論會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的影響

浙江中信房地產(chǎn)有限公司　王軍紅

論會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的影響

浙江中信房地產(chǎn)有限公司王軍紅

摘要:二十世紀(jì)會(huì)計(jì)信息的概念被引入國(guó)內(nèi)。自其被提出以來(lái)，會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信問(wèn)題就受到社會(huì)各界的普遍關(guān)注。會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的影響也成為會(huì)計(jì)界討論的熱點(diǎn)。文章在闡述了會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信對(duì)企業(yè)影響的若干理論基礎(chǔ)上，重點(diǎn)分析了我國(guó)會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信現(xiàn)狀及原因，并對(duì)企業(yè)如何進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信建設(shè)提出了若干建議措施。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信企業(yè)影響

一、會(huì)計(jì)信息及會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信

(一)會(huì)計(jì)信息的概念及功能

信息是指能夠?qū)o人們有用的、反映各種事物變化和特征的數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)信息則是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息已經(jīng)不是簡(jiǎn)單地?cái)?shù)據(jù)，會(huì)計(jì)信息其本身的社會(huì)意義受到更多使用者的關(guān)注。

會(huì)計(jì)信息主要包含會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等若干會(huì)計(jì)資料內(nèi)的信息，它是企業(yè)內(nèi)外各方進(jìn)行決策的依據(jù)。外部債權(quán)人、股權(quán)投資者根據(jù)會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析選擇，判斷投資方向；政府以企業(yè)會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向進(jìn)行引導(dǎo)，并通過(guò)政策對(duì)資源進(jìn)行合理配置；企業(yè)內(nèi)部管理者通過(guò)會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行決策。

(二)會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信應(yīng)具備的特點(diǎn)

1、可靠性

可靠性的基本要求是會(huì)計(jì)信息以當(dāng)期真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，能夠真實(shí)全面的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，不存在虛假的誤導(dǎo)陳述和重大的遺漏事項(xiàng)。會(huì)計(jì)信息的可靠性要求是它的核心要求。

2、相關(guān)性

相關(guān)性要求會(huì)計(jì)信息具有預(yù)測(cè)價(jià)值和反饋價(jià)值。預(yù)測(cè)價(jià)值要求能夠?yàn)闀?huì)計(jì)信息使用者提供決策，反饋價(jià)值要求則要求指會(huì)計(jì)信息能夠?qū)κ褂谜咔捌陬A(yù)測(cè)予以證實(shí)。

3、可理解性

會(huì)計(jì)信息清晰明確，便于會(huì)計(jì)信息的使用者理解與應(yīng)用。

4、可比性

指不同企業(yè)或者同一企業(yè)不同會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)信息口徑一致、會(huì)計(jì)信息可以進(jìn)行對(duì)比。

二、會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的影響

會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求，是企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基石。

(一)會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的影響

在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，戰(zhàn)略管理是企業(yè)發(fā)展必不可少的手段，而戰(zhàn)略目標(biāo)作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，對(duì)企業(yè)的意義重大。而會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的制定有著重要的作用。企業(yè)管理者通過(guò)會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)前期的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，對(duì)企業(yè)的成本管理進(jìn)行考核和改進(jìn)，對(duì)企業(yè)未來(lái)的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、成本等進(jìn)行預(yù)測(cè)，尋找企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)不同時(shí)期的會(huì)計(jì)信息，企業(yè)管理者制定關(guān)于企業(yè)不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標(biāo)。而只有會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信才能保證企業(yè)制定準(zhǔn)確、現(xiàn)實(shí)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

(二)會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的影響

企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的基本方向，而經(jīng)營(yíng)計(jì)劃則是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)編制的具體分層目標(biāo)和實(shí)施方案。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行需要調(diào)動(dòng)企業(yè)各方面的資源、利用內(nèi)外部環(huán)境、挖掘企業(yè)的潛力。因此企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，包括供產(chǎn)銷(xiāo)的目標(biāo)、資源的合理配置、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、人員的管理、資金的投入與周轉(zhuǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等，而會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的基本來(lái)源，必然要成為企業(yè)管理者編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的基本依據(jù)。會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信因而能夠幫助管理者制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo)和有效的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)，提高了決策和計(jì)劃執(zhí)行的有效性和穩(wěn)定性。

(三)會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)信譽(yù)的影響

會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的信譽(yù)有著重要的影響。會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中建立良好的企業(yè)形象，不斷地為企業(yè)開(kāi)拓新市場(chǎng)、取得新的發(fā)展的機(jī)會(huì)，在時(shí)間和空間上為企業(yè)爭(zhēng)取長(zhǎng)足發(fā)展的機(jī)會(huì)。而當(dāng)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信受到質(zhì)疑時(shí)，企業(yè)的信譽(yù)會(huì)受到損傷，企業(yè)形象也會(huì)受到影響。由于會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信問(wèn)題陷入經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)屢見(jiàn)不鮮。

三、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信現(xiàn)狀及原因分析

(一)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信現(xiàn)狀

在我國(guó)會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信問(wèn)題一直是社會(huì)歷來(lái)關(guān)注的重點(diǎn)，會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)成為一種常見(jiàn)的現(xiàn)象，其具體表現(xiàn)可以歸納為以下幾點(diǎn)：

