淺談我國無形資產管理問題

杭州納美科技有限公司 賈英

當今中國企業的無形資產，是一項重要的資源，卻由于它是以知識形態存在的非實物經濟資源，往往很容易被忽視，其流失程度對經濟利益造成的損失遠遠超過了看得見、摸得著的有形資產。在競爭日趨激烈的國際市場上，沒有無形資產價值的企業是很難生存發展的。如果此類企業過多，還會影響到國家的經濟實力。因此，如何控管好無形資產，使無形資產在最大程度上為企業謀取超額經濟利潤，成為目前現代企業管理的核心問題。

一、我國企業無形資產管理中存在的一些問題

(一)國內企業不重視甚至忽視無形資產

國內企業低估和不重視無形資產，甚至忽視無形資產的存在，造成了無形資產的大量流失，給企業的合法權益帶來了很大的損失。

部份企業沒有把無形資產當作企業的資產，誤以為分文不值。很多企業管理水平高，技術先進，有知名度，但在企業“資產負債表”上“無形資產”一欄的數額卻很少，而真正在企業中發揮作用、創造效益的專利權、商標權及專有技術等則很少引起注意。

部份企業的專利權、商標權及專有技術等無形資產雖已入賬，卻沒有切實可行的管理辦法和保護措施。如，在對外合資、合作中只承認外國的無形資產，而不承認中國的無形資產，致使我國企業的無形資產被大量無償使用，所帶來的經濟損失是無法估量的。

(二)不法企業經營者的侵權行為

不法企業生產經營冒牌商標產品，不懂或者漠視知識產權法律，盜用其他企業的先進技術，嚴重擾亂了社會主義市場經濟的發展秩序。

當今世界上大的跨國集團，每年都要拿出相當其營業額10%左右的資金用于無形資產的開發，許多發達國家十分重視知識產權，對各種侵權行為嚴懲不怠，堅決杜絕一切侵犯知識產權的行為。

而我國企業無形資產管理中為什么會存在著這些現象呢？

二、我國無形資產管理現狀很不理想的成因分析

(一)無形資產的特殊性

無形資產不同于有形資產的特性，使得中國企業低估和不重視無形資產，甚至忽視其存在，使自己的合法權益受到損害。無形資產的特殊性主要有以下兩點：

無形資產沒有實體形態，從而不能像房屋和設備有固定的價值，其功能作用也不能很直觀地體現，只能存在于意識中，而其價值的損耗也只具有無形損耗這種單一形式，進而使其退廢時也沒有殘值。

無形資產價值的不確定性，給價值評估工作帶來了較大的風險。基本上很多無形資產的經濟壽命無法準確地預估，即便有些無形資產有法定的期限，但更多時候逾期了仍能發揮不可替代的作用，這決定了無形資產帶來收益的不確定。所以企業在資產重組、并購時對無形資產的價值就很難有具體估值，一些企業可以任意操縱價格，而損害其他企業的合法權益。

(二)缺乏有效的價值評估機制

無形資產的價值不確定性使得對無形資產的評估作價需要有一個嚴格的標準，許多企業的無形資產雖已入賬，但由于缺乏有效的價值評估機制，使得沒有切實可行的管理辦法和保護措施，仍有大量無形資產被無償使用或占有。如在價值評估工作中，由于評估機構人員素質水平良莠不齊，加之受無形資產的價值的不確定性的影響，人為因素可以使得評估結果“彈性”很大，也就造成了低估或提高無形資產價值的結果。

(三)相關法律法規體系的不完善

無形資產相關法律法規體系的不完善，以及有法可依卻執法不嚴等現象的存在，促使了不法企業的各種侵權行為的發生并且還有發展的趨勢。

雖然經過了一段時間的建立、修訂和完善發展，但我國關于無形資產的相關法律法規體系仍存在著很多缺陷。如在無形資產價值評估方面，沒有一個權威性的標準以及一套有效的無形資產評估程序和方法。

另外，無形資產管理和保護意識，還沒有被執法人員以及社會大眾所普遍接受，以至于在執行過程中有一定的隨意性。執法不嚴，執法不力在一定程度上默許了各種侵權行為的發生，間接造成了其他企業承包的經濟利益的損失，以及加大了國內企業對無形資產管理和保護的難度。

