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總分公司模式下如何加強(qiáng)資金管理及規(guī)范財(cái)務(wù)核算

2015-03-20 17:03:07北京鐵路局鐵路一住宅集資建房指揮部王香麗
財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2015年6期
關(guān)鍵詞:核算資金財(cái)務(wù)

北京鐵路局鐵路一住宅集資建房指揮部 王香麗

一、集權(quán)分權(quán)模式的利弊

(一)集權(quán)模式

1、集權(quán)模式利弊:

(1)優(yōu)勢(shì)

有利于總公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)政策及制度在整個(gè)企業(yè)內(nèi)的貫徹執(zhí)行。有利于收入利潤(rùn)計(jì)劃進(jìn)度完成的統(tǒng)籌安排,費(fèi)用壓縮目標(biāo)的完成,分配制度、內(nèi)控制度等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的統(tǒng)一執(zhí)行,有利于集中資源開(kāi)展大型業(yè)務(wù);集中資產(chǎn)資金,充分利用資產(chǎn)資金,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),提高資金使用效率,減少資金沉淀,降低資金使用成本;有利于總公司對(duì)分公司財(cái)務(wù)狀況及資金流動(dòng)的控制與監(jiān)督、對(duì)業(yè)績(jī)考核;有利于企業(yè)在更大范圍內(nèi)做好稅收籌劃,合法有效的降低稅賦;減少管理環(huán)節(jié),降低管理成本;有利于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

(二)缺陷

容易挫傷分公司積極性,降低分公司經(jīng)營(yíng)的主動(dòng)性;總公司管理負(fù)擔(dān)過(guò)重,決策壓力過(guò)大,決策流程長(zhǎng)。

1、分權(quán)模式

(1)優(yōu)勢(shì)

分公司擁有充分的財(cái)權(quán),經(jīng)營(yíng)積極性主動(dòng)性高;經(jīng)營(yíng)決策高效快捷,貼近市場(chǎng);減輕總公司的管理負(fù)擔(dān);便于分公司處理當(dāng)?shù)馗鞣N關(guān)系。

(2)缺陷:

總公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、政策制度的統(tǒng)一執(zhí)行將打折扣;無(wú)法實(shí)現(xiàn)資源、資產(chǎn)、資金的規(guī)模效益,難以發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì);稅賦在各分公司不均衡,無(wú)法在整個(gè)公司范圍內(nèi)籌劃;一定程度上加大了管理成本;弱化總公司對(duì)分公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控。

二、合理的總分公司財(cái)務(wù)管理模式探討

(一)業(yè)務(wù)核算劃分:

商貿(mào)經(jīng)營(yíng)屬繳納增值稅項(xiàng)目,全部集中在總公司核算,款項(xiàng)由總公司收支,發(fā)票由總公司開(kāi)具,與商貿(mào)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的費(fèi)用,如運(yùn)費(fèi)等均由總公司支付。延伸服務(wù)、代理業(yè)務(wù)、貨場(chǎng)業(yè)務(wù)屬繳納營(yíng)業(yè)稅項(xiàng)目,由分公司核算,款項(xiàng)由分公司收取,相關(guān)稅金由分公司在當(dāng)?shù)乩U納。企業(yè)所得稅在取得稅務(wù)部門(mén)認(rèn)可后匯總繳納。

(二)資金方面

實(shí)行一定程度的收支兩條線(xiàn)的管理辦法,各分公司沒(méi)有融資、投資的權(quán)利,沉淀資金全額上繳總公司。收入方面,如按上述業(yè)務(wù)劃分,分公司經(jīng)營(yíng)延伸服務(wù)和代理業(yè)務(wù),均應(yīng)采取預(yù)收款形式經(jīng)營(yíng),理論上不應(yīng)該產(chǎn)生新的債權(quán)債務(wù),分公司所形成的收入均應(yīng)有現(xiàn)金流入,分公司每季將實(shí)現(xiàn)的所有收入扣出變動(dòng)成本和稅金后的現(xiàn)金流入凈額全額上交總公司。支出方面,總公司根據(jù)批準(zhǔn)的間管費(fèi)用支出預(yù)算按進(jìn)度撥付資金,分公司在預(yù)算范圍內(nèi)使用。

(三)資產(chǎn)管理方面

各分公司資產(chǎn)由總公司授權(quán)經(jīng)營(yíng)使用,分公司承擔(dān)相應(yīng)資產(chǎn)的折舊、稅金、維護(hù)、維修等費(fèi)用,并對(duì)資產(chǎn)保值增值負(fù)責(zé)。總公司對(duì)所有資產(chǎn)擁有處置權(quán),可根據(jù)情況在各分公司間調(diào)劑使用,最大限度避免資產(chǎn)閑置。分公司購(gòu)置、處置資產(chǎn)均需總公司批準(zhǔn)。

