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大學(xué)良好學(xué)風(fēng)應(yīng)從曠課抓起

2015-04-29 17:15:56唐曉瑜
課程教育研究 2015年5期
關(guān)鍵詞:大學(xué)

【摘要】在如今的大學(xué)校園里,談到“曠課”,學(xué)生都不以為然,認(rèn)為曠課是很正常的事,甚至覺得作為一名大學(xué)生,不曠課是不正常的,似乎老師也已經(jīng)習(xí)以為常。但是,正是這種“不以為然”和“習(xí)以為常”的態(tài)度,導(dǎo)致大學(xué)的學(xué)風(fēng)越來越差,狀況令人堪憂。本文以具體的案例分析為主線,對大學(xué)生日益嚴(yán)重的曠課行為提出有效的解決措施。

【關(guān)鍵詞】大學(xué) ?學(xué)風(fēng) ?曠課

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)05-0164-01

一、案例

(一)事件概況

2014年10月,學(xué)院陸續(xù)接到一些任課老師和班導(dǎo)師反映,13級學(xué)生上課狀態(tài)極為不佳,很多同學(xué)上課玩手機或者打瞌睡,而且曠課現(xiàn)象比較嚴(yán)重,存在抄襲作業(yè)行為。為此,學(xué)院分別召開三會干部會議、各班班干代表座談會以及曠課學(xué)生座談會,詳細(xì)了解了各班的學(xué)風(fēng)和曠課情況,結(jié)果反映,整個學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不甚理想,尤其是13級的學(xué)生,曠課和掛科尤為嚴(yán)重。在曠課學(xué)生座談會上,當(dāng)問到為什么要曠課時,有的說睡過頭了,有的說去做兼職了,有的說有重要的事情要處理,有的甚至直接認(rèn)為某門課程沒用,不想去上課……總之,理由很多。

(二)事件處理過程及效果

在此情況下,學(xué)院采取了一系列有效措施,有效抑制了學(xué)生曠課的現(xiàn)象。

1.從黨員、學(xué)生干部抓起,要求學(xué)生干部做好帶頭作用;

2.召開班長會議,要求班干如實等級考勤記錄;

3.要求任課老師加強課堂紀(jì)律管理;

4.動員班導(dǎo)師至少召開一次學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題的主題班會,以班為單位營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;

5.堅持每周召開曠課學(xué)生座談會,了解學(xué)生的曠課原因,并幫助其制定自律計劃;

6.定期向每班班干和學(xué)生代表了解各班的曠課情況;

7.做好制度建設(shè),為整改措施的執(zhí)行提供強有力的保障;

8.從正面引導(dǎo),以 “榜樣在身邊”為題,用優(yōu)秀學(xué)生的感人事跡激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

經(jīng)過兩個月的堅持不懈,收到了顯著的效果,有效的抑制了學(xué)院學(xué)生的曠課勢頭,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,曠課人數(shù)從每周22人減少到每周2人。另外,班導(dǎo)師和任課老師也反映,學(xué)生的上課質(zhì)量也有了很大的提高,學(xué)風(fēng)有了一定的改善。

二、大學(xué)生曠課“蔚然成風(fēng)”的成因分析

正如案例所提,大學(xué)生已經(jīng)將曠課當(dāng)成了一種常態(tài),原因是什么?小學(xué)生、中學(xué)生都知道曠課是違反學(xué)校管理制度的,是要受到批評的,所以我們會發(fā)現(xiàn),中小學(xué)生很少會看到曠課的。但是為什么到了大學(xué),曠課又會變成一種常態(tài)了呢?究其原因,筆者認(rèn)為主要有以下幾點:

(一)中學(xué)教育和大學(xué)教育脫節(jié)。為了激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,中學(xué)老師經(jīng)常說的一句話就是:大家努力點,到了大學(xué)就自由了。造成學(xué)生對大學(xué)生活的錯誤認(rèn)識和憧憬。

(二)受一些消極網(wǎng)絡(luò)言論的影響。在這個科技飛速發(fā)展的是時代,學(xué)生獲取網(wǎng)絡(luò)信息非常快捷和方便,同時,學(xué)生受到一些消極網(wǎng)絡(luò)信息的影響也非常大。比如學(xué)生會經(jīng)常轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)上關(guān)于大學(xué)生曠課、逃課、重修等一些調(diào)侃文章。

(三)受高年級學(xué)生或者身邊同學(xué)的曠課行為影響,隨波逐流。曠課的學(xué)生中經(jīng)常出現(xiàn)“團(tuán)體”曠課,或者是一個宿舍的,或者是一個圈子的,這種相互影響是最大的,大家都覺得反正大家都一樣,無所謂。

(四)課堂的管理和考勤不到位。學(xué)生曠課現(xiàn)象多了,任課老師也逐漸被影響,甚至出現(xiàn)放任的態(tài)度,導(dǎo)致惡性循環(huán);同時,考勤的弄虛作假,給學(xué)生們提供了鉆空子的機會。

