海軍工程大學研究生院91019部隊 石教飛
92830部隊裝備部綜合計劃處 劉傳有
部隊會計工作是部隊各項管理中的一項重要的活動,是部隊經濟管理活動開展的重要基礎。近幾年來,由于受到諸多社會氛圍與利益關系等多方面的影響,部隊會計秩序混亂、會計信息失真等不良現象時有發生。所以,加強部隊會計的職業道德建設,提高部隊人員職業道德水平,不僅有利于促使部隊會計工作在更加健康、有序的軌道中運轉,而且為部隊其他管理工作的順利開展提供了不可多得的活力源泉。以下內容將對如何開展部隊會計職業道德建設作出比較具體性的分析。
首先,政府應當根據部隊會計工作的實際發展情況,對相關法律法規進行更多的補充與完善,制定順應部隊發展形勢的會計準則作為部隊會計工作的依據,并且專門針對部隊的發展需求,建立全新的、更為完善的會計監督體系,對部隊會計的核算、會計資料以及部隊財務收支情況等實行更加深入性的監督,從而督促部隊會計工作朝著更加規范化、合理化的方向邁進,為部隊會計職業道德建設水平的提高奠定扎實的基礎;其次,相關政府部門要積極地通過多種途徑,提高部隊會計工作的透明度、公開性,可以考慮建立政府與群眾監督機構,制定一系列具有現實意義的規定和措施,讓政府與群眾在部隊會計的監督工作中都能夠發揮出更大的價值和作用,一旦發現問題就要及時進行整改與完善;再者,國家審計部門是進行各項經濟監督工作的專項部門,國家應當根據部隊的實際發展情況,加強對部隊會計信息的審計,逐步地轉變部隊后勤部門暫管會計審計的工作模式,讓審計監督的重要職能真正地發揮出來;還有,如果條件允許,部隊的會計人員可以由上級部門進行統一委派與培訓,這樣可以有效地避免責任推諉、親屬任職等不良現象的出現,為部隊會計職業道德建設提供了扎實的保障。
部隊應當為會計人員提供更多的參與培訓與教育的機會和平臺,通過“職業道德建設”專題會議、主題性的拓展訓練活動、邀請專家來部隊指導、推薦優秀會計人員外出深造等多種有效的方式,全方位地提升會計人員的綜合素質,引導會計人員時刻以職業道德標準嚴格要求自己的言行,更加自如地應對會計工作中的新挑戰與新任務;與此同時,要抬高門檻,嚴把會計人才的入口關,建立更加完善科學的人才引進制度、持證上崗制度等,并且在人才的選拔方面不宜限定在部隊范圍,要嘗試從地方的優秀高校畢業生中特招人才,為部隊會計人才隊伍的拓展提供更多優秀人力資源的保證;再有,要注重加強對部隊會計人員的考核,考核的內容要包括工作業績、職業道德水平、工作能力、工作態度以及團隊協作能力等方面方面,最重要的是要將考核的結果與會計人員所獲得的福利待遇、薪酬相掛鉤,從而在更大的程度上調動部隊會計人員工作的熱情和主動積極性,進一步夯實他們對會計工作的責任感與使命感。除此之外,作為一名優秀的部隊會計人員,在日常的工作之余,也要注重進行自我充電、自我教育,通過廣泛地閱讀、虛心的學習、積極的實踐,提升自我修養和工作水準,踐行會計職業道德的相關要求。還有,部隊相關部門的管理人員要經常性地深入到基層會計工作中去,與會計人員進行更多的溝通和交流,鼓勵他們針對會計職業道德建設積極地提出自己的想法與見解,從而在集思廣益的基礎上為職業道德建設提供更多的活力源泉,也拉近了與會計人員的距離,便于今后各項管理工作的順利開展。
良好的會計職業道德意識的養成,不僅是提高部隊會計職業道德建設水準的關鍵,更有利于部隊其他各項管理工作的順利開展。詳細一點來講,其一,要加大會計職業道德宣傳的力度,通過宣傳海報、職業道德知識競技大賽、讀報等活動,將客觀公正、不做假賬、誠實守信等會計職業道德觀念融入到部隊會計人員的心靈深處,激發會計人員追求誠信的理念和熱情,營造出職業道德自律的良好氛圍;其二,部隊要結合實際,強化對會計人員的法制教育,要認真領會德治與法治相結合的思想,以嚴格的制度規定和工作要求引導會計人員認識到,部隊會計的法治與德治密不可分,任何工作的開展都不可離開這兩方面的輔助與指導;其三,從目前的發展現狀分析來看,部隊會計人員很有可能處在各種矛盾利益的焦點位置,在對他們加強職業道德建設的同時,不可忽略對他們的心理健康教育,要通過心理問卷調查、談心茶話會等方式了解與掌握部隊會計人員心理發展的最新動態,并通過開展必要的心理咨詢、心理健康交流大會等活動保證部隊會計人員的身心健康,這是部隊會計職業道德建設的需要,更是全面提高會計工作效率、發揮部隊會計職能的關鍵。
在新的歷史背景下,部隊會計的重要性逐漸凸顯,會計工作在軍事經濟發展中的地位和作用也越來越關鍵,加強部隊會計職業道德建設是新形勢發展所需。部隊相關部門要十分重視會計職業道德建設工作,并不斷地總結實踐經驗與借鑒精華,探索更多良好的途徑和方式,在更大的程度上發掘出部隊會計職業道德對于會計工作的重要意義和功能,為軍隊經濟秩序的維護、經濟效益以及管理水平的提高提供強而有力的催化劑成效。
[1] 孫亞楠.芻議部隊會計職業道德教育的建設[J].財經界(學術版).2014(02)
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