文化之悟：從傳承到蛻變

當今世界，文化已經深深滲透于整個社會發(fā)展的過程之中，無論是在東方還是西方，雖然表現形式不同，但文化都承載了記錄歷史，傳播文明，創(chuàng)造財富等至關重要的作用。看得見的文化只是載體，而文化真正的內涵和意義，卻是從看不見的地方顯現。當我們打開文化的窗口時，才會看到無限的驚奇和浩瀚的思考。

文化的力量來自傳承和堅持

文化是一個國家和民族的靈魂和血脈，雖看不到摸不著，實則具有超越物質的力量。幾千年人類文明在時間的瀚海中沉浮，積累了極為豐富的文化遺產，它們在文人墨客津津樂道的字里行間，在老百姓的田間地頭，也在一座座古樓老街之中。各個時期、各個國家的文化遺產就像一部部史書，記錄著滄桑歲月，同時又經歷著時代變遷，逐漸散發(fā)出無與倫比的魅力和光彩。

在世界各地行走的途中，我一直對文物建筑、歷史城市十分著迷。中國各地的傳統(tǒng)建筑多以居住文化為核心，充滿濃郁民俗氣息的北京四合院，院落中的門墩、房檐、門窗和雕飾，處處體現著老北京的胡同文化和民風傳統(tǒng)；上海的石庫門民居，一條條弄堂迂回蜿蜒，中西合并的建筑風格，還原了最真實的老上海生活場景；有著兩千五百年歷史的蘇州古城，小橋流水、粉墻黛瓦、史跡名園像珍珠一樣，散落在老街老巷里，訴說著千年前的古城風貌……歐洲的古典建筑則多為宗教信仰和王權的集中體現，雅典衛(wèi)城內的帕特農神廟，玉階巨柱，莊肅凝重，雄偉渾厚，從巍然屹立的柱廊中，還能看出神廟當年的雄姿；法國盧瓦爾河谷旁的香波堡，靜謐而滄桑，清澈的河水、旖旎的河谷和幽深的古堡宅院，靜止了時光；集宏偉細膩于一身的德國科隆大教堂，其中世紀哥特式的建筑和裝飾元素，充滿綺麗的神秘色彩，也表現了經久不衰的信仰力量。每當置身于古老的建筑和城市，總能從這些或寫意、或典雅、或嚴謹、或理性的偉大遺產中，感受到一個時代、一個地域、一個民族的精神和風貌，并從中解讀文化的傳承與內涵。

有位建筑大師曾說過，古建筑是帶有文化符號和生命光澤的“活化石”。這些活化石，不僅是先人智慧的結晶，也是一代代后人的堅持和守護的成果。古老的文化就在這一代代的傳承、守護與堅持中，經受住了時間的洗禮和時代的變遷。一座古建筑如此，一家企業(yè)想要走向卓越，更應如此。

任何一家企業(yè)想要基業(yè)長青，必須依靠所有人的共同努力，每一步邁進都匯聚了無數的智慧和汗水，才能取得最后的輝煌。優(yōu)秀的企業(yè)文化就如同一座古老的建筑，它是一種歷史的銘記、情結的傳達、一種感情的寄予，更是贏得企業(yè)向心力，凝聚人心的有效方式。文化的力量是巨大的，就像水滴石穿的故事，堅持下來、傳承下去，日子久了，就會聚集成“原子”般改變一切的力量。

文化生命力在于因時而變的創(chuàng)新

文化傳承發(fā)展的實質，就在于創(chuàng)新。沒有緊跟時代的創(chuàng)新，文化也很難傳播和延續(xù)。如法國里昂在城市發(fā)展過程中，將從古羅馬時代到文藝復興時期的城市面貌都保存下來，同時注重工業(yè)、科技、經貿、教育、旅游等現代城市建設，讓歷史遺跡與現代城市和諧共存，傳承城市文脈，煥發(fā)新的活力。

優(yōu)秀文化的傳承不是簡單的繼承，而是與創(chuàng)新互為需求、相依為生的。以我國媒體的發(fā)展為例，隨著互聯網技術的普及和人們獲取信息方式的改變，原來占據主導地位的傳統(tǒng)媒體紛紛停刊，或正經歷轉型，這就是文化隨著社會、時間的變化而產生的自然消亡和適者生存的淘汰再生過程。創(chuàng)新是繼承和超越的過程，沒有對傳統(tǒng)的超越就不叫創(chuàng)新，也就不會有文化的發(fā)展。

同時，創(chuàng)新并不是高高在上的，不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而應是接地氣的，貼近人們的生活和喜好，順勢而為，因時而變的。近幾年我國的電影市場就正在經歷創(chuàng)新的風暴，隨著《煎餅俠》、《港囧》、《捉妖記》等國產電影屢破票房新高，之前電影市場被“好萊塢制造”占領的局面也被打破，各路資本持續(xù)看好影視產業(yè)，國產電影市場展現了不同以往的活力，也驗證了創(chuàng)新必須具有時代感，與當代人們引起共鳴，才能更好的延續(xù)發(fā)展。

如今，隨著大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的口號，社會各界創(chuàng)新的腳步也越來越快。對于企業(yè)來說，創(chuàng)新不能盲目隨流，而是應該“固”好企業(yè)文化之根，才能“育”出茁壯的創(chuàng)新之苗。百年企業(yè)德國西門子的企業(yè)文化就是一部企業(yè)創(chuàng)新的歷史。西門子的創(chuàng)新不僅是技術的先進性，更包含管理的創(chuàng)新，服務理念的創(chuàng)新。從單純的電子產品，專注數字化、自動化的企業(yè)，轉變?yōu)榘浖_發(fā)、全球性教育培訓的公司，西門子利用創(chuàng)新、專注技術、完善服務、人才培養(yǎng)等特點，始終保有著新鮮的血液和奮斗的動力。企業(yè)都希望成為百年老店，但百年老店的建設不僅是信譽的傳承，更包含著企業(yè)文化的傳承與蛻變。

落葉歸根，無論是一個人，一個企業(yè)，還是一個國家，都離不開其所共有的意志——文化認同。文化能夠凝聚力量，創(chuàng)造共鳴，影響周圍，忽視了文化的力量，前進的方向就容易偏航，或者出現停滯。文化必須與時俱進的創(chuàng)新，譬如樹木，若非歲歲有新芽茁長，則其枯槁可立待。只有承前啟后，永遠保持創(chuàng)新的精神，才能譜寫時代的嶄新篇章，賦予新的內涵和活力。

（作者系上海市總商會副會長、中國攝影家協會會員、上海致盛集團董事長）