摘要:隨著社會的不斷發展,公允價值會計信息的契約有用性逐漸成了人們關注的焦點。在2006年頒布的新企業會計準則體系中規范了公允價值計量屬性的范圍,因此對現代企業中公允價值會計信息進行深入的研究與分析是非常有必要的。本文從公允價值會計信息的契約有用性現狀分析入手,并詳細的闡述了公允價值會計信息的契約有用性,旨在其能推動我國現代企業的進一步的創新與發展,并為我國企業贏得更大的經濟效益。
在企業契約的制定中,會計信息是契約制定的參照物,而契約又決定了企業的利益,因此對公允價值會計信息的契約有用性進行進一步的研究是非常有必要的。就目前的現狀來看,我國企業的新會計準則還處在應用初期,因此,為了我國現代企業的可持續發展,必須對其內部管理和其目標市場進行調整。以下就是對公允價值會計信息的契約有用性詳細闡述,望其能為我國現代企業的發展提供有利的文字參考。
一、公允價值會計信息的契約有用性現狀
就目前的現狀來看,公允價值屬性在新會計體系準則的應用是非常廣泛的。而其在企業會計信息核算中的應用,也改善了企業交易的模式,為企業贏得了更大的經濟效益。例如,部分企業在進行收益信息的核算的過程中,就可利用公允價值屬性的功能來確定企業目前的資金購入情況等,進而可在此基礎上對企業資金進行更為科學化的管理。而傳統的會計信息的計量方式,使其的計價結果受到某些外界因素的影響而無法對企業的損益情況進行精確的顯示,因此,企業領導在做相關決策的時候無法憑借會計信息作出快速的反應。公允價值會計信息在企業經營過程中契約有用性的表現還體現在可對企業的售出資產進行控制,并可清晰的反映出企業當前債務情況,因此相應的提高了資產價值估價的準確性。從以上的分析中可以看出,現代企業為了提高會計信息核算的準確性,必須合理應用公允價值屬性,最終在精準的資產價值的基礎上為企業贏得更大的經濟效益。
二、公允價值會計信息的契約有用性研究
(一)對債務契約進行分析得出的結論
近年來,人們提高了對公允價值屬性的關注,因此為了現代企業的快速發展,對公允價值信息與契約之間的關系等方面進行相應的研究是非常有必要的。從債務契約方面來看,若企業的經營規模較大,那么財務部門在對財務信息進行核算的過程中為了確保信息的準確性,應采用公允價值屬性的計量方法,從而可以更好的估算出企業長期的負債情況,并針對估算的結果采取相應的解決對策。而當企業的財務出現周轉不靈,需要通過短期的債務契約來緩解企業財務壓力時,企業相關技術人員應利用公允價值的功能來估算出短期的債務對企業的發展所造成的影響。并由此判斷出短期債務契約對企業運轉的有用性的同時,估算出企業是否能在規定的時間范圍內償清債務。公允價值具備變動性較大等特點,因此,企業的相關專業人員在對其進行應用的過程中,應提前了解市場變動情況,從而確保在風險較小的情況下,企業能通過短期或長期債務契約來緩解自身的壓力,并提高自身企業的經濟效益。
(二)對薪酬契約進行分析得出的的結論
公允價值具有變動性,而其變動性的產生不僅源于金融市場的變化,同時企業中相關工作人員的薪酬情況也直接影響著公允價值損益的具體變動。就目前的現狀來看,企業在對工作人員的工資水平進行設定的過程中忽視了公允價值實際變動情況的影響,因而其薪酬契約的制定缺乏一定的科學性。因此,為了實現企業薪酬契約的規范化,要求企業相關人員在制定薪酬契約的內容時,應注意到敏感性與經常性對公允價值變動損益的影響不同這一特點,最終實現企業薪酬制定的合理化,并完成勞動與薪酬等同的目標。其次,由于激勵制度可以調動企業員工工作的積極性,因此在完善薪酬契約的基礎上,企業相關部門也應制定科學化的激勵制度,營造一個良好的工作環境,并相應的提高公允價值會計信息的契約有用性。
(三)對股利契約進行分析得出的結論
從股利契約方面來分析公允價值會計信息的契約有用性中可以看出,我國部分企業制定的股利制度內容還不健全,從而導致企業在經營的過程中常常出現資金流動不順暢等問題,最終導致企業的現金股利發放也受到了一定的影響。而在國有企業中,由于其受到國家制度的影響,因此其在經營的過程中應更為注重少分配的經營理念。而非國有企業的經營理念與國有企業正好相反,因此為了提高企業會計信息的準確度,應根據企業發展方向和發展目標的不同來合理利用公允價值功能,并完善企業對股利契約的制定,確保其能更好的符合企業發展的要求。
三、結束語
綜上可知,隨著社會的不斷發展,原有的會計準則已經無法滿足企業的發展要求。因此,在新會計準則頒布的基礎上,要求我國企業在發展的過程中應利用公允價值會計信息契約有用性,來真實的反應出企業的經濟效益,并促使企業的領導可通過對會計信息結果的分析,更好的調整企業未來的發展方向。與此同時,公允價值在企業契約制定中的合理應用,也促使企業的資金管理方式變得更為科學化、合理化,從而更好的帶動了企業經濟的提升。