煙臺市體育工作大隊 莊明艷
事業(yè)單位在建立及發(fā)展的過程中,核算機(jī)制的完整可以在根本意義上提高企業(yè)的全面性發(fā)展。對于事業(yè)單位而言,各項事務(wù)內(nèi)容的實行及管理,都應(yīng)該強(qiáng)化財務(wù)的制度管理,根據(jù)國家的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行制度內(nèi)容的建立,有效的提高事業(yè)單位的辦事效率,強(qiáng)化內(nèi)部的制度管理。對于事業(yè)單位的會計核算制度形式而言,主要反映及監(jiān)督企業(yè)預(yù)算資金以及運用工程中的資金支出的基本變化。因此,對于事業(yè)單位而言,應(yīng)該逐漸優(yōu)化基本的制度管理形式,從而為事業(yè)單位的發(fā)展提供科學(xué)化的發(fā)展模式。
對于會計的工作性質(zhì)而言,在整個工作的過程中,主要記錄著事業(yè)單位全面性、系統(tǒng)性的資金狀況,這種制度形式是對事業(yè)單位的有效性監(jiān)督,其記錄的內(nèi)容可以充分反映單位的預(yù)算情況。在現(xiàn)階段我國市場經(jīng)濟(jì)的建立及發(fā)展的過程中,基本的經(jīng)濟(jì)體系逐漸得到了一定的改革,因此,要想在整個過程中推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就應(yīng)該優(yōu)化基本的會計核算制度形式,使事業(yè)單位在整個發(fā)展的過程中可以實現(xiàn)與時俱進(jìn)的發(fā)展目標(biāo),從而在根本意義上完善事業(yè)單位的核算制度形式。與此同時,在現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)形式的建立及發(fā)展的過程中,應(yīng)該逐漸建立起與社會發(fā)展形式相適應(yīng)的制度形式,完善基本的核算制度,不斷探索會計核算制度的基本方式,從而為事業(yè)單位的發(fā)展提供充分性的保證,使企業(yè)在整個社會變化的過程實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展。
對于事業(yè)單位會計核算的工作內(nèi)容而言,存在著很多基礎(chǔ)性的工作形式,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)在一定程度上給企業(yè)的核算內(nèi)容帶來了一定的影響,其主要的問題形式可以充分體現(xiàn)在一下幾個方面:首先,事業(yè)單位中的會計基礎(chǔ)工作存在著一些不規(guī)范性的內(nèi)容形式,在基礎(chǔ)事物的處理過程中,也沒有制定基礎(chǔ)性的內(nèi)容形式,從而導(dǎo)致在事業(yè)單位的管理過程中會出現(xiàn)工作內(nèi)容不能得到統(tǒng)一的現(xiàn)象,為整個事業(yè)單位的基礎(chǔ)性工作帶來一定制約性的發(fā)展因素。其次,在事業(yè)單位的會計工作的處理過程中,存在真很多票據(jù)報銷的現(xiàn)象,這種問題的出現(xiàn)會在一定程度上給企業(yè)的資金運營造成一定的影響。
在會計核算制度的建立過程中,其基礎(chǔ)性的內(nèi)容形式主要是指收付實現(xiàn)制以及權(quán)責(zé)的發(fā)生制度。對于收付實現(xiàn)制的制度形式而言,是我國大部分事業(yè)單位制度使用的基礎(chǔ),其主要的含義主要是在進(jìn)行會計核算的過程中,將全部的現(xiàn)金收入作為基本的收入形式,將全部的資金消耗作為內(nèi)容的耗費,從而實現(xiàn)一種基本的會計核算形式,這種制度形式的基本特點主要是人工成本相對較低,而且也可以通過直觀性的內(nèi)容形式反映出實際的情況。但是,在現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)的建立及發(fā)展的過程中,由于社會環(huán)境出現(xiàn)多樣化的發(fā)展形式,收付實現(xiàn)制出現(xiàn)了較多的問題形式,在很多情況下不能及時適應(yīng)整個時代的發(fā)展,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)主要是由于,適應(yīng)單位的收入及支出并沒有按月進(jìn)行核算,而是以年為單位進(jìn)行計算的,從而在根本意義上導(dǎo)致出現(xiàn)收支不均衡的現(xiàn)象,如果在整個核算的過程中出現(xiàn)較為嚴(yán)重的情況,還會為企業(yè)的發(fā)展帶來一定制約性的影響。
在現(xiàn)階段事業(yè)單位核算制度的建立過程中,實踐的收付實現(xiàn)制在一些情況下不能充分顯示出企業(yè)的真實發(fā)展現(xiàn)狀,而責(zé)權(quán)制度形式的建立會將設(shè)備的使用過程及相關(guān)費用計入會計賬簿中,而這種形式就可以將基本的信息情況真實的反應(yīng)出來。但是,在整個內(nèi)容使用的過程中,也并不意味著完全放棄收付實現(xiàn)制,而是根據(jù)企業(yè)在發(fā)展過程中的基本情況進(jìn)行合理的選擇,將不同的收入資金及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行合理性的分配,從而為企業(yè)的發(fā)展提供充分性的保證。與此同時,責(zé)權(quán)制的制度形式主要會體現(xiàn)在非現(xiàn)金的業(yè)務(wù)形式中,例如,企業(yè)在借貸或是放貸的過程中,所產(chǎn)生的相關(guān)利息以及拖欠的工作等。而且,在會計核算制度的建立過程中,也應(yīng)該充分的實現(xiàn)透明化的財務(wù)管理形式,分別設(shè)置實際應(yīng)收的賬務(wù)形式,使事業(yè)單位在發(fā)展的過程中通過核算制度的建立得到全面性的發(fā)展。