三、加強無形資產管理的有關建議

(一)企業應從內部加強對無形資產的核算管理

無形資產不同于有形資產的特性，決定了其不同于有形資產的核算管理：

建立健全無形資產管理的崗位責任制和內部審計制度。實行分級管理，在企業財會部門的無形資產綜合價值管理的基礎上，由其他各有關部門按照“干什么，管什么，算什么”的原則落實崗位責任制。

密切關注有關本企業生產經營的技術經濟信息，隨時把握國際、國內的知識產權動向，有時汲取先進經驗和技術方法，保證無形資產的先進性。

開發與拓展已有的無形資產，組織工程技術人員研制創造新技術、新產品、新工藝，開發利用新能源，保證企業價值的維護和鞏固。

應實施對無形資產的監管，及時的對無形資產的未來收益、經濟壽命、成本等進行評估和確認，保證無形資產的保值和增值。

嚴格商品產品檢驗制度，了解企業的市場占有率，保證專有技術的保密狀況、專利權等項權利的效能，一但發現侵權行為，運用法律手段實施保護。

(二)完善我國的價值評估機制

定期對企業的各項無形資產進行評估，在無形資產轉讓過程中或是企業進行跨國兼并時能全面地確定無形資產的范圍，準確地計算出無形資產的價值。這樣，企業就能避免在無形資產的轉讓過程中由于忽視了無形資產的存在而帶來不必要的損失。

企業應建立專門的無形資產的評估小組，聘請一些評估專家參與評估小組的組建，從產品開發、生產和銷售的各個環節都需要評估小組介入，并定期對企業內的評估人員進行培訓，明確本企業所擁有的無形資產價值，有效避免在產權交易中被無償使用或占有本企業的無形資產。

國家應就無形資產的評估和保護制定專門的法律和法規，既要對現行法律法規進行推廣應用和補充完善，也要緊跟市場經濟的發展需要，制訂新的法律法規。而評估機構人員應增強無形資產保護及保密意識，加強職業道德建設，提高評估質量，樹立行業典范。

(三)完善無形資產的相關法律法規體系

政府主管和上級部門應提高對無形資產保護和管理的重要性認識，可通過有關法規的頒布、執行和案件審理，提高企業和社會公眾的無形資產保護意識，切實有效地杜絕各種假冒偽劣產品在市場上的出現，并遏止一切侵權行為的發生，從根本上維護企業的合法權益不受侵害。

政府行政部門應加大對侵權行為的打擊力度。在執行過程中要嚴格做到有法必依、執法必嚴，確保每一個有侵權行為發生的不法企業難逃法律的制裁，遏止各種侵權行為的發生及其發展。

(四)重視人力資本，創造企業形象

企業要想真正控管好自己所擁有的無形資產，使其徹底發揮作用，為本企業創造出最大的超額經濟利潤，還應該重視本企業的人力資本，注意樹立良好的企業形象，發展優秀的企業文化。

應重視企業的人力資本。充分實現企業所擁有的人力資本的最大值，使其積極維護和利用及發展本企業已擁有的無形資產，并努力開發出更多更優的無形資產。除此之外，也應注意引進國內外先進的無形資產管理方法，提高企業對無形資產的管理水平。

創建良好的企業形象。企業形象主要由產品形象、服務形象、公益形象等構成。良好的企業形象有利于提高本企業所擁有的無形資產的價值，產生更顯著的管理效果，形成良性循環。

應注意發展優秀的企業文化。良好的企業文化就是企業品牌價值積累的結果，是企業形象的本質體現。同樣，也能對無形資產管理產生顯著的效果，使其在企業的生產經營活動中發揮應有的作用。

四、結束語

總而言之，無形資產是現代企業生存發展必不可少的經濟資源，其作用、價值在某種程度上超過有形資產。隨著高新技術迅猛發展，科技經濟一體化步伐日漸加快，無形資產在國民經濟、社會發展和科技進步中的戰略作用將進一步加強。因此，在錯綜復雜的國際市場競爭中，我國企業應要具備全球戰略眼光，借助無形資產這種集經濟、技術、法律為一體的外向型固定資產，加強應變能力，掌握和轉化各種危機和不利因素，才能爭取到一定的國際市場份額，并在競爭中取勝。

[1]于長春.無形資產會計[M].立信出版社,200

[2]千高原,梭倫.無形資產度量與控管[M].中國紡織出版社,2001

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