新時期國有企業黨建工作創新問題探究

[摘要]黨建工作是國有企業的一項重要工作，在國有企業市場競爭壓力日漸增大、國有企業轉型發展面臨諸多困難的情況下，更是要充分地發揮國有企業黨建工作的作用。從當前來看，國有企業黨建工作存在著工作理念滯后、黨建與企業發展兩張皮、黨建工作方法落后等問題。但國有企業的發展又離不開黨建工作，因此，要從更新國有企業黨建工作理念、充實國有企業黨建工作內容、創新國有企業黨建工作方法等角度入手找到創新黨建工作的路徑和措施。

[關鍵詞]國有企業；黨建工作；創新

前言

國有企業是我國國民經濟的重要組成部分，并對整個經濟的發展起到引領和支撐作用。當然，隨著市場經濟發展的逐步深入和完善，國有企業也不斷迎接新的挑戰。[1]為更好地迎接這些挑戰，國有企業必須要做好黨建工作，充分發揮黨建工作的保障作用。但是從目前的情況來看，國有企業黨建盡管比較重視這一工作，但在具體落實方面仍然存在著一系列的問題，比如在工作理念方面、黨建與企業發展的結合方面，以及黨建工作方法方面。要對癥下藥，采取措施來創新黨建工作。

一、國有企業黨建工作面臨的新形勢

（一）國有企業市場競爭壓力巨大

與傳統的計劃經濟時代相比，市場經濟時代的國有企業面臨著日益增強的市場競爭壓力。為應對這些壓力，在市場競爭中獲勝，國有企業需要在諸多方面做出調整，比如企業管理、人員管理等等。……