要的元件，修好了電視機。

不僅維修不收費，有時購買配件的錢都是王文舉自討腰包，他從來沒想過用維修家電賺錢。“大家信任我才拿東西讓我修，我就是個手藝人，這些事不值一提！”（責任編輯/姚遠）

對話王文舉

記者：從一個技校畢業生成長為高技能人才，你有什么心得？先后獲得這么多榮譽，有沒有什么秘訣？

王文舉：要說心得，就是認真做事，只要認真就沒有解決不了的問題。要說秘訣，我認為只有一個，那就是下笨功夫，不懂就學，不會就“鉆”，這樣才能不斷進步。

記者：有沒有想過利用自己的維修技術賺些錢補貼家用？

王文舉：修這些電器也不是多大的事，我有這方面的特長愛好，也就順便給人修了，能給大家幫上忙我挺高興的。