居安思危 永無句號
——南京金箔集團有限責任公司被授予“全國企業文化示范基地”

文/本刊記者 張云龍

居安思危 永無句號
——南京金箔集團有限責任公司被授予“全國企業文化示范基地”

文/本刊記者 張云龍

近日，中國企業聯合會在南京召開2015全國企業文化（金箔集團）現場會，授予南京金箔集團有限責任公司“全國企業文化示范基地”稱號。中國企業聯合會駐會副會長尹援平、江蘇省企業聯合會、企業家協會會長吳冬華、國務院國資委直屬機關黨委原常務副書記曾堅、中國企業聯合會常務副理事長于吉、南京市經濟和信息化委員會副巡視員汪少軍、南京市江寧區人大副主任孟向前、金箔集團董事局主席江寶全等出席會議并為全國企業文化示范基地揭牌。

金箔集團成立于1955年，主營金箔及箔類深加工產品、煙草配套材料、機電、商貿、三產、房地產、教育等產業。改革開放以來，金箔集團在董事局主席江寶全的帶領下，以振興中國民族工業為己任，以富有遠見的超前戰略為先導，秉承“敢于開拓、勇于創新，自力更生、艱苦奮斗，居安思危、永無句號”的金箔精神，不斷譜寫了金箔集團健康成長的時代篇章。

尹援平在會議開幕致辭時指出，金箔集團注重創建特色鮮明的思想理念，充分發揮了企業文化的旗幟導向作用。江寶全主席作為企業發展的領頭人，不僅是金箔事業的奠基人和開拓者，也是金箔文化的締造者和傳播人，他在企業發展的低谷臨危受命，胸懷堅定的責任擔當、真摯的家國情懷、鮮明的改革精神和科學的發展理念，將之融入企業創業、改革、發展的風雨歷程，先后創造了“金箔精神”“十大土理論”、創業“三字經”等重要的思想理論，為指導企業發展提供了最基本的文化框架和基礎共識。

曾堅在致辭中表示，江寶全提出的“十大理論”，不僅豐富了我國企業管理理論，對于做好企業管理，發展好民族工業企業，都有巨大貢獻。南京市企業家協會會長嚴肅在致辭中概括了金箔文化膽略、奉獻和底蘊三個特點。南京市江寧區人大副主任孟向前在致辭指出，金箔集團把一個瀕臨丟失的中華傳統金箔工藝發展成為聞名于世的現代工藝產業，把一個困境重重的企業，打造成跨領域、跨區域的多元化集團公司，并在蓬勃發展的同時高度重視培育金箔產業文化和企業管理文化，走出了一條企業發展與時代特征相融合的文化繁榮發展之路。

江寶全介紹說，金箔集團之所以成為江蘇企業的常青樹，一個根本的、關鍵的因素就是十分重視文化建設；文化的力量使金箔集團創造了一個又一個奇跡。企業文化的根本任務，就是做好人的工作，做好人的思想靈魂的工作。所以，金箔文化的本質就是以“人”為中心切入點來開展各項工作，牢牢抓住人的思想靈魂。為此，金箔集團響亮的喊出“一定要把人當人”的口號，早在上世紀八十年代就提出用人“十不分”，并且讓員工帶著“愛好和興趣選擇自己的職業和崗位”，讓每一名員工都感到平等和受尊重，從而能夠從自身迸發一種內在的力量；金箔集團還使用能夠激勵人的任何一個辦法，甚至把每一個人們看不起的小動作，都變成能夠調動人積極性的活動。

北京交通大學企業文化研究所所長黎群教授在對金箔集團的企業文化成果進行點評時指出，江寶全主席不僅是金箔文化的主創者，也是金箔文化的傾力培育者，他通過加強管理團隊的文化建設、選樹榜樣人物、注重文化的正式表述與內外傳播等，使金箔文化成為指導金箔人做事做人的思維方式和行為準則。

自2005年至今，中國企業聯合會共創建全國企業文化示范基地41家，通過樹立企業文化建設典范，發揮示范效應，搭建交流平臺，引導廣大企業學習借鑒先進企業的成功經驗，有力地推動了全國企業文化建設工作。