為批評開會遲到點贊

文／龍金

為批評開會遲到點贊

文／龍金

在4月1日召開的江西省防汛工 作電視電話會上， 省長鹿心 社對某廳局負責同志遲到一事， 當 場提出批評： 開這么重要的會， 為 何遲到？ 倘若是在搶險救災， 這遲 到15 分鐘要耽誤多少事?。?省長 一席話直截了當， 不避不繞， 戳到 了作風問題的痛處， 令人警醒。

官員遲到被點名批評，看似小事，但實際上都是官員“庸懶散慢拖”的問題，是一種不講紀律、不守規矩、不負責任的表現。長此以往將嚴重敗壞黨風政風，損害政府和領導干部在群眾心中的良好形象。

作風建設要從細處入手?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā保瑫L即作風，會紀也是規矩。開會本是召集若干人議事、傳達上級精神、部署工作任務，是確保政令暢通、研究推進工作的一個重要手段。作為領導干部，就應該嚴于律己，處處起到模范帶頭作用。省長批評開會遲到現象，抓住了作風建設細節管理的要害，抓住了從工作細節、生活細節上加強作風建設的問題根源。

轉變作風唯有嚴字當頭?！皣馈笔亲黠L建設的根本保障。要求別人做到的，我們首先要做到。打鐵還需自身硬，開會遲到、缺席、有令不行，對于上級要求置若罔聞，視而不見，說到底是嚴重的作風問題。對于開會紀律都不遵守，還會遵守更嚴格的黨紀國法嗎？還能全心全意為人民服務嗎？江西省長此舉樹立了從嚴整治“四風”、從嚴要求干部標桿，是嚴明作風轉變的好開端。

改進作風得向實處著力?！皩崱笔菫檎赖谋厝灰蟆Ｔ谟行┑胤胶蛦挝?，開會出現了很多怪異的現象。比如開會遲到，與會者絲毫沒有時間觀念，遲到者也往往不以為然，依然昂首闊步走進會場。還有的自開小會，領導在臺上講，有人在下面交頭接耳。試問：會議傳達學習的重要精神和安排的工作任務，與會者得到很好的領會和接受了嗎？與會者連上級精神、工作任務都無從知曉，又如何把工作落到實處？實事求是、求真務實、腳踏實地、真抓實干就會變成空談，江西省長“實打實”地戳到了作風問題的痛處。