山東黃金集團有限公司 朱曉東
隨著現(xiàn)在企業(yè)的完善和管理者對企業(yè)管理的不斷更新,企業(yè)推行要企業(yè)全面預算的控制與監(jiān)督,可以降低成本等。所以,在企業(yè)全面預算來說,其中企業(yè)的管理和監(jiān)督是十分重要的。隨著我國企業(yè)的發(fā)展進程不斷加速。企業(yè)全面預算的控制與監(jiān)督成為企業(yè)內(nèi)部管理的重中之重。但是,企業(yè)全面預算的控制與監(jiān)督在企業(yè)管理的過程中也存在著很多的漏洞,因此,也存在了不少的誤區(qū)。所以,對于企業(yè)全面預算的控制與監(jiān)督也要重視。對于企業(yè)管理方面,也要有個清晰的認識。通過對企業(yè)全面預算的控制與監(jiān)督,就個人的經(jīng)驗來說,當前企業(yè)全面預算的控制與監(jiān)督,存在了很大的問題。本人結(jié)合自己個人經(jīng)歷分析和探討,并就此分析了一些解決方案。
企業(yè)存在全面預算的控制與監(jiān)督的問題,對于這個問題大多是不全面的,有很多的漏洞出現(xiàn)。在企業(yè)全面預算的過程中往往圍繞著企業(yè)的經(jīng)營目標的可利實現(xiàn)。更加要以創(chuàng)造利益,以企業(yè)全面預算來說。對于企業(yè)的全面預算的主要內(nèi)容是很多的,但是總而言之來說企業(yè)在這方面的問題也存在著很多的漏洞。尤其是是企業(yè)全面預算控制的這方面,也有著很大的缺點。
企業(yè)推行全面預算的控制與監(jiān)督是十分有必要的。就像是企業(yè)全面預算的監(jiān)督一樣,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。但是,現(xiàn)在在現(xiàn)實中并不是這樣的,現(xiàn)在的企業(yè)全面預算的控制與監(jiān)督收到了前所未有的挑戰(zhàn)。企業(yè)的全面預算管理收到了脫離企業(yè)本身的戰(zhàn)略,從而更加注重財務業(yè)績,更加注重制輕執(zhí)行,還有信息反饋的緩慢,以及不科學的使用企業(yè)管理等。
對于企業(yè)全面預算的控制與監(jiān)督,有些企業(yè)沒有及時的推廣全面預算,有些企業(yè)并沒有及時的來推廣它。而且對于企業(yè)全面預算的控制與監(jiān)督在市場企業(yè)中并沒有隨著市場企業(yè)的整加而增長。由于企業(yè)沒有及時推廣全面預算發(fā)展,使得企業(yè)的預測監(jiān)管力度遠遠不夠。所以,導致企業(yè)的預算執(zhí)行控制方面也存在著很大的問題。總之,由于企業(yè)沒有及時全面的推廣,全面預算的控制與監(jiān)督,使得帶來了一系列的問題。
現(xiàn)在社會發(fā)展快速,那么企業(yè)現(xiàn)在也應該要快速發(fā)展自己,從自己的本身開始,快速的發(fā)展自己的經(jīng)濟。其中,最重要的則是要在企業(yè)的全面預算中要加強企業(yè)對于本身在經(jīng)濟上的預算。尤其,監(jiān)控力度一定要加強。還有定期在企業(yè)本身上對于企業(yè)在一定時間內(nèi)如何的全面預算,爭取把企業(yè)在一定的時間內(nèi),把企業(yè)的利益做到最大化。所以,對于全面預算管理在企業(yè)預算管理中的應用我們要認真的對待。我們對于企業(yè)要做到精確的預算管理,正確的現(xiàn)狀分析,以及對于企業(yè)動態(tài)考評的全面預算管理按照企業(yè)發(fā)展制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標。這些對于企業(yè)的全面管理都是十分有益的。所以,對于企業(yè)要加強全面預算來說,我們本身對于企業(yè)的管理也要加強。
目前企業(yè)的管理是存在了許多潛在漏洞的,更由很多由于現(xiàn)在化發(fā)展太快,企業(yè)對全面預算管理在企業(yè)預算管理中的應用也產(chǎn)生了忽視的情況。所以,我們要加強企業(yè)管理制度,防止企業(yè)在對全面預算管理在企業(yè)預算管理中的應用產(chǎn)生的漏洞,這是迫在眉睫的事情。首先,我們對于自己的企業(yè)發(fā)展要在一定的程度上有所了解。然后對于企業(yè)的內(nèi)部人員的分工合作要有正確的認識,合理的分劃。
在社會發(fā)展日新月異的時期,我們對于就全面預算管理在企業(yè)預算管理中的應用要加以推廣。所以,我們要全面預算管理在企業(yè)預算管理中的應用加強管理,還要推廣它。尤其在現(xiàn)在企業(yè)管理方面存在了很多的問題,我們要從根本上徹底解決,和推廣它在企業(yè)管理中的應用。作為企業(yè)管理方面,我們要在企業(yè)中提出合理化的建議。像是按時控制企業(yè)的管理,對于企業(yè)的合理應用等等。所以,在這些問題解決之前我們對于全面預算管理在企業(yè)預算管理中的應用更要加以推廣,都是無時無刻在讓我們關(guān)注我們本身自己的生活。而且現(xiàn)在社會就業(yè)壓力非常大,人們需要工作,所以對于現(xiàn)在就業(yè)是非常留意的,所以,我們企業(yè)為了讓全面預算管理在企業(yè)預算管理中的應用,應該要推廣,吸引人才的加入。只有這樣才可以更好的全面預算管理在企業(yè)預算管理中的應用。
本人結(jié)合個人的親身經(jīng)歷和從周圍人調(diào)查的分析,就全面預算管理在企業(yè)預算管理中的應用加以展開簡單的討論,分別從企業(yè)全面預算控制的不全面,企業(yè)全面預算的監(jiān)督存在漏洞,企業(yè)沒有及時推廣全面預算,并提出了簡單合理的改革意見,分別是首先企業(yè)要加強全面預算控制和對全面預算的合理化的管理,然后是加強企業(yè)管理制度,防止漏洞,最后則是企業(yè)要加強推廣全面預算,吸引人才的加入,更加可以在企業(yè)全面預算的控然制與監(jiān)督。然而由于個人經(jīng)驗所學的知識和文化的局限性,沒有做到全面的分析,所以希望能夠借次文章引起大家的注意。
文獻參考:
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[2] 劉慶生.關(guān)于我國企業(yè)全面預算管理體系構(gòu)建的探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息;2010年17期
[3] 曾秋香.在《經(jīng)濟研究導刊》對全面預算的管理[J].2011年13期