黃正東 黃麗程
黃岡職業(yè)技術學院(438002)
現(xiàn)代建筑節(jié)能的必要性和可行性淺談
黃正東 黃麗程
黃岡職業(yè)技術學院(438002)
通過對我國建筑節(jié)能中存在問題進行分析,從減少建筑節(jié)能入手,提出了實施建筑節(jié)能的對策,從而證實了建筑節(jié)能的必要性和可行性,達到改善人們生活質量的目的。
建筑節(jié)能;可行性;必要性;研究
近年來,可利用資源越來越匱乏,我國發(fā)布了一系列有關資源循環(huán)利用的法律法規(guī),但是有些人為了個人利益無視法律的權威,導致建筑節(jié)能出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象。
1)設計和施工人員節(jié)能意識淡薄
設計人員對建筑節(jié)能設計和施工技術沒有經過專業(yè)化的培訓,難以達到節(jié)能要求。建筑從業(yè)人員節(jié)能意識淡薄,違背建筑節(jié)能程序,盲目開工,沒有合理安排施工程序。
2)施工單位缺乏監(jiān)控管理
建筑工程的成本控制不到位,建筑單位為了提早完成工期,盲目加快施工進度,出現(xiàn)用錯料、下錯料、領錯料,從而導致材料的浪費,直接增加了建筑成本。
3)相關行政部門監(jiān)管不力
對于節(jié)能監(jiān)督管理部門來說,節(jié)能監(jiān)督仲裁法規(guī)并不是那么完善,很多時候容易出現(xiàn)表面文章、“面子工程”。有時候工作難以開展,監(jiān)督缺乏力量,監(jiān)督工作停滯不前。監(jiān)督主體只關注形式和過程的監(jiān)督,很難通過現(xiàn)象看到實質性內容。加之現(xiàn)在建筑行業(yè)中存在利益與利益之間的關系,項目相關人員違反行為會掩人耳目,比較隱藏[1]。
4)缺乏相應的激勵政策
實行建筑節(jié)能一定會提高建筑物的造價與成本,業(yè)主一般不會主動考慮建筑節(jié)能的措施及引進先進的施工技術。在我國建筑節(jié)能工作開展尚不成熟的今天,如果政府部門不制定相關強制性措施來監(jiān)管,不利用財政補貼、稅收優(yōu)惠等政策對建筑節(jié)能提供支持,僅依靠業(yè)主舍棄自身利益,自覺建筑節(jié)能,是很難的。
5)政府部門宣傳力度不夠
人們的節(jié)能意識薄弱,從政府到企業(yè)到個人,對建筑節(jié)能的必要性認識不夠。一些企業(yè)認為可利用資源很多,在他們眼中只有個人利益。一些政府部門對節(jié)能不夠重視,沒有將資源節(jié)能工作落到實處。
6)建筑節(jié)能模式作為最具競爭力的一種新型模式推廣力度不夠[2]。
1)健全和完善建筑節(jié)能市場
政府部門頒發(fā)相關明確要求,在健全的功能、完善的設施的措施下提高建筑節(jié)能市場的服務水平,按照政府部門頒發(fā)的制度來規(guī)范建筑市場。
2)建立政策激勵機制
我國政府部門也應該制定一些,稅收減免、補貼、銀行貸款等規(guī)范性的財政政策,對于節(jié)能環(huán)保的建筑企業(yè)給予一定的獎勵,對建筑資源浪費的企業(yè)實行處罰,以進一步推動建筑節(jié)能工作的開展[3]。
3)加大建筑節(jié)能宣傳與知識技能培訓力度
新聞出版、廣播影視、文化等部門和有關方面組織開展各種各樣的節(jié)能宣傳活動,大力普及節(jié)能知識,讓建筑行業(yè)人士與廣大群眾了解到建筑節(jié)能的意義,提高節(jié)能的意識,增強節(jié)能自覺性。
4)充分發(fā)揮政府主導作用
建設行政管理部門是要特別注意改革政府投資工程建設管理的方式,實現(xiàn)建設、監(jiān)管、政府工作人員與群眾公同監(jiān)督的管理模式。這些措施不僅是整理和規(guī)范建筑節(jié)能市場秩序的根本決策,也是保證工程質量以及有利于遏制工程建設腐敗的重要措施。
5)構建完整的建筑節(jié)能體系
大力發(fā)展綠色,無污染、可回收建材,走可持續(xù)發(fā)展道路,完善能源節(jié)約效應和節(jié)能產品認證制度,政府部門還需加快實施強制性節(jié)能制度。積極引導建筑行業(yè)在節(jié)能這一方面的自覺性,加大監(jiān)督檢查力度,擴大節(jié)能產品與技術在建筑上的應用,提高建筑產品各方利益主體,提高節(jié)能的自覺性、積極性和主動性[4]。
6)建立建筑節(jié)能研發(fā)制度
建筑節(jié)能研發(fā)要從建筑的發(fā)展前景這一方面考慮,不能盲目。還應該盡量加大建筑物之間的間距,減少建筑物之間沒必要的硬化地面,采用綠被植物來代替硬化地面,這樣一來不僅增加了綠地面積,還減少了工程量,節(jié)省費用。
目前,各級地方政府雖然已經使用各種監(jiān)管制度來監(jiān)督能源市場,但在施工中節(jié)能的監(jiān)管很多形同虛設,主要表現(xiàn)是:從事這一方面的專業(yè)人員不夠,建筑節(jié)能監(jiān)督難以到位;事前監(jiān)管、重大決策的監(jiān)督不足,只注重形式和程序的監(jiān)督多,落到實處的少。為了加強我國工程施工中節(jié)能這一措施,需要建立健全的權威機構,加強政府的監(jiān)督和管理功能。進行建筑領域專業(yè)人才的培訓,提高具有專業(yè)知識、綜合素質的人才管理,以促進建筑節(jié)能健康發(fā)展。
[1]劉永剛.淺析我國的建筑節(jié)能狀況[J].科技風,2009(17).
[2]謝繼東.節(jié)能管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[J].工業(yè)技術經濟,2010 (1).
[3]付海軍.我國建筑節(jié)能存在的問題與對策探索[J].科技創(chuàng)新與應用,2011(2).
[4]王福元.節(jié)能理念在建筑施工技術中的應用發(fā)展[J].城市建設理論研究,2012(27).