在事業(yè)單位的建立及發(fā)展的過程中,應(yīng)該將基本的核算制度責(zé)任到人,從而為企業(yè)的發(fā)展提供一支綜合性的發(fā)展隊伍,優(yōu)化企業(yè)人員的管理,通過這種制度形式的建立,可以為企業(yè)會計核算制度的建立提供充分性的保證,因此,在現(xiàn)階段事業(yè)單位的建立過程中,要想提高企業(yè)會計核算人員的整體素質(zhì),就應(yīng)該優(yōu)化基本的管理形式,充分做到以下幾點:首先,事業(yè)單位在管理的過程中應(yīng)該逐漸完善內(nèi)部人員的控制問題,提高會計人員的專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),所招聘的會計從業(yè)人員應(yīng)該是專業(yè)化的技術(shù)人員,對于剛招聘的專業(yè)人員應(yīng)該進(jìn)行上崗培訓(xùn),嚴(yán)格的控制會計核算專業(yè)人員的招聘制度形式,從而在根本意義上提高會計核算人員的專業(yè)素養(yǎng);其次,事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,應(yīng)該定期進(jìn)行人員的培訓(xùn),使會計核算人員可以及時適應(yīng)整個時代的變化,強(qiáng)化其基本的道德建設(shè),從而提高企業(yè)員工的責(zé)任心。
在事業(yè)單位的建立及發(fā)展的過程中,會計核算的制度形式缺乏一定的真實性,因此,在制度優(yōu)化的過程中,會出現(xiàn)核算制度不合理、監(jiān)管制度不健全的形式,當(dāng)這種現(xiàn)象出現(xiàn)時,就會為整個核算制度的建立造成一定的影響。因此,在現(xiàn)階段企業(yè)的建立及發(fā)展的過程中,應(yīng)該強(qiáng)化財政制度的監(jiān)管,優(yōu)化基本制度的審核模式,嚴(yán)厲制止核算過程中出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象。而對于企業(yè)中有關(guān)的部門而言,在制度的建立的過程中,應(yīng)該建立健全的法律形式,并按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化的處理,在整個制度處理的過程中,應(yīng)該充分保證會計法的全面落實,從而使會計法律形式在整個核算的過程中得到充分性的體現(xiàn)。與此同時,在企業(yè)制度優(yōu)化的過程中,應(yīng)該將個人工作的效率與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形式充分的融合,在這種制度形式的建立過程中,可以改變以往員工的工作狀態(tài),提高企業(yè)員工的工作熱情,激發(fā)員工的凝聚力,而且也可以給予會計核算人員相關(guān)的責(zé)任形式,制定規(guī)范化的單位收支管理規(guī)范,從而引導(dǎo)會計核算人員進(jìn)行全面性的學(xué)習(xí),逐漸接受基本的工作形式,將工作內(nèi)容落實到每個工作的環(huán)節(jié),從而為企業(yè)的發(fā)展提供充分性的保證。因此,通過監(jiān)督管理制度的建立,可以規(guī)范企業(yè)員工的工作形式,保證會計核算制度的穩(wěn)定性發(fā)展。
總而言之,在現(xiàn)階段事業(yè)單位的建立及發(fā)展的過程中,應(yīng)該逐漸通過會計核算制度形式的建立,使企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的財務(wù)管理形式,在根本意義上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)化效益,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此,在現(xiàn)階段企業(yè)的建立及發(fā)展的過程中,應(yīng)該逐漸優(yōu)化會計核算過程中的基本問題,提高對問題的分析及認(rèn)識能力,發(fā)現(xiàn)問題存在的原因,優(yōu)化核算技術(shù)的處理形式,從而在根本意義上優(yōu)化企業(yè)的全面性發(fā)展。而在整個核算制度優(yōu)化的過程中,企業(yè)的人員應(yīng)該充分的認(rèn)識到會計核算的基本含義,在遇到問題時應(yīng)該逐漸優(yōu)化處理,在不斷實踐的過程中強(qiáng)化主要的技術(shù)形式,從而為企業(yè)的全面性發(fā)展提供充分性的保證。
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