淺析建筑安裝工程人工單價構成及計算方法

程應浩

（江西瑞林建設監理有限公司　江西　南昌　330000）

淺析建筑安裝工程人工單價構成及計算方法

程應浩

（江西瑞林建設監理有限公司江西南昌330000）

隨著經濟的飛速發展，市場上勞動力的價格大幅度的上升，近些年實行勞務分包政策，更加大了勞動力價格的上升趨勢。在編制預算中所依據的定額人工單價是一種靜態的價格，其較容易被國家政策影響，因此定額人工單價的調整相對滯后。本文主要通過對現階段的建筑安裝工程的定額人工單價以及市場勞務價格的現狀的分析來了解兩者之間的差異，從而探究建筑安裝工程人工單價的組成以及人工單價的計算方法。

建筑；安裝工程；人工單價；計算方法

在建筑安裝工程的概預算編制過程中以及建筑安裝行業投標報價的過程中，定額人工單價是其主要依據以及參考；在實際安裝過程中，則使用較為復雜動態的市場勞務價格進行交易。這種形式造成了兩個主要的問題：①使定額人工單價與市場勞務價格之間的差異較大；②由于使用市場勞務價格進行支付，會造成建筑安裝企業實際支出的人工費用遠遠高于預算之中按照定額人工單價所計算的定額人工費用，使企業遭受一定程度的虧損，同時也帶來很多不好的影響。綜上所述，想要制定出合理的人工單價，使各方的利益分配公平均勻，就要深入分析目前的建筑工人人工單價的實際情況，并制定出一套完整科學的人工單價制度來指導政府制定出一份人工單價準則。

1　建筑安裝工程定額人工單價和市場勞務價格的區別

1.1兩者的范圍基數區別

建筑安裝工程的定額人工單價計算的基礎是企業的所有技術人員其長年的生產工作狀態，但是這種定額人工單價與施工企業是否承包安裝工程沒有直接的關系，不受其影響。

建筑安裝工程的市場勞務價格不是固定的，是依照安裝工程企業承包的特定工程的工程量來計算的，有著一定的動態性，安裝工人可以隨時找、隨時結工資清退，既不占編制也無需長期支付薪酬。具體的計算方法為，假如熱力設備安裝工程施工企業的帶編制工人的工資為80元/d，那么其一年的工資薪酬為80× 250=20000元。但是如果雇傭熱力設備安裝工人，那么如果此工人的日工資是150元，那么按照此工人的安裝工程量60d，應該支付的工人薪資為150×60=9000元。因此可以看出，在完成相同的工程量的情況下，即使雇傭熱力設備臨時安裝工人的工資是帶編制員工工資的幾倍，在完成同一工程量的情況下依舊是雇傭臨時工人比較節省費用。

1.2兩者的工作時間的區別

建筑安裝工程的定額人工單價的計算是以國家所規定的每日工作8h為基礎的，表示的就是計算工資都以8h為基礎。對比定額人工單價，市場人工薪資的計算都是以“天”為基礎的，雖然這一天所工作的小時數不確定，但是可以確定的是工作時間一定比8h要長。例如，在電氣設備安裝企業的帶編制員工的工作時間為8h/d，而臨時雇傭的電氣設備安裝工人的工作時間一般為12h或者更多，即一天之內的工作時間不確定，因此按“天”計算。

1.3兩者的工作效率的區別

定額人工單價的工作效率的制定依據多方面的因素，其中主要包括建筑安裝工程施工企業正常條件下的勞動的條件、地區的日常氣侯、地區的地理條件、企業的安裝工藝、企業的施工組織、企業的施工機具配備，其體現的是在某一個時期內本地區的工作平均水平。

市場人工工資的工作效率的制定則反應的是個體的工作水平。其在一個偶然的時期之內，不分地區、氣候、不分環境的好壞，沒有其他的附加條件，只是單純的以工期和完成的工程量來反映某一時期的個體社會水平。具體事例如下：假如現在實行的壓縮機設備安裝的日工作量約為30個。那么每天市場雇傭工人必須要完成的壓縮機安裝量至少應該在80個左右，有的甚至要到100個。

