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新常態 新舉措

2015-03-03 22:02:50羅志榮
企業文明 2015年2期
關鍵詞:含義管理

羅志榮

眾所周知,中國經濟正在告別“三高一低”粗放式高速增長的舊常態,邁向中高速增長、中高端升級、創新驅動、優化結構、提升效益集約式增長的新常態。這是發展方式的根本轉變。與此相適應,中國的政治、文化、外交、國防、生態與社會生活等方面,也正在形成新氣象、新常態。這種新常態,可以說是實現“兩個一百年”目標和中華民族偉大復興中國夢的充要條件。

從舊常態邁向新常態,是一個破舊立新、攻堅克難的過程,充滿矛盾與挑戰,充滿種種不適應、不習慣。但是,勢所必然,時至不迎,將遭淘汰。因此,對廣大企業來說,必須審時度勢、把握大勢、順勢而為,必須堅決克服在舊常態下形成的集體智障,創新心智模式、經營方式、管理方式、行為模式,才能在新常態中取得生存權與發展權。換句話說,就是要以創新管理之變,主動適應新常態,并在新常態中創造新的業績、成就新的輝煌。

如何正確認識新常態、主動適應新常態?開卷有益。期望讀者從下面這組文章中可以獲得啟發。

□ 對新常態的多視角解讀

□ 主動適應新常態 努力抓住新機會

□ 互聯網時代的企業思維方式創新

□“新常態”下管理之變的雙重含義及分析

□“微時代”視閾中的思想政治工作創新

□“新常態”概念在國外的含義

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