第二屆“i創”黑馬大賽圓滿落幕中國電信創新孵化體系成亮點

本刊記者 | 刁興玲

第二屆“i創”黑馬大賽圓滿落幕中國電信創新孵化體系成亮點

本刊記者 | 刁興玲

目前電信運營商備受OTT業務的困擾，用戶數增長也十分有限，面對這一困境，電信運營商轉型升級迫在眉睫。自李克強總理提出“大眾創業 萬眾創新”（簡稱雙創）后，“雙創”便吸引了產業鏈各方的積極參與，也成為電信運營商轉型升級的共同選擇。而中國電信在“雙創”領域已率先開啟實踐之路。

11月6日，第二屆中國電信“i創”黑馬大賽總決賽在上海舉行，報名參賽的近160個項目歷經初賽、預賽的角逐，關愛嘉、互動電視等10個項目進入總決賽。最終，免費流量營銷助手榮獲本屆“i創”黑馬大賽冠軍，E分錢、互動電視榮獲亞軍，智能超清iTV、關愛嘉、翼物流云平臺榮獲季軍。

“i創”黑馬大賽打造創業新引擎

早在今年5月，中國電信就發布了首份運營商“互聯網+”白皮書，意在打造“互聯網+”產業生態圈，在集團內部逐漸形成以“互聯網+”為依托的創新創業新局面。

為了進一步激發集團內部創新創業熱情，2014年，中國電信舉辦了首屆“i創”黑馬大賽。大賽涵蓋基礎電信業務互聯網化和重點移動互聯網兩大領域，采取“育馬-選馬-亮馬-賽馬-相馬”連環賽制，堅持賽訓結合，線上線下推進，賽事運營頗具互聯網化特征。

同時，中國電信還實行多元激勵：社會優秀項目將有機會獲得中國電信的能力、資源支持和業務合作；內部優秀項目將向集團級產品、孵化基地輸出；優秀人才將納入員工榮譽體系，導入創新人才庫，以此激發集團員工及社會人士的創業激情。

本屆“i創”黑馬大賽冠軍、免費流量營銷助手項目負責人鄧超透露，在過去一年中，中國電信提供的從省公司到孵化基地到高層領導再到市場打磨的全方位培訓，促就了他們今日的成功。

據中國電信學院創新與轉型人才教研中心主任譚雄鷹透露，第一屆中國電信“i創”黑馬大賽的冠軍項目“易排排”目前已經成功進行公司化運作，團隊成員近40人，業務收入已達千萬。除了中國電信天翼科技創業投資有限公司（以下簡稱“天翼創投”）外，目前已有外部投資跟進。

創新業務離不開創新人才，在創新創業人才培養方面，中國電信聚焦互聯網研發、運營、用戶體驗等關鍵人才，建立了“4+2”人才培養體系，并實施高層次人才引進“梧桐計劃”，開展互聯網領軍人才選拔，推行市場化激勵機制，初步形成了一支萬人規模、素質優良、結構合理的互聯網人才隊伍。

“i創”黑馬大賽也有利于發掘創新人才。2014年黑馬大賽的亞軍、中國電信安徽公司的張一飛透露，中國電信除了業務方面的大力支持外，創業團隊考核也會相應放寬，與基礎的KPI脫鉤，而且一旦創業失敗，也可以隨時回到中國電信繼續工作。正是這樣的激勵機制，才讓張一飛這樣的年輕人能夠成就自我，張一飛也憑借著在2014年“i創”黑馬大賽的出色表現得到了公司提拔，在不到3年的時間內，從9崗員工飛速成長為5崗員工，晉升為中國電信安徽公司創新業務部總經理助理。

創新孵化平臺為創業項目提供成長土壤

中國電信持續加大對創新創業的扶植和投入，在創新孵化、創業投資、創新人才培養等方面漸成體系，成效明顯。

早在2011年，中國電信就開展創新孵化。中國電信的創新孵化平臺主要從事移動互聯網、物聯網、產業互聯網、云計算和電子商務等戰略性新興產業的創業投資與孵化服務，包括天翼創投、中國電信創新孵化上海基地、南方基地和籌建中的北京基地。

中國電信學院副院長趙軍指出，通過在公司內外廣泛征集產品創意、舉辦“i創”黑馬大賽、開展Mini創業訓練營等活動，創新孵化平臺定期篩選符合中國電信戰略方向的項目，通過評審的項目即可入駐基地。

“中國電信已建立起‘專業孵化+創業導師+天使投資’的孵化模式和三基地運作模式，將中國電信的資金、網絡、技術、人才、創意等資源與社會科技創新環境及資本進行高效整合對接，扶持內部員工和社會創業者開始創業。”天翼創投負責人盧宴介紹。

中國電信創新孵化過程主要包括“苗圃培育”、加速孵化和市場化運作三個階段。在“苗圃培育”階段，天翼創投將提供5～20萬元/項目扶持資金以及專業服務，幫助團隊從創意到成熟產品的轉化；加速孵化周期1年左右，在使用電信網絡和營銷等資源上給予傾斜；進入市場化運作階段后，創業團隊完全獨立運營，獲得天翼創投股權投資，并可通過市場化結算等方式獲得各類孵化服務。

開啟創新創業新高潮

截至2015年10月，中國電信創新孵化平臺共征集了7批次約1500個項目，其中162個項目(含4個社會項目)成功入孵，其中17個項目實現公司化運作，投資總額近5000萬元。

盧宴表示，中國電信創新孵化平臺還對接社會和行業資源，建立創新創業合作生態圈。據悉，中國電信創新孵化平臺已先后與創業邦、亞馬遜、清科、英飛尼迪、復旦科技園等建立了戰略合作關系。

企業創新孵化體系的建設和運營在公司上下掀起了創新創業新高潮。據不完全統計，目前累計參與創新創業的人數達5000多人次。創新創業機會同時顯著增強了員工的責任感和使命感。

而天翼創投“趣現場”創業團隊（在孵）負責人安蔚則是從天翼創投走出的內部創業代表之一。“以前一直都是幫著別人創業，終于我也加入了創業的隊伍。公司對我們的內部再創業極力支持，不斷給予各種政策和資源支持。”安蔚表示。盧晏則認為，雖然員工創業對于部門而言是人才流失，但成功的創新創業業務對集團的意義遠大于對部門的意義。

中國電信創新業務事業部李安民總經理表示：中國電信將繼續發揮“i創”黑馬大賽的機制和平臺作用，不斷完善項目培育、人才培養、資本運作等機制，努力構建多路徑、多模式、多平臺的創新創業新格局。同時堅持能力、資源和平臺開放，積極服務于全社會創新創業者的宗旨，為推動“雙創”、落實“互聯網+”行動做出更大的貢獻。