1.4兩者所形成的費用的區別

建設安裝工程定額人工工資最終所形成的人工費用是要提取出一部分費用的，如企業所花費的管理費、稅金、規費等。具體的計算方式如下：按照某安裝工程和現行的費用計算規則計算，假如工業管道的安裝技術人員的定額人工單價100元/工日，在計取上述費用后最終的工資價格是70元/工日左右。而工業管道安裝工程市場人工費用只是單純的人工費用，不再向外提取其他的任何費用，一律按照完成的實際的安裝量折算成“天”計算價格。

2　建筑安裝工程人工單價構成

人工費，作為建筑安裝工程直接成本中的一個基本的組成部分，是指直接從事于建筑安裝承包工程施工的生產工人所花費的各項費用，是人工實際工程量與預算的工人工資單價的乘積，一個建筑安裝工人（臨時雇傭生產工人）一個工作日在預算中應計算的全部的人工費用。內容主要包括以下幾點：基本工資。指發放給臨時雇傭的生產工人的基礎工資；工資性補貼。指按照規定所發放的物品的補貼，如煤、燃氣、交通補貼，住房補貼等；生產工人輔助工資。指臨時雇傭生產工人實際工作以外的非作業天數的輔助工資，包括學習、培訓、調動工作、探親、等的工資；職工福利費。是指按照規定所計提的所需發放的職工福利費；生產工人勞動保護費。指按規定所發放的勞動保護用品的購置費以及相應的修理費，服裝費，保健費用等。

3　建筑安裝工程人工單價的計算方法

3.1參照各地區的最低工資標準進行計算

在我國，對于工程造價管理長期實行的是“統一領導，分級管理”制度，雖然其具體內容均是根據國家政策反復測定所確定的，但是各地區的人工工資單價的組成內容并不完全相同，由各地的建筑安裝工程的行政主管部門以及其授權的管理機構以預算人工工資單價的形式確定工資單價的標準。為了適應建筑安裝工程市場近些年的變動情況，使市場更加有利于勞務分包的實施，我國各地區開始對不同工種的工人采取不同的人工工資單價來進行計價。

建設部要求開展建筑安裝工程實際安裝量與建筑工種人工成本信息測算和發布工作。各地陸續開展了此項工作。當然，所發布的人工成本信息的作用和水平與預算工資的單價是有一定的不同之處的。在實際進行預算的過程中，取值均不能低于最低的人工工資單價。

職工全年月平均工作天數和工作時間分別為20.92d和167.4h，職工的日工資和小時工資按此進行折算。具體計算方式如下：

年工作日=365-104（休息日）-10（法定假日）=251（d）

月工作日=251÷12=20.92（d）

月工作時間=20.92×8=167.4（h）

3.2人工費的基本計算方法

（1）人工費單價=人工實際工程量×預算人工工資單價

這是在統一人工工資單價的情況下所使用的計算方法。

（2）人工費單價=∑人工實際工程量×預算人工工資單價

這是區分工種，實行不同的人工工資單價的情況下的計算方法。

（3）人工費=∑實際工程量×人工費單價

這是“單價法”的計價模式下，單位工程的人工費計算的方法，只能得出人工費用額。

（4）人工費=∑∑實際工程量×人工實際消耗量×預算工資單價=∑實際工程量×[∑人工實際消耗量×預算人工工資單價]=∑[∑實際工程量×人工實際消耗量]×預算人工工資單價

這是首先做“工料分析”（可以得出施工企業單位工程量所需要的各工種的工人的工作日的數量），區分工種（人工工資單價可以統一，也可以不統一）的情況下的計算方法，也叫做“實物法”計價。

（5）人工費=∑∑∑實際工程量×人工實際消耗量×預算人工工資單價。

4　結束語

本文主要通過對現階段的建筑安裝工程的定額人工單價以及市場勞務價格的現狀的分析來了解兩者之間的差異，從而探究建筑安裝工程人工單價的組成以及人工單價的計算方法。在工程造價中，對于人工費用的管理控制是一項極其重要的工作，同時由于涉及的方面多，因此較為復雜，在實際的計算過程中，我們應該進行深入的探究，精心的策劃建筑安裝工程的實施，并且合理的制定人工工資單價，充分的調動臨時雇傭工人的積極性，在提高企業施工效率的同時也為企業節約一定的人工費用，使企業得到更好的發展。

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F272.92

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1673-0038（2015）32-0231-02

2015-7-26