我先從一個職業咨詢師的角度來問大家一個問題,如果你接到一個個案,一名24歲的女性,小學畢業,在工廠做洗車工,性格干練、細致,有責任心,好學習,已婚,一年前生了一個孩子。她想改變命運,不想一輩子當工人,找你做職業規劃,你怎么做?
沒錯,這就是我媽的職業之初。我生下來的時候,她的背景資料就是這樣的,起點就是這么低。如果你是她,你會怎么辦?

她的職業生涯中,曾經做過的最高職位是公司的副總,而且是北京和上海兩個地區分公司的副總。她的職業發展路徑是:洗車工—庫管小工—供應科科長(相當于現在的采購部總監)助理—供應科科長—分公司副總。
這還不是最彪悍的——后來年紀大了,從副總的位置上下來后她已經五十多了,先創立了學校的私人小食堂,后來又開了兩年的幼兒園,當了兩年幼兒園園長。后來我創業的時候,她來給我管理財務和庫存的賬目。我創業結束后,她回到老家,自己又開了個服裝店,我現在是她的兼職員工,我這個月過得好不好有一半的決定權在她手上。
你可能會說,時代不同了,她的經驗在我們這個信息時代不靈了。但是,如果我把我媽的生涯發展過程拿出來仔細剖析你就會發現,其實不管時代發生什么變化,有些本質的東西是不變的,比如一個人想改變的決心有多強,行動力有多強,一個人想為自己的生活投入多大的精力,他內心中堅守的信念和希望,他對本職工作的踏實勤懇,他為了抓住機會所做的努力。這些所有關于個人部分的努力,在你的職業生涯發展中所起的作用,不管時代發生什么樣的變化,都依然重要,而且是至關重要。
我爸告訴我,我4歲那年,媽媽因為在平時的工作中表現得很有條理,被車間主任調去做庫管小工,告別了又臟又累的洗車工的工作。我不以為然地說,洗車工不就是用車床加工零件嘛。放一塊鐵,然后一推,車床咣一聲,壓出一個零件,就這么點事兒。我爸很不屑的白了我一眼,說:“嗯,你要干這活,你這輩子可能就完了,因為你和其他工人沒差別。你媽特別愛干凈愛整齊,別人加工完的零件都亂扔在地上。你媽每天下班前,會把今天加工的零件一個一個堆整齊,堆成一小堆,擺放好?!?/p>
就是因為她這個喜歡收拾和整齊的好習慣,給她帶來了一個生涯變化的機會,車間倉庫保管員的職位有個空缺,車間主任就想到了我媽,一個二十多歲的喜歡整齊做事有條理的人,很適合。就因為她比別人多做了一點點,把零件堆整齊,恰好體現了她的才干,而這點才干又是一個庫管人員的基本素質——要把倉庫里的零件和產品歸類、整理、條理化。所以,她從一個又臟又累的工人,變成了一個庫管。她不用每天重復那個機械勞作的工作了,那個她做了六年的重復性工作。
你以為你那些優秀高貴的品質要怎么讓領導知道,當然是你要做點事情出來啊,不然領導再火眼金睛,也看不到?。《遥脠猿?!
新的工作有新的任務,庫管二級賬她不會,于是就利用業余時間學習財會,上了一個財會的中專。我晚上趴在飯桌上畫畫、寫字兒的時候,我媽坐我對面寫寫算算。我想,樂于學習是她的另一個關鍵而又核心的才干吧。
同樣,因為她做事有條理,加上她又自學了庫管二級賬那些知識,全工廠八個車間中她所管理的這個車間倉庫的零件和產品最有條理,供應科員下車間來提料的時候,在她這里最省時最快捷,她的庫管賬目最清晰。就在她做庫管的第三年,這些給她帶來了第二次生涯的轉換。這次,看中她的是工廠的供應科科長。這次,她徹底脫離了車間這個環境,進入了辦公室,成了一名科長助理,可以每天穿干凈漂亮的衣服,坐在寬敞有陽光的辦公室,自己有一張大辦公桌,準點上下班,不用加班,不用倒班。她未來的職業發展,與她當了供應科長助理有密不可分的聯系。
她在以后的工作中,依然反復發揮和打磨她的那幾項核心才干——樂于學習、做事有條理、細致、追求極致。這些是這樣表現出來的:因為她要管全工廠的原料和零件供應,所以,一個龐大的類似數據庫的東西裝在她的腦子中,甚至細致到一個小小的零件放在庫房的哪個架子上的第幾個格里,這一點,在她們工廠又是無人能比;她做的賬目,從來不會出錯,管理的資金每一筆進出都清清楚楚;她這一生都在不斷的學習,后來助理的工作內容有所增加,要協調和管理采購人員的出差和工作安排,所以她又自學了管理知識;甚至到電腦普及的時候,她一個從來沒有摸過電腦的人去報班學電腦操作、五筆打字、office、qq,后來還學會了淘寶的后臺一系列操作(當時給我打工需要)。她的人生演繹了一句話:彪悍的人生不需要解釋!只要做就行了!
所以從我媽身上,我學到的第一課:做好你當下的事情,做到極致,機會說不準什么時候就砸到你頭上,你想躲都躲不開!