三、有效遏制和防止大學(xué)生曠課的途徑

如上所述,大學(xué)生的曠課現(xiàn)象日益嚴(yán)重了,但是并不意味著我們就能睜只眼閉只眼,放任不管,相反,我們應(yīng)該根據(jù)實際情況,制定出有效遏制和防止大學(xué)生曠課的途徑和方法(以下以本文案例所在學(xué)院為例)。

(一)先制定制度,再執(zhí)行措施,讓制度成為強有力的保障。 為了讓各項措施能夠落實和有效,制定了《?鄢?鄢學(xué)院學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《?鄢?鄢學(xué)院違紀(jì)學(xué)生處罰辦法》,并把制度在全院進(jìn)行公示,要求學(xué)生遵守制度,違反《行為準(zhǔn)則》的,一律嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定和學(xué)院的規(guī)定進(jìn)行處罰,讓學(xué)生知道,是制度說了算,誰都不能例外。

(二)找突破口,注重優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)生干部的帶頭作用。學(xué)院獲獎學(xué)生和學(xué)生干部人數(shù)約占學(xué)院人數(shù)的35%,如果能保證這35%的同學(xué)不曠課的話,一定能起到很好的帶頭作用,問題就解決了一大半了,因此,要要求黨員、優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部以身作則,起帶頭作用,同時帶好身邊的朋友和同學(xué)。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看,自從開會后,以上三類學(xué)生中,沒有一個同學(xué)出現(xiàn)無故曠課的現(xiàn)象。

(三)做好考勤班干的思想工作,讓考勤登記表反映真實情況。考勤表是班導(dǎo)師、輔導(dǎo)員、教務(wù)員等學(xué)生管理人員觀察學(xué)生上課情況的重要渠道。而在班干眼中,考勤是一個吃力不討好的工作,如實登記了會被同學(xué)埋怨,不如實登記的話又會被老師批評,因此,我想,應(yīng)該要多關(guān)注和聽取考勤班干的困難,讓他們無后顧之憂。 ? ? ? ? ? ? (四)不怕苦不怕煩,堅持每周召開曠課學(xué)生座談會。堅持召開曠課學(xué)生座談會,除了批評教育,更注重對他們的關(guān)心和幫助。每次座談會都要逐一了解他們的曠課原因和提出一些建議,還有個別同學(xué)不按時來參加會議的,還用另外的時間補上,做到一個都不遺漏。

(五)關(guān)注因曠課被批評教育后的學(xué)生的思想動態(tài),做好思想政治教育工作。大學(xué)生作為成年人,他們有著很強的自尊心,大部分被批評教育的學(xué)生能理解老師的用心良苦,但是不排除有小部分的學(xué)生認(rèn)為老師公開批評教育,損害了其自尊心,可能會出現(xiàn)逆反心理,因此,在批評教育后,要注重學(xué)生的反映,以通過側(cè)面了解和調(diào)查問卷等方式,及時掌握他們的思想動態(tài),及時做好思想政治教育工作。

(六)制度或者措施推行后,定期獲取反饋意見,以便制度的順利落實和完善。如該學(xué)院每學(xué)期的后期,制定了A、B兩份關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的調(diào)查問卷,A卷針對一般的學(xué)生,B卷針對曾經(jīng)曠課過被談話教育的學(xué)生。A卷發(fā)出240份,有效回收222份,問卷結(jié)果統(tǒng)計反映,90%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)院采取的措施對學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)是有效的;B卷發(fā)出46份,有效回收41份,問卷結(jié)果統(tǒng)計反映,83%認(rèn)為這種做法對他們是有幫助的,88%的同學(xué)認(rèn)為被談話教育后,自己的曠課現(xiàn)象有非常明顯的改變。

四、結(jié)語

同學(xué)們經(jīng)過批評教育,都意識到了曠課不應(yīng)該是一種常態(tài),作為一名學(xué)生,是不應(yīng)該曠課的,有特殊情況必須履行請假手續(xù),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,隨之,學(xué)院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣也發(fā)生了明星的轉(zhuǎn)變。對高校輔導(dǎo)員而言,思想政治教育工作應(yīng)該放在第一位,特別是要糾正學(xué)生的認(rèn)知偏差,在原則性的問題上,一定要堅持,不能隨波逐流。以大學(xué)生曠課為例,學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定明確了曠課時違反了紀(jì)律的,是不對的,但是現(xiàn)在很多學(xué)生對這個制度置若罔聞,認(rèn)為大家都是這樣的,偶爾曠幾次沒關(guān)系,甚至很多老師也是這樣認(rèn)為的,覺得很正常。但是作為輔導(dǎo)員老師,一定要堅持,告訴學(xué)生,曠課一定是不對的,是不正常的,這是一個原則性的問題,只要發(fā)現(xiàn)了,就必須批評教育。認(rèn)為對學(xué)生有益的事情,不管有多困難,都應(yīng)該堅持。我們學(xué)過馬克思主義原理都知道,事物的發(fā)展是曲折前進(jìn)的,特別是一項新事物的發(fā)展,因此我們在推行一些制度或者措施時,肯定會遇到來自各方面的反對聲和壓力,但是只要堅持,出現(xiàn)成效后,一切的付出都是有回報的。

作者簡介:

唐曉瑜(1983—),女,漢族,廣東茂名人,在讀研究生,助教,研究方向:思想政治教育。

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