于海龍,邢友春
(國網哈爾濱尚志市電業局,黑龍江 尚志 150600)
電力調度運行中安全控制措施
于海龍,邢友春
(國網哈爾濱尚志市電業局,黑龍江 尚志 150600)
國內的一些供電企業在電力調度運行過程中時常出現一些安全問題,不僅影響了供電企業其他工作的穩定運行,也極大地影響了社會的穩定發展。因此,供電企業必須仔細分析電力調度運行過程中存在的問題,制定出科學、可行的改進措施,確保供電企業電力調度的穩定運行。
電力調度運行;安全;控制措施
1.1電力調度運行過程中存在的問題
電力調度運行過程中主要存在以下幾個問題:其一,電力操作員在倒閘操作過程中如果操作不規范就會對其自身的生命安全構成威脅,而且還會引發安全事故,極大的影響了電力系統的穩定運行,所以,電力企業必須對倒閘操作員嚴格要求,加強操作管理。其二,由于近年來電能需求量的急劇增大,很多供電企業淡化了電力調度運行管理制度,不僅造成企業內部人力資源的浪費,也降低了企業的生產效率,因此,電力企業應該重視電力調度運行管理措施,確保工作人員可以及時、準確、全面地進行電力調度管理,及時排除電力調度運行中存在的安全隱患。其三,供電企業在電力生產過程中,記錄生產參數的主要依據就是操作票,然而,電力企業的工作人員綜合素質不高,沒有按照相應的規定填寫操作票,造成操作票格式不統一,對電力企業的統一管理造成了極大的影響,在工作過程中,一些工作人員安全責任意識差、缺乏工作熱情,容易引起電氣安全事故。因此,企業要不斷提高工作人員的綜合素質,加強責任意識的培養。
1.2電力調度運行過程中存在的風險
市場風險以及備用風險是電力企業在電力調度運行存在的兩個主要風險。備用風險一般是指由于用電量突然劇增,導致用電緊張,電力系統供電不足等引發的一些風險。市場風險指的是供電企業由于受到用電市場的影響,電力負荷系統出現的一些較大的波動而引發的一些安全隱患。引起市場風險和備用風險的主要原因有以下幾點:其一,電力調度運行過程中工作人員的責任意識淡薄,再加上工作枯燥而且任務量大,導致工作人員在擬寫命令時容易出現失誤,從而造成不必要的損失。其二,在進行電力調度運行管理時,工作人員不按照相關規定進行操作,導致線路中出現多個工作組重復工作的現象。在送電過程中,工作人員有時候沒有經過仔細的核查就開始送電,造成很多誤送的情況,而且在處理相關安全事故時,延誤時間過長,既延遲了用戶的用電時間,也給用戶帶來了極大的不便。
第一,采用先進技術進行電力調度控制。變電站綜合自動化技術作為新的科學技術,這個新技術有很多特點,主要有電度的采集、五防、故障波收集等功能,同時還具有操作票生成和存儲的功能。所以,電力工作人員就可以根據實際需求利用計算機查詢以及打印相關的票據,有效地減少人工手寫票帶來的誤差,也降低了因手寫誤差而引起的經濟損失。通常情況下,變電站自動化技術可以使電力調度運行過程中做到數據共享,因此變電站自動化技術具有靈活性以及穩定性。這項技術已經在電力企業中嶄露頭角,相信熟練運用這項技術一定可以改善電力調度運行水平。
第二,提高工作人員的安全意識和責任意識。電力調度工作人員引起的風險不僅僅會給電力企業造成經濟損失,更重要的是風險的累積會導致大的安全事故,極大地威脅工作人員的生命安全。因此,在進行電力調度工作前,電力調度人員要認真耐心地檢查電力設備的工作狀況,熟悉電力工作環境,按相關的要求穿統一要求的工作服。在電力調度工作過程中,盡量使用專業的電力調度術語進行工作交流,在上下班交接時要以負責任的態度認真做好交接工作。企業應該定期舉辦電力調度技術學習活動,可以采取張貼海報、派發宣傳彩頁等形式宣傳一些因操作不規范而引起的安全事
第三,電力企業通過對電力調度工作的深入了解以及調度人員的自身工作狀況,開展合理有效的技能培訓學習,定期對電力調度工作人員的專業技能知識進行抽查,加強電力調度人員對自動保護裝置、電力設備以及電力設備維護等的熟悉程度。也可以開展一些模擬安全事故的現場演練活動,鍛煉電力調度人員處理緊急事故的能力。電力企業在聘用電力調度工作人員時,一定要經過專業技能的培訓,在培訓后進行專業能力的學習考核,只有考核合格者才能勝任電力調度工作。
電力調度是相關調度人員的一個重要內容和工作計劃,如何處理安全方面的風險以及應對電力調度安全方面的策略,以保障整個電力系統的穩定安全運行是至關重要的,因此要重視與安全有關的環節,應對不同因素對電力調度安全運行的影響。電力調度工作人員在保證整個調度的安全過程中起到了很大的作用,所以,電力調度人員要努力提高自身的安全責任意識,增強自身的安全技能,不斷克服在電力調度安全運行中的各種影響因素,以保障整個電力系統的安全穩定運行。
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2015-09-16故,從而引起電力調度工作人員的重視。此外,電力企業應該制定合理可行的電力調度管理制度,實行嚴格的獎罰制度,對于操作不規范的工作人員要給予及時的糾正和提醒,對工作認真負責的員工要予以表揚,使所有工作人員能夠規范技術,從而保證電力調度工作的有效進行。