
自制度建立伊始,中國養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次過低一直飽受詬病。當(dāng)前,以縣市級統(tǒng)籌為主的碎片化體系引發(fā)諸多問題:勞動力要素流動受限,勞動力流入地與流出地苦樂不均等,制度的可持續(xù)性和效率都大打折扣。
實現(xiàn)全國統(tǒng)籌因此被寫進了“十二五”規(guī)劃綱要,2015年恰為“十二五”收官之年,人力資源和社會保障部官員此前多次公開聲稱,統(tǒng)籌方案將在年內(nèi)出臺。
無論出于政策要求還是現(xiàn)實考慮,實現(xiàn)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌都被認(rèn)為是當(dāng)務(wù)之急。
不過,《財經(jīng)》記者獲悉,相較于統(tǒng)收統(tǒng)支的全國統(tǒng)籌模式,即將出臺的改革方案將可能采用中央調(diào)劑的形式。
多位學(xué)者稱“一步到位太難”,中央調(diào)劑被視為一種過渡性措施,可一定程度緩解各地養(yǎng)老金的“旱澇不均”,也避免與日益固化的地方利益直接對沖。
人社部部長尹蔚民去年年底指出,區(qū)域之間基金結(jié)余不平衡,人口贍養(yǎng)比不平衡,完成統(tǒng)籌需要尋求最大的利益平衡點,處理好中央和地方之間的關(guān)系、地方和地方之間的關(guān)系。
中央調(diào)劑選擇
所謂中央調(diào)劑,即在省級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,中央從各地抽取部分養(yǎng)老基金建立中央調(diào)劑金,對各省收支余缺進行調(diào)節(jié)。
由于東北及中西部一些省份勞動人口外流、養(yǎng)老金入不敷出,長年依賴于各級財政補助,而人口流入的省份由于外來的年輕人多,繳費人群較多,領(lǐng)取人群相對少,養(yǎng)老基金得以結(jié)余較多。
比如,黑龍江、吉林、四川、重慶、甘肅,不到兩名職工需供養(yǎng)一名退休者,而廣東、江蘇、浙江等省份坐擁千億元結(jié)余。……