新形勢下如何做好企業法制宣傳教育工作

肖海娟 李宇

黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家前途命運的戰略高度，多次就依法治國發表重要闡述，提出加快建設社會主義法治國家的方向和基本思路。企業如何做好新形勢下的法制宣傳教育工作，培養符合時代要求的“學法、用法”的新型員工，是企業面臨的一項重要課題。

一、對企業深入開展法制宣傳教育工作重要性的認識

深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，是深入貫徹落實科學發展觀、保障和促進經濟社會協調發展、維護社會公平正義的必然要求。全面落實“六五”普法規劃，營造良好的法治環境，為努力推進依法治國進程做出企業應有的貢獻。

二、企業在法制宣傳教育工作中，體現出四個方面的功能

一是輿論宣傳的功能。企業在進行制宣傳教育中，充分運用報刊、音像、互聯網、簡報、櫥窗、“六五”普法宣傳欄等宣傳陣地和方式，大力宣傳黨的十八屆四中全會精神，宣傳建設法治中國、法制企業的重大意義，進而營造良好的法制環境，推動和諧企業建設的進程。

二是教育引導的功能。法制教育的目的是增強人的法律意識和法制觀念，提高人的法律素養，形成全社會學法、用法、守法、護法、崇尚法律權威、嚴格依法辦事的良好習慣。達到提高員工法律道德素質的目的。

三是化解矛盾的功能。建設和諧企業，就是一個不斷減少不和諧因素、增加和諧因素的過程。在這個過程中，法制宣傳教育工作還具有通過行為疏導、行為養成來調解糾紛、化解矛盾的功能。……