瀘州 踩踏自救知識進農民工子弟校

瀘州 ? 踩踏自救知識進農民工子弟校

1月5日，瀘州市龍馬潭區蓮花池街道的社區醫務人員給江北小學的農民工子女講解雙臂護頭、側身蜷曲等預防踩踏事故的自救技巧，讓他們強化自我保護意識，提升生活學習安全指數。

（圖/圖片庫·中國 ?劉傳福 ）

省紀委 ?“四個嚴禁”規范領導干部

近日，省紀委監察廳發出通知，進一步嚴明紀律要求，嚴禁領導干部違規贈送和接受現金、有價證券、支付憑證。通知明確提出“四個嚴禁”：嚴禁領導干部以任何名義、任何方式收受管理服務對象，主管范圍內的下屬單位和個人、外商和私營企業主，以及其他與行使職權有關的單位和個人贈送的現金、有價證券、支付憑證;嚴禁領導干部授意和縱容父母、配偶、子女及身邊工作人員利用自己的職權和職務上的影響，接受現金、有價證券、支付憑證;嚴禁任何單位和個人用公款以獎金、補助等各種名義向領導干部贈送現金、有價證券、支付憑證;嚴禁領導干部私自處理因各種原因未能拒收的現金、有價證券、支付憑證。通知強調，對領導干部或領導干部父母、配偶、子女及身邊工作人員違規接受現金、有價證券和支付憑證的，要嚴肅追究該領導干部責任;對使用公款向領導干部贈送現金、有價證券和支付憑證的個人，要按照規定給予相應的紀律處分;對使用公款向領導干部贈送現金、有價證券和支付憑證的單位，不僅要按照規定嚴格追究直接責任人責任，還要追究相關領導直至主要領導的責任。（賀貴成）

省委辦公廳 ? 出臺作風建設長效機制

責任分工方案

近日，四川省委辦公廳下發《貫徹落實〈中共四川省委關于建立健全作風建設長效機制的意見〉責任分工方案》 （以下簡稱《方案》），對47項任務進行責任分工，分別明確牽頭領導、牽頭單位和責任單位，并要求省紀委監察廳加強統籌謀劃和協調推動，省直機關部門黨組（黨委）履行好牽頭單位和責任單位的責任，結合工作實際，狠抓責任分工任務落實。

《方案》明確了在落實“兩個責任”方面，各級黨委（黨組）擔負作風建設主體責任;各級紀委擔負監督責任;完善作風建設考核機制，將作風建設情況作為黨委、政府績效目標管理的重要內容;將作風建設情況作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容;健全黨風廉政建設社會評價工作機制;建立責任追究制度，實行“一案雙查”等9項任務。由省紀委監察廳、省委辦公廳、省政府辦公廳、省委組織部、省委宣傳部等單位牽頭。（賀貴成）

廣安 ? 將廉潔文化植入“兩新”組織

2014年以來，廣安區委組織部將加強廉潔“兩新”組織建設與“兩新”黨建工作同步開展，著力于文化建設，實現“兩新”組織黨組織和紀檢組織同步覆蓋、同步推進，成效明顯。一是大力開展廉潔文化宣傳。每月派出熟悉黨建、紀檢工作的黨員干部深入十個重點“兩新”組織實地組織開展一次廉潔建設專題黨課，發放廉潔企業建設刊物、播放廉潔教育專題紀錄片，宣傳廉潔文化建設理論，幫助業主認清“兩新”組織廉潔文化建設的重要性，樹立廉潔企業建設意識。1年以來，共召開專題黨課72次，發放刊物1120余冊。二是開展廉潔文化創建活動。組織“兩新”組織廣泛開展以“興業有道、誠信發展”為主題的廉潔文化創建活動，全區“兩新”組織黨組織共組建27個紀檢機構，選配62名紀檢成員。（羅偉）

船山 ? 推進組織建設區域化

近年來，遂寧市船山區突出資源整合，推進組織建設區域化，提升社區黨建工作水平。一是增強統籌協調能力。按照區域統籌的要求，著力增強黨組織在社區建設中統攬全局、協調各方的能力，建街道大工委6個、社區大黨委36個，選任駐區單位、行業協會、物業小區等兼職委員72名。二是推進黨組織和工作覆蓋。以推進社區黨建進院落小區等“六進”工作為抓手，建立樓院黨支部89個，非公企業黨支部44個，選派非公企業黨建指導員53名，實現了黨的組織和工作全覆蓋。三是選好配強黨組織負責人。以集中換屆和軟弱渙散黨組織整頓提升為契機，著力優化社區黨組織書記年齡結構、文化結構，按照品行端正、素質過硬、作風正派、服務優良的標準，采取三推三薦一差額，選好配強社區黨組織帶頭人隊伍，新選任4名，調整不勝現職1名，選派第一書記10名。（皮靜）

利州 ? 創新干部考核機制

近年來，廣元市利州區堅持與時俱進，創新干部考核機制，建立“1+6”考核評價體系，對領導班子和領導干部分層分類進行差異化考評，樹立了良好的選人用人導向。“1+6”中的“1”指一個科級領導班子和領導干部考評辦法，“6”指工業、農業、招商、文化旅游、項目投資、創國衛6項具體工作績效考評辦法。該辦法實施以來，利州區副職占評優總數的比例由2011年9.34%連續兩年上升為37.59%和38.2%，60余個科級領導班子得到調整加強，91名干部被提拔進領導班子，15名有各種困難的干部被照顧調整，6名不在狀態的干部被降職或調整崗位。（謝文鴻）

美姑 ? 加強“一把手”監管

2014年以來，美姑縣貫徹落實從嚴治黨、從嚴治吏要求，注重“三個突出”，有效提升“一把手”管理監督水平和質量。一是突出加強“一把手”監督信息的收集研判。定期向干部監督聯席會成員單位征集信息，加強對行政審批、扶貧建設項目資金使用、農村惠農資金發放、林權轉讓等情況的監控和網絡輿情監控。二是突出加強“一把手”苗頭性問題的警示告誡。對違反中央八項規定的行為，縣紀委立即調查核實后給予黨紀政紀處分。截至目前，約談34人，誡勉談話31人。三是突出加強“一把手”權力運行的管理監督。全面實行“一把手”不直接分管人、財、物和行政審批、工程建設項目的規定，扎緊制度籠子。（王遇幸 美姑紀委）

攀枝花 ? 廉政文化進校園

近年來，攀枝花市搭建廉政文化學習講臺，創新性抓好青少年廉潔文化教育與實踐鍛煉，力求在潛移默化、循序漸進中使師生受到廉政文化熏陶與教育。市縣（區）兩級紀委結合當前形勢，重點突出對落實中央八項規定精神、傳統文化知識與廉潔的關系、正風肅紀“9+4”專項治理、紅包禮金問題專項治理、異域反腐等師生易于接受的主題進行認真詳細的講解，使學生在思想上有感觸，認知上有效果。同時，以宣傳櫥窗、圖書室、廣播站、校報校刊及校園網站等平臺為依托，以喜聞樂見的內容和形式分層次開展活動，營造濃厚的廉潔文化氛圍。截至目前，全市324所各級各類學校，18萬教職員工與在校學生受到教育。（王榮） （責編：賀貴成）