企業財務管理工作探索

江蘇省金牛工貿有限公司　　洪梅

企業財務管理工作探索

江蘇省金牛工貿有限公司洪梅

摘要:改革開放以來，我國的經濟建設發展迅速，現代化的企業財務管理工作質量顯著提高。但是，在諸多因素的影響下，企業的財務管理工作中仍存在一定的問題有待進一步解決。文章結合企業財務管理工作問題，探索相應的企業財務管理工作改革措施。

關鍵詞:企業財務財務管理管理改革

近年來，隨著我國現代化企業管理理念的不斷推廣，企業的財務管理工作效率取得了顯著的提高。然而，在經濟效益以及市場競爭等方面的影響下，國內的多數企業的財務管理工作都存在一定的問題有待進一步解決。文章結合當前企業財務管理工作過程中存在的問題，探索有效的企業財務管理工作改革策略。

一、企業財務管理工作問題

(一)財務管理重視程度不足

很多企業在財務管理中只是簡單地進行記賬報賬和報表處理等工作，對于財務工作的處理僅限于數據層面，很多會計工作人員知識層次和水平也多局限在編制報表!費用報銷!納稅申報等具體性事物工作上。而對財務管理工作對企業戰略發展的作用等方面卻是比較輕視。

(二)資金管理問題嚴重

國內的很多企業在實際的財務管理過程中由于缺乏對財務管理的足夠關注，以至于很多情況下資金管理不到位。如，未能夠科學、合理地進行現金收支計劃編制，導致資金出現不足或閑置等狀況，進而影響到企業的最優發展。另外，很多企業為了增加銷售，往往同意客戶賒賬，一旦數目太大就會影響到企業的資金流轉，從而為企業帶來一些潛在的資金風險。

(三)內控建設不足

企業因其特殊性，歷來缺乏對內控建設的重視，從而制約了企業良性發展。即使有部分企業建立內控制度也往往推行不力，缺乏實際運作效果，起不到監督作用。尤其是內部審計在企業中的應用實踐缺乏空間，流于形式，很多企業不僅根本沒有審計部門，即使有審計部門也直接與財務部門合并或重疊，無法保證審計工作的獨立性和權威性，使得會計信息失真現象嚴重。

(四)企業財務人員素質較低

不管企業的財務管理制度如何的完善，沒有良好的執行都是存在一定問題的。當前，由于國內企業多數上處于發展的前期階段，其財務管理人員普遍存在素質偏低的問題。這直接導致了企業財務管理制度制定和執行的水平。比如，很多財務人員在工作過程中粗心大意，就會導致一些數據出現錯誤，導致財務信息數據出現不清晰等問題，進而影響到企業財務信息的透明性以及公正性，同時，財務信息問題對企業的戰略決策亦是會產生深遠的影響。

(五)企業的財務風險管理工作不到位

企業的財務風險管理對于企業的財務管理工作而已是非常重要的組成部分。如何在實際的企業財務管理過程中進行風險的避免，從而提高企業的經營質量是廣大企業管理者都應該正確對待的問題。相對于企業集團，中小企業的規模、技術以及管理水平都偏低，其在市場競爭中本身就處于弱勢，并且，企業潛在的經營風險較多，如果不能夠正確地掌握風險的規避策略，很容易將企業置于經濟危機之內。

二、企業財務管理工作改革

(一)增強企業內控，加大審計執行

相對于國有大型企業集團，國內的中小企業在實際的管理過程中，要結合實際的管理情況，不斷加強企業的內部控制以及審計工作。不斷對內部控制相關理論和實踐進行深化理解，并在制度的制定和執行上加強管制。例如，結合企業的實際財務管理情況，對財務管理工作進行有效監管，員工離職時，進行必要的離職審計，避免財務人員離職后將企業的財務信息外漏。制定科學、系統的企業財務管理目標，為企業經營和發展提供可持續動力資源。

(二)做好企業的人力資源建設

企業要加強對在崗財務管理人員工作績效的評價、考核，針對工作中出現的問題利用適當的方式方法進行有效解決，對于工作成績突出或者有明顯進步的予以嘉獎，并配合積極的獎懲機制，使財務管理人員的培養和建設得以全面完善。人事問題一直以來都是企業內部的關鍵點，也一直不能理順，面對職權集中，權責混亂等人事問題，需要加大治理力度，在根本上解決問題。

(三)企業資金管理進行強化

企業的運營管理資金管理是企業財務綜合管理工作的重要組成部分，構建積極、完善、系統的企業財務管理制度，做好企業資金的預算編制、事前預測等，進而有效增加企業資金的使用和管理水平。

(四)完善企業財務風險管理

在財務管理過程中，對企業的財務風險進行有效管控能夠有效地進行財務風險避免和抵御，進而為企業降低經濟損失，幫助企業取得良好的發展未來。企業的財務管理者要對財務風險管理相關理論進行學習和實踐創新，提高自身的職業道德素養以及風險管控素養，從而正確判斷企業的財務風險，并給出可行性的防控策略，企業的管理者在這方面也是需高度重視，并對財務風險的管控工作進行必要的監督、管理。

三、結束語

改革開放以來，我國的多數企業都對現代化的財務管理工作有所重視，但是，在實際的財務管理過程中，在諸多因素的影響下，企業的財務管理工作中仍存在一些不足。文章結合當前企業財務管理工作存在的問題，探索相應的改革工作。

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