政府公務員心理健康問題研究

[摘要]公務員作為一個特殊的職業群體，是黨和國家各項事業的中堅力量。他們的心理健康狀況不僅關乎其自身素質的提高，而且直接影響著社會事業發展和公共管理的效率及水平。然而，目前我國公務員隊伍存在較為嚴重的心理健康問題，甚至頻頻出現公務員自殺現象。因此，對公務員心理健康問題進行研究勢在必行。本文旨在探討公務員心理健康問題表現形式的基礎上，進一步分析其產生原因，并提出相應的對策，以期為解決我國公務員隊伍的心理健康問題提供幫助。

[關鍵詞]公務員；心理健康；問題

公務員心理健康，指公務員這個特殊群體的成員在工作過程中體現出來的正常的心理狀態，對工作的適應性、積極性和幸福感。心理不健康，不僅會影響公務員個人的身體健康和政治進步，也會影響到政府管理的效率和社會公共管理的公正性，影響到整個政府系統的工作效能和政府在公眾心目中的形象，進而影響到經濟發展和社會穩定。可見關注并深入研究公務員心理健康問題，幫助公務員增強對心理疾病的免疫與調試能力，強化公務員心理素質具有現實性和必要性。

一、公務員心理健康問題的主要表現

（一）身體疾病

部分身體疾病是由心理問題引發的。比較常見的疾病有：高血脂、脂肪肝、高血壓，糖尿病等。這四種疾病與公務員不良的生活方式、不健康的生活習慣以及他們的心理問題都有著密切的關系。……