人社部：事業單位養老制度改革后多數人待遇水平不會降低

人力資源社會保障部副部長胡曉義在國務院新聞發布會上介紹機關事業單位養老保險制度改革有關情況。對于社會上一些人擔心改革后機關事業單位人員待遇會有所下降的問題，胡曉義表示，就絕大多數人來講，改革后待遇水平是不會降低的，但不排除個別情況。胡曉義稱，制度安排設計上人社部是考慮各方面的平衡，縮小同類人員待遇差。改革是漸進的過程，現在重點是解決制度的并軌問題，即制度的統一，規則公平、制度公平的問題。改革原則是“增量改革”，通過增量進行結構的調整和機制的轉換，而不是做減法，待遇降低以后再改革，這不是制度設計的出發點。就絕大多數人來講，待遇水平不會降低。人社部在前期進行了大量測算、論證，目的是要達到一個平衡，讓絕大多數人繳費之后收入不降低，還可以略有增加，但這是全國的測算情況，沒有辦法排除各個地區、各個單位、各種收入情況不同可能出現的收入降低的個別情況。（中國廣播網）endprint