港務(wù)系統(tǒng)文藝工作創(chuàng)新之探析

田 歌 （秦皇島港股份有限公司 文體中心 066000）

港務(wù)系統(tǒng)文藝工作創(chuàng)新之探析

田 歌 （秦皇島港股份有限公司 文體中心 066000）

在港務(wù)系統(tǒng)既有的環(huán)境之下，實(shí)現(xiàn)文藝工作之創(chuàng)新，首先需要秉承三個(gè)原則，分別為：信息溝通系統(tǒng)的全面構(gòu)建與完善；深入基層與理論創(chuàng)新的充分結(jié)合；消除界限壁壘，廣大職工的廣泛參與。在此三原則基礎(chǔ)之上，筆者提出了五點(diǎn)創(chuàng)新，即為：及時(shí)學(xué)習(xí)與解讀中央對(duì)文藝系統(tǒng)的各項(xiàng)通知與指示；建立良性文藝工作反饋機(jī)制，充分收集基層工作者的文藝生活喜好；充分考慮職工的整體結(jié)構(gòu)，基于結(jié)構(gòu)的比例安排文藝活動(dòng)；基于職工興趣，建立職工文藝非正式組織；活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)，文藝工作實(shí)現(xiàn)與其他工作結(jié)合。

港務(wù)系統(tǒng)；文藝工作；原則；措施；創(chuàng)新

自2014年10月，習(xí)總書記召開文藝工作座談會(huì)始，筆者便在時(shí)刻關(guān)注著新一屆國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于文藝工作者所提出的希望和要求。無(wú)論是文學(xué)、戲劇、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影、曲藝、雜技、影視各個(gè)方面，習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，一部好的作品，應(yīng)該是把社會(huì)效益放在首位，同時(shí)也應(yīng)該是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的作品，文藝不能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中迷失方向，不能在為什么人的問(wèn)題上發(fā)生偏差，否則文藝就沒(méi)有生命力1。

一、港務(wù)系統(tǒng)文藝工作創(chuàng)新之原則

港務(wù)系統(tǒng)文藝工作創(chuàng)新之原則，需要在三個(gè)方面下大力氣，做足準(zhǔn)備，構(gòu)建平臺(tái)與機(jī)制，進(jìn)而以此為支柱，更好地將文藝工作在系統(tǒng)內(nèi)展開。這三個(gè)方面具體涉及到信息溝通的充分性和及時(shí)性、實(shí)踐與理論結(jié)合的密切性、人員參與的廣泛性，保證信息、實(shí)干、人員如同三條螺旋一樣彼此相互支撐，互為依靠。

1.信息溝通系統(tǒng)的全面構(gòu)建與完善

港務(wù)文藝系統(tǒng)，是全國(guó)文藝系統(tǒng)中不可或缺的一部分，同時(shí)，對(duì)于提高港務(wù)工作人員的工作效率和積極性發(fā)面有著積極的意義所在，那么，圍繞自身文藝工作的使命和中心任務(wù)，在工會(huì)系統(tǒng)、港務(wù)工作系統(tǒng)、基層港務(wù)工作人員之間，需要構(gòu)建起良性溝通的橋梁。

2.深入基層與理論創(chuàng)新的充分結(jié)合

實(shí)踐是理論的基礎(chǔ)，實(shí)踐基礎(chǔ)之上的理論創(chuàng)新也是其他各類創(chuàng)新的基礎(chǔ)。系統(tǒng)內(nèi)的工會(huì)文藝工作者，既不能離開其他各類基層工作者而獨(dú)自完成文藝工作與創(chuàng)作，又不能將過(guò)多的精力與時(shí)間走入港務(wù)基層工作，而忘卻了自身文藝創(chuàng)作的使命。過(guò)多的關(guān)注于基層的走訪而沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行感性材料的提煉，會(huì)浪費(fèi)掉大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；而過(guò)多的精力放于創(chuàng)作卻脫離了基層工作者，那么創(chuàng)作出的文藝作品也便是“空中樓閣”“無(wú)源之水”。二者本身便都無(wú)意中失去了文藝工作所本應(yīng)帶來(lái)的社會(huì)效益，也讓作品失去了生命力。

3.消除界限壁壘，人員廣泛參與

既有的界限，存在于兩個(gè)方面，第一個(gè)為港務(wù)文藝系統(tǒng)工作者與外界文藝工作者之間。第二個(gè)為港務(wù)文藝系統(tǒng)工作者與港務(wù)系統(tǒng)廣大的基層職工。系統(tǒng)內(nèi)文藝工作者需要在認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上雙管齊下，以這兩個(gè)方向的行動(dòng)，收獲兩個(gè)方面界限的消除。港務(wù)文藝系統(tǒng)工作者與系統(tǒng)外其他的同類工作者，具備有相似的工作能力和基礎(chǔ)，只是服務(wù)于不同的行業(yè)或企業(yè)中去，那么，在各自系統(tǒng)內(nèi)所積累的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展出的創(chuàng)新完全可以進(jìn)行彼此的交流；同時(shí)，港務(wù)文藝系統(tǒng)工作者自身對(duì)港務(wù)情況發(fā)展的擁有調(diào)研和了解的先天之便，那么，更應(yīng)當(dāng)在行動(dòng)上邁出堅(jiān)實(shí)的一步，走入廣大的基層職工中去。依托于既有的條件和自身發(fā)展的動(dòng)力，界限壁壘是完全可以消除的。

