美術輔導工作發展需要創新型和復合型人才

摘 要：在群藝館的各項輔導工作中以文藝、美術、和文學創作三大門類為主，美術輔導工作是其中很重要的一項，只有把美術輔導這項工作真正做好，我們的輔導工作才能夠更好的被廣大群眾所承認、所接受，進而真正體現群藝館在群眾文化普及與輔導中的實際作用。當下美術輔導工作的發展，面臨很多實際問題，迫切需要創新型和復合型的人才，本文就群藝館中美術輔導工作存在的問題及在發展中應注意的事項，做了一些說明和建議。

文獻標志碼：A

文章編號：1674-8883（2015）17-0203-01

藝術社會學家豪譯曾經說過：“人可以生來就是藝術”。其中美術是一項運用視覺和其他器官的綜合作用，通過我們的生活的經歷和所掌握的知識，對美術進行感知和體驗。而對于美術作品的創作，有天分的天才是鳳毛麟角，更多的需要后天不斷的培養和鍛煉才能夠提升的，這就需要我們群文輔導工作進行專業方面輔導，只有通過美術的輔導，才能夠讓廣大群眾有能力并樂于參與美術創作，很多群藝館現有的美術輔導能力有限，需要補充更多的創新型和復合型人美術輔導人才才能實現。

一、目前群藝館中美術輔導工作存在的問題

（一）群藝館美術輔導工作開展的不全面

這些年來，由于我國人們生活水平有了明顯的提高，人們對精神食糧的需求與日俱增，進而對自身的素質要求也變得越來越高，如今過于簡單、程序化的參觀文物古跡、觀看書畫展覽傾聽講解人員的解說，已經不能夠滿足群眾的要求了。美術方面：人們已經不再滿足于參觀名人的真跡和書畫展覽作品，他們更希望親自參與到美術創作中去，表達個體對社會和生活的認知和感受，從而迫切渴望得到專業的美術輔導。

可針對于這種現象，目前群藝館的輔導工作尚不能完全滿足群眾的需求，盡管有許多群藝館都已經開設了免費的培訓班，可是開設的課程卻很單一，僅限于書法國畫。受眾層面單一，有的僅面對退休人員。就此情景看來，目前仍不能“全方位”地滿足人們的需求。

（二）美術輔導工作的資金不夠

資金不足也是群藝館存在的一個問題。群藝館的資金大多都是由政府撥款，但很多地方的政府對群藝館重視不夠，導致群藝館資金不足的現象發生。而群藝館參加培訓的人數增加，所產生的成本也就相應提高。這就使得群藝館一直處于透支狀態，影響著美術輔導等一些類似問題。

（三）專業的美術輔導干部業務水平不高，設備設施不全面

群藝館是普及群眾文化的場所，館內人員并非是專業的文藝創作人員，而是文化輔導干部，他們工作的主要內容，是群眾藝術的組織和輔導工作，并不是個人作品的創作。可是現在有許多的群藝館卻忽視了這一點，美術專業輔導條件簡陋，工作中不能充分滿足群眾所需，無法開展豐富多彩的培訓課程，導致一些美術輔導人員偏重完成自己的美術作品。目前，館內所有的設備設施，都更多的是只具備館內人員創作需要，沒有達到群藝館服務于全體市民需要具備的輔導人才和場地設施等條件配備。

二、關于復合型人才和創新型人才

（一）復合型人才

復合型人才是指多專多能、一專多能的人才，他們的專業知識非常豐富，還具有多種能力和可以發掘的潛力，同時，他們也具備較高的技能和文化修養。在我國，只有通過權威機構的認可才能夠稱得上是人才，所以，我們所理解的復合型人才只是理論上意義的。

復合型人才的特點首先是“好就業”，因為復合型人才具有豐富的專業知識和技能，所以他們在就業問題上要比“普通人”更具備優勢。因此，我國近年來的高校也一直在培養這樣的人才。其次，就是“好提拔”，我國在近年來出現了很多復合型的人才，在重知識、眾人才的背景下，那些知識豐富，具有競爭優勢的復合型人才，被得到了很多晉升的機會。最后，是復合型人才“好使用”，很多單位和企業都愿意聘用那些高素質，能力強的復合型人才，不僅是因為這是市場經濟發展的需要，而且隨著許多新興行業的出現，也要求求職者需要具備更多的知識。

（二）創新型人才

創新型人才是指在科學、生產、技術以及管理領域掌握專業的知識技能，并且具有創新精神、能力和意識，為國家和社會的發展做出了重要貢獻的人才。創新型人才具有以下幾個特點：

（1）創新性。創新性主要表現為創新精神、創新意識以及創新能力。他們要具有創新的勇氣，不怕困難，勇往直前，也應具備創新的想法，同時，還要有敏銳的觀察力和對事物的綜合判斷能力。

（2）風險性。這主要表現在：他們要不然就一輩子面對一個課題按已有的專業方向按部就班前行，默默無聞，不被外界所熟知；要不然就是面臨突破的風險，這是一個很漫長的過程。

（3）專業性。人才是具有一定的專業知識和專業技能的人，他們應該有堅實的基礎知識，從而掌握本專業最新的研究成果和發展的趨勢，成為真正的專家。

（4）使命性。他們要具備使命感和責任感，努力為國家和人民群眾做出自己的貢獻，因為“人才應當是對社會做貢獻的人。”

三、美術輔導工作的發展離不開創新型和復合型人才

在群藝館的美術輔導工作是要不斷發展的，所以需要一些即懂得多方面的知識的綜合性人才，也要在傳統觀念上有所創新的創新型人才才能夠滿足在發展中所遇到的各種問題。創新型人才可以幫助美術輔導工作向著更高的層次發展，擺脫傳統的模式，在原有基礎上，使美術輔導工作有個嶄新的面貌，從而提高美術輔導工作的發展腳步。只有通過復合型人才和創新型人才的配合，從傳統的觀念模式中走出來，在創新中走下去，才能夠使美術輔導工作真正的得到發展和提高。

四、結語

隨著我國社會的不斷發展，群藝館中美術輔導工作也需要不斷的改進和創新才能夠符合現在的國情，而在發展美術輔導工作的同時，勢必會遇到一些大大小小的問題，迫切需要復合型和創新型的人才充實到輔導干部隊伍中來，一同來解決所面臨的困難和問題。只要我們合理利用好這兩類人才，美術輔導工作地發展一定會向著預定的目標更快、更好地前進。