1、會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)

會(huì)計(jì)信息不真實(shí)可以分為兩個(gè)方面：一是披露的會(huì)計(jì)信息本身內(nèi)容不正確，數(shù)據(jù)本身不能作為判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況以及做出經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)；二是會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容不充分，最為明顯的就是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，許多企業(yè)為了能夠獲得更多的融資，將企業(yè)有關(guān)的重大不利消息進(jìn)行隱藏，不形成會(huì)計(jì)報(bào)告，不在報(bào)表中進(jìn)行披露，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

2、會(huì)計(jì)信息的報(bào)告不及時(shí)

我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)以一定的會(huì)計(jì)期間為基礎(chǔ)，在期間結(jié)束的一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行披露。因此會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性對(duì)于會(huì)計(jì)信息的使用意義重大。然而，目前我國(guó)的大對(duì)數(shù)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的重視不夠，總存在會(huì)計(jì)信息延遲報(bào)告和披露的現(xiàn)象。

(二)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信現(xiàn)狀的原因分析

會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信問(wèn)題由來(lái)已久，其具體原因可以分為客觀原因和主觀原因?？陀^原因大部分屬于會(huì)計(jì)理論例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度本身存在的問(wèn)題，會(huì)隨著會(huì)計(jì)理論的不斷發(fā)展得到解決，在現(xiàn)代社會(huì)造成會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的主要原因?yàn)橹饔^原因。

1、利益驅(qū)動(dòng)

利益驅(qū)動(dòng)常常是造成會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信問(wèn)題的主要原因。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與者包含企業(yè)內(nèi)部的所有部門(mén)和員工，而不同的參與者有不同的目標(biāo)，存在不同的利潤(rùn)追求，當(dāng)參與者之間存在明顯的利益沖突時(shí)，就可能會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信問(wèn)題。最為明顯的例子就是會(huì)計(jì)人員為了保住工作不得不將真實(shí)信息隱瞞。

2、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有待提高

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)也在不斷地發(fā)展，而會(huì)計(jì)人員能否及時(shí)的進(jìn)行知識(shí)的更新，將會(huì)直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)不高、企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信問(wèn)題。

3、企業(yè)內(nèi)部缺乏監(jiān)管

根據(jù)公司法的要求，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)包含監(jiān)事會(huì)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)等負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制的部門(mén)，而在實(shí)際當(dāng)中，為了節(jié)約成本，許多企業(yè)缺少相關(guān)部門(mén)或者在資源的配備上不足，無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部對(duì)于會(huì)計(jì)信息的控制職能，放任會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信問(wèn)題的發(fā)生，縱容會(huì)計(jì)信息失真。

四、企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信建設(shè)的建議措施

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究，建立健全與會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信有關(guān)的法律制度

會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信問(wèn)題與會(huì)計(jì)理論的研究不足和法律制度的不完善有著一定的關(guān)系。從這一角度分析，我國(guó)的會(huì)計(jì)界學(xué)者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)體系的研究，從會(huì)計(jì)體系的完善方面加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的制約。而政府機(jī)構(gòu)也要對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行進(jìn)一步的完善，減少現(xiàn)存會(huì)計(jì)法律之間的矛盾，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的懲罰力度，嚴(yán)厲打擊企業(yè)披露失真信息的行為，為會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信提供堅(jiān)實(shí)的后盾和經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

(二)完善會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信的監(jiān)督制度，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)

完善會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信的約束監(jiān)督制度，要從政府、社會(huì)以及企業(yè)三方面實(shí)施。在政府的監(jiān)督管理方面，需要政府對(duì)會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信監(jiān)督的體制和運(yùn)行方式進(jìn)行改革，加強(qiáng)政府與企業(yè)之間的信息溝通以及政府對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的審查力度，定期進(jìn)行檢查，從法律上予以約束。社會(huì)監(jiān)督方面，主要以注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)為主，改善注冊(cè)會(huì)計(jì)師的內(nèi)部和外部環(huán)境，增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。

(三)提高會(huì)計(jì)人員的從業(yè)水平，為會(huì)計(jì)人員提供良好的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)是影響會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信的重要因素。首先，企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)基本工作，注重對(duì)會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能的培訓(xùn)，從根本上提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度和可信度。其次，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)正確處理會(huì)計(jì)人員的自主權(quán)與企業(yè)管理層之間的關(guān)系，采取適當(dāng)措施提高會(huì)計(jì)人員的地位和獨(dú)立性，例如采取財(cái)務(wù)委派制度，保證會(huì)計(jì)人員既要按照會(huì)計(jì)有關(guān)的法律制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的計(jì)量核算，又要符合會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作依法、科學(xué)、高效的運(yùn)行，繼而達(dá)到會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信以及利用會(huì)計(jì)信息決策的要求。

五、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信對(duì)于企業(yè)的影響逐漸增強(qiáng)。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息通過(guò)真實(shí)反映單位的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)成果，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者如何采取適當(dāng)?shù)拇胧┨岣咂髽I(yè)會(huì)計(jì)信息的透明度，將會(huì)計(jì)信息的價(jià)值發(fā)揮到最大程度仍需要作出更多的探討。

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