汪清縣四個監(jiān)督促使監(jiān)管工作落到實處

自2014年，農(nóng)村勞動力培訓“陽光工程”全面轉(zhuǎn)型升級，啟動新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，重點由培訓轉(zhuǎn)向培育，實行全過程跟蹤培養(yǎng)。汪清縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程“陽光辦”牢牢把握培育工程重點，通過五個監(jiān)督，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，不斷加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，著力解決“誰來種地”、“如何種好地”的問題，促使監(jiān)管工作落到實處。

開班監(jiān)督到位。每期開班前，培訓基地都提前3天向縣“陽光辦”申請，縣“陽光辦”根據(jù)實際情況確定具體開班時間。開班前縣“陽光辦”負責人做動員講話，

政策監(jiān)督到位。在每期培訓班開班儀式上，縣“陽光辦”向?qū)W員宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，講清楚新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的意義和目的以及培訓場所的設(shè)定、培訓教師的選聘、實訓基地的遴選、外出學習考察計劃和國家對農(nóng)民免費培訓的資金支持等，使新型職業(yè)農(nóng)民培育工程入心入腦。

課時監(jiān)督到位。按照省里要求，縣“陽光辦”始終把培訓天數(shù)和課時，作為檢查驗收的重點內(nèi)容，強化監(jiān)管。除正常的“三堂課”外，還隨時抽查教師教案和課件，使每期培訓班都能按要求足天足時完成。

考察監(jiān)督到位。轉(zhuǎn)型升級以后的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，增加了實際操作和外出學習考察內(nèi)容。縣“陽光辦”自始至終隨時監(jiān)管考察內(nèi)容，讓農(nóng)民學員真正學到好的經(jīng)驗和做法。

（汪清縣陽光辦 尹德志 供稿）