二、港務(wù)系統(tǒng)文藝工作創(chuàng)新之措施

1.及時(shí)學(xué)習(xí)與解讀中央對(duì)文藝系統(tǒng)的各項(xiàng)通知與指示

作為一名文藝工作者，筆者通過(guò)電視與網(wǎng)絡(luò)在2014年10月關(guān)注了習(xí)總書記所主持和召開的文藝工作座談會(huì)。在理解與學(xué)習(xí)他的指示，并且看了其他參與會(huì)議的老藝術(shù)家們的報(bào)告后，結(jié)合自身的工作情況，筆者首先意識(shí)到了座談會(huì)給文藝工作所傳達(dá)的一種精神，所帶來(lái)的一股暖流，那就是要更加地扎根于自身的工作系統(tǒng)內(nèi)，為港務(wù)事業(yè)的發(fā)展，為港務(wù)工作者們，帶來(lái)更好的文藝作品，營(yíng)造出更佳的文化氛圍，來(lái)為整個(gè)大局服務(wù)，奉獻(xiàn)出自己的一份力量。

2.建立良性文藝工作反饋機(jī)制，充分收集基層工作者的文藝生活喜好

文藝工作者要從群眾中來(lái)，到群眾中去，讓文藝作品源于工作實(shí)際、源于生活，進(jìn)而高于工作實(shí)際和生活，那么，走入廣大工作人員，特別是一線工作人員是必須的，在面對(duì)面的交流中，及時(shí)把握第一手信息，了解他們對(duì)文藝活動(dòng)的期待情況和文藝表演的喜好。

3.充分考慮職工的整體結(jié)構(gòu)，基于結(jié)構(gòu)的比例安排文藝活動(dòng)

港務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的工作種類繁多、工作場(chǎng)地較為廣泛，進(jìn)而，考慮到廣大的職工中所存在著的性別比例、年齡層次的構(gòu)成、家鄉(xiāng)籍貫、喜好偏好等方面的不同，文藝活動(dòng)和文藝表演便需要基于人員的各類客觀情況，來(lái)進(jìn)行一定比例的分配，從而盡可能投其所好，滿足全體職工對(duì)文藝等精神生活的需求。

4.基于職工興趣，建立職工文藝非正式組織

上述的第1、2、3點(diǎn)措施，分別是文藝工作者基于中央的指示、職工的反饋和職工的客觀情況來(lái)進(jìn)行文藝活動(dòng)和文藝演出，筆者認(rèn)為，基于各自不同單位的發(fā)展條件和職工的興趣愛好，開始組建職工文藝非正式組織，在文藝工作者帶動(dòng)工作的同時(shí)，廣大職工亦可以發(fā)揮出自身的主觀能動(dòng)性，讓豐富多彩的文化娛樂(lè)生活真正的在工作之余、在生活之中、在整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)全面開花結(jié)果。

5.活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)，文藝工作實(shí)現(xiàn)與其他工作結(jié)合

無(wú)論是文藝工作者為廣大職工帶來(lái)的文藝演出，還是廣大基層職工發(fā)揮自我能力舉行的各類文體活動(dòng)，筆者建議在這些活動(dòng)中能刻意地與不同崗位、職位相關(guān)的工作技能要求結(jié)合起來(lái)，在這些活動(dòng)中深入發(fā)掘各類提高職業(yè)技能的資源，從而使得文化活動(dòng)與工作充分結(jié)合起來(lái)。

三、結(jié)語(yǔ)

秉承信息溝通、深入基層與理論創(chuàng)新的結(jié)合、界限壁壘的消除三個(gè)原則，進(jìn)而在五個(gè)方面采取實(shí)際的改進(jìn)措施，那么，筆者相信，港務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的整體文藝工作環(huán)境與氛圍將會(huì)獲得進(jìn)一步的改良，進(jìn)而得以將充沛的精神生活和高昂的士氣帶入廣大職工的工作中去，以整體業(yè)績(jī)的提升，實(shí)現(xiàn)港務(wù)工作邁上新的臺(tái)階，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)都奉獻(xiàn)出自己的一份力。

注釋：

1.觀察者：習(xí)近平主持召開文藝工作座談會(huì) 與會(huì)者都說(shuō)了啥？ http：//www.guancha.cn/art/2014_10_16_276593.shtml.

[1]林艷芳.拓展群眾性職工文體活動(dòng)，積極參與企業(yè)文化建設(shè)[J].改革與開放，2011（04）.

[2]張孝偉.淺談工會(huì)文體活動(dòng)及其重要意義[J].大舞臺(tái)，2011（04）.

田歌，女，1982-11，本科，秦皇島港務(wù)局股份公司文體中心文化科科長(zhǎng)，助理政工師，秦皇島港股份有限公司 文體中心。