秦皇島職業技術學院 高麗霞 田碩
我們將對于會計主體已經發生或者完成的經濟活動進行之后的核算,對于核算的結果和過程進行記錄和報賬的行為稱之為會計核算。對于企業會計來說,核算是一項最為基本的工作,而伴隨著我國市場經濟發展速度的不斷提升,各企業對于會計核算工作的展開也提出了其他更為具體的要求,即企業會計的核算工作必須建立在規范的基礎之上。當前來說,會計核算的基本方法是依據會計的基本原理加上一些常規的核算辦法,對企業的資金進行核算和監督。
當前來說,企業內部普遍存在著管理制度不完善的情況,其中大多數企業在以下幾個方面存在著問題:第一,對于資金定額的管理;第二,對于財務運行的稽查;第三,對于企業生產成本的預算;第四,對于財務收支的審核。另一方面來說,企業管理層對于會計工作開展的過分干預,使得會計喪失了基本的監督職能,加上會計自身素質比較低下,經不住金錢的誘惑,以上這些都將會對會計實際工作的開展造成極大的影響,使會計喪失基本的經濟監管權力。
會計核算的工作在大多企業不是按照制度來嚴格執行,企業在會計核算中,應該按照會計制度建立會計賬冊,尤其是管理增值稅發票這部分更需要建立賬冊,但較多企業的會計賬冊建立都不嚴格,致使會計賬冊制度沒有發揮應有的作用。
企業會計核算人員的基本素質將會直接影響到整個企業的發展,當前來說,企業會計核算人員的整體素質普遍比較低下,更有一部分會計核算人員還比較缺乏實際的工作經驗,更有一部分會計核算人員的個人素質低下對整個企業的經濟發展都產生了極大地負面影響。所以說,盡快提升會計人員的整體素質將會進一步促進企業經濟的發展。
當前的大多數企業都存在著核算不合理的情況,而企業對于原始憑證的獲取又會加大企業的成本付出。比如說,現今的市場交易中,對于發票的索要與否將會直接影響到產品的價格,而之間的差價就是應當繳納的國家稅款。而多數企業為了減少生產的成本投入,就會使用較低的價格來完成交易,因此企業也就無法獲取合法的原始憑證,而另一方面,企業在完成一些生產后所產生的生產費用也無法獲取合法的原始憑證,因此只能以不合法的票據來代替合法的票據。由此可見,企業財務核算的不合理主要源于原始憑證的不合法性。
在現代社會下,會計的核算工作還包含了對于經濟活動之前以及進行過程中的經濟活動進行核算。企業應當盡快完善內部的財務管理制度和員工的管理體系,加強財務的核算工作,對于所有崗位將責任落實到人,完善財務收支審核制度,加強財務核算后的審核工作。
提升會計核算人員的個人素質主要包括兩個方面,即會計專業素養的提升和個人道德品質的提升。而對于過分注重個人專業素質而輕視個人道德素養的企業應當加大對于員工的培訓力度,提升員工的個人素質。加強國家相關法律的教育,讓會計從業人員嚴格遵守國家的相關規定,會計人員必須持證上崗。企業應當進一步加強對于會計人員的監督和教育,督促其快速糾正自身存在的問題,讓會計理解自身和企業發展的重要意義,促進雙方的共同發展和進步。
由于會計的個人素養將會直接影響到企業會計核算的質量,而我國當前的會計職業道德素養普遍低下,因此應當進一步擴大會計道德教育的覆蓋面積,提升會計人員的個人素質,構建合理的財務核算體制,從而推動企業財務核算的真實性和有效性。
會計管理應該在企業經營中不斷加強,把相關會計的工作人員和專門機構設置齊全,確保獨立的企業會計工作順利進行。在選擇會計工作人員過程中,大、中、小型企業都不應該用人唯親,特別是中小型企業,選擇會計人員應該公平、公正和公開。此外,為了能夠讓優秀人才留在企業,還需把財務人員的待遇提高,利用合理的薪酬使財務工作人員避免出現多公司兼職的問題。這樣才能使企業會計信息準確、真實。
由于企業內部管理體系的不完善,使得會計核算的監管職能難以發揮,基于此,在加強企業內部管理的同時還要發揮相關的監督機構的作用,加強企業財務核算制度的規范性,對于企業會計管理中存在的違法行為應當進行及時有效的處理和處罰,從而推動企業會計核算的規范化。
企業財務的收支以及其他的經濟活動情況可以經由會計核算工作清楚的了解,而核算過程中所記錄的信息資料將會成為經營管理者后期經營管理的重要信息資源和參考。加強企業核算的規范性,能夠極大地促進企業的健康發展。而在實際的管理過程中,企業應當做到理論和實際的有效結合,加強科學規劃,制定出合理有效的企業發展策略,從而實現企業會計核算體系的規范化管理的基本目標。
[1]趙東娜.關于會計人員職業道德建設的幾點思考[J].河南科技,2013;06
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