(四)計(jì)劃下達(dá)及全面預(yù)算

總公司需成立預(yù)算管理委員會(huì),由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、結(jié)算、人勞、辦公室、管理部等相關(guān)部門(mén)參加,參照物流公司收入利潤(rùn)計(jì)劃、工資計(jì)劃、費(fèi)用壓縮計(jì)劃、資金總盤(pán)子、業(yè)務(wù)劃分等情況,分別對(duì)分公司預(yù)算中的收入、稅金、費(fèi)用中的工資及附加費(fèi)、辦公費(fèi)、小汽車(chē)費(fèi)用、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用,支付主業(yè)合同費(fèi)用,以及固定資產(chǎn)購(gòu)置、大修計(jì)劃等支出進(jìn)行審核確認(rèn)。各分公司的費(fèi)用支出與收入利潤(rùn)計(jì)劃掛鉤,在基本費(fèi)用預(yù)算外,對(duì)超計(jì)劃完成收入利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)的,可按一定比例增加其費(fèi)用預(yù)算,以提高分公司積極性。年初各分公司按照收入利潤(rùn)計(jì)劃、費(fèi)用壓縮計(jì)劃、工資計(jì)劃、大修計(jì)劃等規(guī)定,編制全面詳實(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)總公司審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(五)財(cái)務(wù)監(jiān)察

通過(guò)財(cái)務(wù)監(jiān)察,確保分公司執(zhí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中的不足之處,對(duì)分公司提出的新增預(yù)算進(jìn)行核實(shí),參與對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。

(六)考核機(jī)制

合理有效的考核機(jī)制是避免集權(quán)帶來(lái)的分公司積極性不高這一缺點(diǎn)的重要手段,總公司要根據(jù)各分公司業(yè)務(wù)量、人員構(gòu)成等情況制定合理的考核激勵(lì)辦法,除各分公司自身核算的業(yè)務(wù),總公司的商貿(mào)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分站點(diǎn)核算并統(tǒng)計(jì)在各分公司的任務(wù)完成數(shù)內(nèi),季度和年度統(tǒng)一進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果,相應(yīng)增加或減少分公司的工資總額計(jì)劃,在工資總額計(jì)劃內(nèi),對(duì)分公司內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)政策,應(yīng)給予一定的權(quán)限,便于體現(xiàn)按勞分配的原則。執(zhí)行預(yù)算結(jié)余的分公司,可按結(jié)余數(shù)的一定比例予以工資計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)。

(七)財(cái)務(wù)管理制度

統(tǒng)一總分公司會(huì)計(jì)核算科目,由于現(xiàn)物流公司總分公司的業(yè)務(wù)比較單一并且大體相同,前期通過(guò)調(diào)研,確定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)明細(xì)科目,特別是費(fèi)用科目,各分公司嚴(yán)格按統(tǒng)一科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,禁止自行增加會(huì)計(jì)科目;分公司獨(dú)立核算總公司授權(quán)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)收入和相應(yīng)的成本稅金,在當(dāng)?shù)丶{稅;各項(xiàng)費(fèi)用在批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)支出;分公司執(zhí)行總公司制定的工資和獎(jiǎng)勵(lì)制度、內(nèi)部控制制度等財(cái)務(wù)政策和制度,執(zhí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,使用統(tǒng)一格式的財(cái)務(wù)單據(jù)及各類(lèi)表格;分公司對(duì)其歷史遺留和新發(fā)生的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé);分公司無(wú)所有者權(quán)益,沒(méi)有利潤(rùn)分配的權(quán)利,所有可供分配利潤(rùn)由總公司進(jìn)行分配。

三、總分公司財(cái)務(wù)管理模式實(shí)踐總結(jié)

通過(guò)總公司集中各分公司沉淀資金和業(yè)務(wù)劃分后,商貿(mào)經(jīng)營(yíng)的資金實(shí)力得到加強(qiáng);公司的主要資金集中在總公司,資金監(jiān)管力度大大得到加強(qiáng);預(yù)算執(zhí)行力度和費(fèi)用壓縮力度得到加強(qiáng);有利于財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一貫徹實(shí)施;分公司在授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立核算、就地納稅,相比實(shí)行報(bào)銷(xiāo)制能減輕總公司財(cái)務(wù)管理的壓力;通過(guò)下達(dá)合理的經(jīng)營(yíng)任務(wù),制定切實(shí)可行的考核辦法來(lái)調(diào)動(dòng)分公司的積極性。

總之,通過(guò)以上手段實(shí)行總分公司的財(cái)務(wù)管理模式,達(dá)到了加強(qiáng)資金管理和規(guī)范財(cái)務(wù)核算的效果,但具體實(shí)施中還有無(wú)數(shù)的具體問(wèn)題有待在實(shí)踐中逐步完善,而各個(gè)專(zhuān)業(yè)公司的實(shí)際情況各不相同,需要按自身特點(diǎn)制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理模式,實(shí)現(xiàn)揚(yáng)長(zhǎng)避短的目的。

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